| 仕事内容 |
半導体の回路設計◆年休127日/週3~4在宅可/転勤なし 自動車、家電、カメラ、人工衛星など、幅広い分野に採用されている当社の半導体技術。あなたには、アナログ・デジタルいずれかのLSI設計職として、日本を代表する大手メーカーの製品開発に仕様検討の段階から携わっていただきます。あなたの経験やスキルに応じて、専門性を存分に発揮できる環境です。
<具体的には…> ◎アナログLSI設計 電源、モータードライバ、高速インターフェースなどを対象に、アナログ回路の設計をお任せします。EDAツールでのシミュレーションはもちろん、測定機器を用いた特性評価までを行ないます。
◎デジタルLSI設計 世界トップクラスのシェアを誇る画像圧縮技術(IPコア)に代表される、デジタル回路の設計を担当します。論理設計(RTL設計)や検証が主な業務です。「どのようなロジックを組めば、求める性能を実現できるか」といった、パズルのような思考の面白さを味わえます。
<案件実績> 家電や車載半導体以外にも「デジタルカメラに搭載される画像処理LSI」「人工衛星に組み込まれる画像処理技術」等があり、取引先は国、研究機関、大手メーカー、海外プロセッサベンダ、国内外のOSAT(半導体製造の後工程専門機関)など150社程あります。
<開発環境> CadenceやSynopsysといった業界標準のEDAツールはもちろん、半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザといった高度な測定機器も揃えています。
※基本的には2~4名の少数精鋭チーム体制で進めます。顧客から「言われたものを作る」のではなく、「共により良いものを創る」スタイルが特徴。柔軟な働き方を推奨しており、全体の8割が在宅勤務を活用しています。また、コアタイムはなく、始業・終業時刻を各社員の裁量にゆだねるスーパーフレックス制を導入しています。 |
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■アナログ回路またはデジタル回路に関する基礎知識をお持ちの方 ※実務経験は不問です。
◎たとえばこんな方を歓迎します! ・レイアウト設計・評価いずれかの実務経験をお持ちの方 ・顧客やチームメンバーと協力しながら、モノづくりを進めるのが好きな方 ・新しい技術やトレンドを学ぶことに意欲的な方 ・仕様検討など、より上流の工程から製品開発に携わりたい方
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| 募集背景 |
▼事業拡大に伴う、体制強化のための増員募集です。
当社は、LSI(大規模集積回路)の設計開発を主軸に、半導体検査装置やカメラモジュールなど、多岐にわたる事業を展開しています。その技術力は、JAXAの人工衛星や、スマートフォンの画像圧縮技術にも活かされるなど、国内外から高い評価を獲得。ソニーやデンソーといった大手メーカーとの共同開発案件も増加しており、業績は好調です。
現在、アナログ・デジタル部門には合わせて約170名のエンジニアが在籍していますが、案件過多の状態が続いています。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、開発体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京(港区)/横浜(港北区)/大阪(淀川区)/魚津(富山県)/福岡(早良区)のいずれか ※希望の勤務地に配属します。 ※U・Iターン歓迎!
【東京デザインセンター】 東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル9F
【横浜デザインセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F
【大阪デザインセンター】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F
【魚津工場】 富山県魚津市吉島829番地 ※マイカー通勤可、駐車場完備
【福岡デザインセンター】 福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター5F
交通
【東京デザインセンター】 都営三田線「御成門駅」より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩8分 JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩12分
【横浜デザインセンター】 JR、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
【大阪デザインセンター】 各線「新大阪駅」より徒歩10分
【魚津工場】 JR「魚津駅」より車10分
【福岡デザインセンター】 西鉄バス「福岡タワー南口」バス停より徒歩1分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、フレキシブルタイム/6:00~22:00) ※コアタイムはありません。 ※残業は月平均30時間未満です。
★柔軟な働き方を推奨! 顧客との状況や自身の裁量で勤務時間を調整しており、10時頃に出社する社員も珍しくありません。週2~4日の在宅勤務も可能です。 |
| 給与 |
月給21万円~37万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額別途支給します。
年収例
480万円/30歳 580万円/38歳 650万円/43歳
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| 休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数:年間14日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です! カレンダーの合間の平日などに有給休暇を取得し、長期連休を楽しむ社員も多くいます。
※1人あたりの有休取得率:平均14日/年 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円) ■住宅手当(29歳まで:月2万円/30歳~39歳:月1万円)
<その他> ■資格支援制度(合格祝金あり) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社宅(借上社宅) ■保養所 ■マイカー通勤(本社のみ可) ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 |
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