- 【事業内容】
- 外食産業における販促物のデザイン・企画・制作・コンサルティング・Webソリューション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販促物のグラフィックデザイナー◆飲食の「売上に繋がる見せ方」をデザイン／年間休日134日 ■身近な店に、自分の仕事が息づく￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手飲食チェーンから一流ホテル、カフェ、エンタメ業界、食品メーカー、個人店まで、取引実績は1000社以上。9割以上が直接取引です。自身のデザインが全国の店舗で使われることもあります。 ■多彩な販促物が、デザインの幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メニューブックやポスター、のぼり、看板といった媒体はもちろん、WebサイトやSNS、動画といったデジタル領域にもチャレンジ可能です。毎回違う課題と販促物に向き合い、新鮮味を感じながらデザインスキルの幅を広げられます。 ■“売れる見せ方”を設計する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の購買意欲を刺激できるかは、写真一枚、コピーの一言、文字の色一つで大きく変わります。だからこそ、与えられた情報や素材だけで不十分なら、仮説を立てて追加でヒアリングしたり、イメージ画像を提案したり。案件によって関わり方は異なりますが、成果に必要な情報を引き出し、デザインに落とし込んでいくことが大切です。 ～デザイン＋αの事例～ 商品の魅力を引き出すため、デザイナーが撮影の構図にアイデアを出すことも。あるグランドメニューの刷新では、従来とは異なる「真上からの撮影」を提案。インパクトのある写真で売上アップに貢献しました。他にも、次のフェアを想定してダミー商品を作り、その撮影画像をもとにしたデザイン案を出したり、商品の売り方まで提案した事例もあります。 ～主な仕事の流れ～ ▽お客様にヒアリング ▼営業やディレクターとブレインストーミング ▼デザイン制作 ▽お客様に提案 ▼修正して入稿 ※主に「▼」を担当。「▽」にも同席する機会があります。 ※担当は月10～20本程度。打ち合わせから入稿までは3～4週間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Illustrator・Photoshopを使った実務経験をお持ちの方を想定。 ◎手がけてきた制作物のジャンルは問いません。 ◎代理店、制作会社、印刷会社など在籍企業の形態も不問です。 ◎InDesignの実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ＜これまでの経験を活かせます＞ 「グラフィックデザインの実務経験を活かし、デザインで販促に貢献したい」「紙メインの経験だったが、今後Web領域へとスキルの幅を広げたい」という方など、幅広い方を歓迎します。 ＜デジタル領域のスキルをお持ちの方、優遇します！＞ グラフィックデザインの実務経験に加え、WebデザインやSNSなどのデジタル領域の実務経験をお持ちの方は、特に優遇します。ぜひそのスキル・ノウハウをアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜クリエイティブ強化に向けて3名を募集＞ 1984年に設立して以来「あらゆる悩みを解決し、私たちと関わるすべての人に喜びと感動をもたらす」を企業理念に、多くの企業と信頼関係を築いてきました。今では、大手飲食チェーンなど1000社以上と取引しています。 当社が大事にしているのは、紙・Web両軸の手段を用いた「質の高いクリエイティブ」。今後は、個別の販促物制作に加え、広告運用なども含めた総合プロモーションをこれまで以上に強化していきます。クライアントの売上アップをはじめとした、様々な課題解決に繋がる成果を上げていくため、その中核を担うデザイン部門の体制強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありませんが、リフレッシュ休暇のみ対象外です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日9.5時間） ※出社時間は原則自由ですが、朝に仕事の割り振りがあるため、ほとんどの人が10時半頃に出社。10：30～20：00（休憩1時間）前後が平均的ですが、繁忙期は状況によって変動します。 ※残業は月平均20時間前後。健康を考慮し、22時以降の残業は禁止です。 |
| 給与 |
月給26万円～38万円＋賞与年2回 ※前職給与、経験、能力等を考慮し、話し合いのうえ決定します。 ※上記金額には月40時間分・6万5000円以上のみなし残業手当が含まれます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日134日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■リフレッシュ休暇（年8日／月1日取得） ※試用期間は対象外 ※有休は消化しません ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（入社6ヶ月後から10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■産後パパ育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・支援＞ ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ＜その他＞ ■定期健康診断 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ■私服勤務可（常識の範囲内で髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由） ＜自然と馴染みやすい職場です＞ ほどよい距離感で協力し合える人間関係は、当社の特長のひとつ。必要以上に気を遣いすぎることはなく、困ったときには自然に声をかけ合う風土です。落ち着いて仕事に向き合えるので、新しく入る方はみんなすぐに馴染めています。 |
| 教育・サポート体制 | ＜実践的なOJTで、着実にスキルアップ＞ 入社後はデザインチーフや先輩のサポートのもと、まずは既存クライアントのレギュラー案件（季節ごとのメニュー修正など）からお任せします。経験に応じて、徐々に新しい媒体やレベルの高い案件にも関わっていってください。もちろん、経験のない業務については先輩がしっかりフォローするので、安心してスキルアップを図っていける環境です。 ＜月1回の1on1など、相談しやすい環境＞ 月1回、上司との1on1ミーティングを実施。仕事のことからキャリアの悩み、プライベートなことまで、上司が「聞く側」に徹して相談に乗ります。他にも、先輩社員との座談会といった機会が豊富です。 |
| 働く職場 | ＜自分に合ったチームでデザインを追求＞ 複数のデザイナーチームに分かれて業務を行ないます。スキルだけでなく、「クライアントと直接対話したい」「社内でデザインに没頭したい」といった志向性まで踏まえてチームを編成。あなたにとってデザインを追求しやすいチームに配属する予定です。 ★定着率90%以上です。 ＜クリエイターとスキルを高め合える職場＞ 約30名のグラフィックデザイナーのほか、ディレクター、フォトグラファー、Webチームなど60名以上のクリエイターが在籍。率直に意見を交換しやすく、様々なバックグラウンドを持つ先輩から、ネットでは得られない「実体験に基づくアドバイス」をもらえることも多いです。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保田 光倫 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 178名（2026年3月時点） |
| 売上高 | 29億2900万円（2025年4月期実績） 25億1300万円（2024年4月期実績） 25億1200万円（2023年4月期実績） 22億9000万円（2022年4月期実績） 19億3500万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | 外食産業における販促物のデザイン・企画・制作・コンサルティング・Webソリューション |
| 事業所 | ■本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル |
| メッセージ | ――楽しさ×やりがいで、新しいキャリアをはじめよう。 当社は年齢や社歴に関係なく、意欲のある人には積極的に仕事を任せるスタイルです。私たちが目指すのは、業界が今後も持続可能な成長を遂げるための新しい価値を提供し、顧客・人々に対してクリエイティブとアイデアで喜びと感動をもたらすことです。 同じ志を持ち、「この人に任せてよかった」と人に喜んでもらえること、顧客との信頼関係を築くことに喜びを見出せる方、私たちと一緒に働いてみませんか。 |
| 企業理念 | ◆パーパス あらゆる悩みをクリエイティブとアイデアで解決し、私たちと関わるすべての人に喜びと感動を。 ◆ミッション 相手を理解し、ニーズを捉え、期待を超える「価値」を提供する。 ◆ビジョン デザイン会社から「売れる」をつくる、総合プロモーション会社へ。 ◆バリュー ・約束を守る ・相手に敬意と感謝の気持ちを持つ ・付加価値をつけ、選ばれる存在になる ※私たちは基本の徹底が信頼と価値の基盤になると考えます。 |
| 企業ホームページ | https://www.technosp.co.jp/ |
株式会社テクノの販促物のグラフィックデザイナー◆飲食の「売上に繋がる見せ方」をデザイン／年間休日134日（1413675）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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