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株式会社テクノプロ
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社インフラエンジニア◆クラウド未経験者大歓迎/年休122日/残業月12h/定着率98.4%(1413761)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア◆クラウド未経験者大歓迎/年休122日/残業月12h/定着率98.4%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/30 - 2026/05/27)

インフラエンジニア◆クラウド未経験者大歓迎/年休122日/残業月12h/定着率98.4%
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
待遇も引き上がる上流の世界――次はクラウド最前線へ。
「AWS Partner Networkセレクトコンサルティングパートナー」として、当社は導入~運用まで一貫して担うクラウド案件を多数保有。常時6000件超のプロジェクトから、金融・製造・流通・公共など、希望に応じた領域で経験値を拡大できます。

資格取得報奨金、500種以上の技術研修、外部研修、全国50拠点以上のITスクールを完備し、未経験からの挑戦も後押し。実際に1638名がAWS資格を保有しています。

3万人規模のグループ基盤のもと、エンジニア同士で知見を共有。技術の悩みも一人で抱えず、組織で解決できる環境です。

さらに平均残業月12時間、年休122日、有休取得率85.8%。賞与年4ヶ月分で年収800万円も視野に。定着率98.4%は、待遇の確かさの証明です。

クラウド領域へ進むうえで重要なのは、“案件があるか”ではなく、“どこまで任される環境か”。その答えが、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆クラウド未経験者大歓迎/年休122日/残業月12h/定着率98.4%
\クラウドの最前線に立てるAWSパートナー企業/
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サーバ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守を中心に、スキルや経験に応じた業務を担当します。クラウド未経験者も歓迎。1638名の資格保有者が活躍中です。

□取引先800社以上・案件常時6000件以上
⇒希望やレベルに合ったプロジェクトへアサイン可能

□基本は5名以上のチーム配属
⇒研修+現場OJTで、経験が浅い方も段階的に成長可能

■業務内容の一例
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・AWS/Azure環境への移行、クラウド基盤の構築
・VMwareなど仮想化基盤の設計・構築
・企業・官公庁向けネットワーク(Wi-Fi含む)の設計・構築
・Microsoft 365の運用設計・管理 など

■スキルアップ・キャリア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□AWS・Azure・GCPなど、クラウド領域も実務を通じて習得
□将来的には設計・構築など上流工程にも挑戦可能

・AWS/LPIC/CCNAなどの認定研修
・Microsoft認定資格(MCSA/MCSE/Azure)取得支援
・クラウド資格取得実績多数(AWS資格1000件以上 ほか)

■サポート体制・働き方
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技術組織・チームリーダー・営業が連携し、案件選定からキャリア形成まで継続的にフォローします。また、フルリモート/ハイブリッド勤務の案件もあります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└使用言語・担当フェーズ・年数は不問です。

\こんな方を歓迎/
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・既存システムの運用保守だけで終わりたくない
・クラウド領域に踏み込み、市場価値を高めたい
……など、現状維持では物足りない方、ぜひご応募ください。

\歓迎する経験・スキル/
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◎設計、構築の経験
◎AWS、GCP、Azureなどの経験
◎CCNA、CCNP、CCIE、MCPなどの資格
◎仮想化、クラウドなどの経験
◎データベース、OS、ミドルウェアの設計/構築経験
※必須ではありません。
募集背景 ■業界最大級の基盤を武器に100名以上を増員
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1963年創業、東京に本社を構える当社は、テクノプログループの中核企業。「ITシステム」「ITインフラ」「自動車」「エネルギー」など幅広い分野に対し、トータルソリューションを提供しています。

全国3万人規模のグループ基盤と業界トップクラスの企業体力を背景に、働きやすい環境や教育体制を整備。社員定着率は98.4%と高水準を維持しています。

今後のさらなる成長に向けた組織強化のため、スキルを磨きたい若手層を含め、100名以上の新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
全国47都道府県のクライアント企業(構内請負契約/派遣契約)
└800社以上と取引し、全国22拠点を展開。希望エリアでキャリアを築きやすい環境です。
└希望やスキルを考慮して決定します。
└U・Iターン歓迎。引越し補助や寮制度あり!
└リモートワーク、フルリモート、在宅×出社のハイブリッドも可能な案件も多数。

◎数ヶ月単位での異動が多いIT業界ながら、当社では年単位でプロジェクトに参画可能。1つの現場で腰を据えて活躍できます。
交通
担当プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
└プロジェクトにより始業・就業時間は多少変動します。

◎案件によりますが、残業は月平均12時間と少なめです。
└社員の働きやすさを尊重し、残業代ではなく給与・賞与として努力を還元します。
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回
└設計業務の経験者:月給35万円~80万円
└構築業務の経験者:月給30万円~80万円

◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。
◎残業はほとんどありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
※テレワーク時には「在宅勤務手当」として1日250円を支給します。

《年収800万円以上も目指せる》
年収例
720万円(38歳/経験13年 ※月給46万円+賞与)
580万円(33歳/経験9年 ※月給37万円+賞与)
450万円(27歳/経験5年 ※月給28万円+賞与)
休日休暇 《年間休日122日》
■週休2日制(土日祝/年4回、祝日のある週に土曜日出勤の場合あり)
■GW休暇
■夏季休暇(有給休暇取得推奨日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇(取得率85.8% ※2023年6月末時点)
└取得を推奨しており、年間5日以上は必ず取得いただきます。
■入社時特別休暇(上限5日)など
福利厚生・待遇 ■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■賞与年2回
■賃金改定年1回
■通勤手当(上限月15万円)
■在宅勤務手当(1日250円)
■時間外手当(残業1分単位で支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■入寮制度(条件あり)
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金
■定年再雇用
■社内研修
■資格取得報奨金
■ボランティア活動支援
■総合福祉団体定期保険
■労働組合
■サークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

《その他サポート体制》
■「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり
■「提案ボックス」の設置
└社員の意見・アイデアは随時受付。提案ボックス発の取り組みも多数実現しています!
キャリアステップと研修制度 ▼キャリア設計
AIでスキルを可視化し、「やりたい」を軸にキャリアロードマップを設計。上司との定期面談で必要な経験・資格を明確にしながら、最適な案件選定と日々の業務フォローを行ないます。

▼学び続けられる環境
並行して500以上の技術研修やeラーニングで基礎~応用まで習得。資格取得補助や社内外講習・図書購入・外部研修(AWS・Azure・GCPなどクラウド領域含む)も活用し、無理なくスキルを高めていけます。

▼多彩なキャリアパス
スペシャリストとして技術を極める、マネジメントを担いPL/PMを目指すなど、志向に応じて選択OK。エンジニアとして経験を積んだ先には、他職種へのキャリアチェンジも相談できます。
当社の社風 ▼営業との距離が近く、ストレスが少ない
営業とチャットで常時つながり、質問や相談もすぐ解決。営業一人あたりの担当数が少なく、さらにマネージャーも連携してフォローする体制です。

▼交流機会も豊富
組合費を活用した年1~2回のBBQや飲み会、バスケ・ソフトボールなどの部活動あり。個人負担を抑えながら、自然に横のつながりを築けます。

▼情報が開かれた組織
支店長からの全体共有(オンラインMTGを月1~2回)、マネージャー主催のグループ会議などを通じて、方針がクリア。現場の声も営業経由で上層へ届く仕組みが整っています。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
創業 1963年
代表者 代表取締役 浅井功一郎
資本金 1億1百万円
従業員数 グループ連結:3万3671名(2025年6月末時点)
単体:7055名(2024年6月末時点)
売上高 グループ連結:2389億円(2025年6月期実績)
単体:453億円(2024年6月期実績)
事業内容 ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

※許可番号: 派13-305617
事業所 ■本社
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

※営業拠点:22拠点(2024年6月現在)
関連会社 《テクノプロ・グループ》
テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
Boyd&Moore Executive Search株式会社
株式会社プロビズモ
Helius Technologies Pte Ltd
株式会社トクオ
Orion Managed Services Limited
テクノブレーン株式会社
Robosoft Technologies Private Limited
主要取引先 日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、三菱電機、三菱重工業、産業技術総合研究所、セイコーエプソン、デンソーテクノ、パナソニック ライフソリューションズ、ブリヂストンプラントエンジニアリング、ヤマハ、伊藤忠テクノソリューションズ、楽天、IHI原動機、NTT東日本、ドコモCS、ニコン、野村総合研究所、住友化学システムサービス、大日本印刷、朝日システム他
(順不同/敬称略)
企業ホームページ https://www.technopro.com/eng/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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