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「株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス/SV(コールセンターの運営)◆未経験歓迎/博報堂グループの安定基盤/ワークライフバランス充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

SV(コールセンターの運営)◆未経験歓迎/博報堂グループの安定基盤/ワークライフバランス充実
株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス
プロ取材
本社・渋谷センターを訪問し、人事部に取材しました。博報堂グループという強固な経営基盤のもと、事業推進と社員ひとりひとりののパフォーマンスの最大化を目指しております。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス
掲載期間26/03/1926/06/10
最終更新日26/04/06

SV(コールセンターの運営)◆未経験歓迎/博報堂グループの安定基盤/ワークライフバランス充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
SV(コールセンターの運営)◆未経験歓迎/博報堂グループの安定基盤/ワークライフバランス充実イメージ1
コールセンターでの現場経験を活かし、SVとしてキャリアアップ!常に上を目指せる環境であり、年休128日とライフワークバランスも充実◎
前職経験を経験を活かしキャリアアップ!
"これまで"ではなく"これから"を評価します
「コールセンターのSV=管理のお仕事」というイメージをお持ちかもしれませんが、
当社では少し違うんです。オペレーターへの指導だけでなく、スタッフの面談や売上
の管理、クライアントとの報告会など、時には人事、時には営業、マネジメント…な
ど幅広い業務に挑戦可能!今までの経験を活かし、幅広い業務に挑戦することが可能です。

とある通販会社様の案件では、「ユーザーの声も反映したい」というSVの提案から、
報告書を改良。報告した情報がクライアントの新たな発見につながり、業績アップに
貢献したことも。アイデアが発信しやすい環境があるからこそ、大きな介在価値を感
じることもできるんです。

公正な評価制度を完備しており、結果と過程の両軸を重要視し、
経験問わず細かな指標に基づいたキャリアアップが可能です!

博報堂グループの安定基盤で、着実にあなたもステップアップを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
SV(コールセンターの運営)◆未経験歓迎/博報堂グループの安定基盤/ワークライフバランス充実
さまざまな業界の企業と取引を行なう当社。あなたには、コールセンターを管理するSVのお仕事をお任せします!

★入社後は手厚い研修をご用意!
入社後は、コールセンターの基礎となる「電話対応」からSVとして活躍するために必要な「メンバーの管理方法」まで、研修やOJTを通して丁寧にレクチャー!必要なスキルや知識は研修で身に付けられます。

【具体的なお仕事】
クライアントへ提供するサービスの品質の維持・向上を目指し、業務運用チームのまとめ役としてご活躍ください!

■クライアントへの報告・提案
当社では、ご注文窓口や、サービスのご紹介など、電話を活用したさまざまなお仕事を委託いただいています。その応対件数の取りまとめや、受注率などをクライアントへご報告。分析結果をもとに、改善できるポイントがあればご提案も行ないます。

■オペレーターの管理・教育
業務を担うオペレータースタッフを管理するのもSVの大切なお仕事です。通話の内容やメールの文面などを定期的にモニタリングし「もっとこうしたら良くなるよ!」など、アドバイスをしながらサポートしましょう。その他、勤務シフトの作成や勤怠管理、定期的な面談や評価などもお任せ。1チームのスタッフは5~20名ほどです。

■新規業務の立ち上げ・運営
「新商品の問い合わせ窓口をお願いしたい」など、ご依頼をいただけた時には要望を汲み取って形にしていきます。営業担当とも協力しながら、要望を超えたサービスが提供できるように取り組んでいきましょう。

<案件例>
◎インバウンド業務(食品や医薬品の受注業務、通販の受付、問い合わせ窓口など)
◎アウトバウンド業務(化粧品の販売セールス、調査業務、営業代行など)
◎ECサイト経由の問い合わせチャット・メール運用

<仕事内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■必須条件(※経験年数は不問です)
・対面、お電話等でのお客様対応のご経験
(店舗での接客、窓口業務、営業、お電話でのお客様対応など)

<こんなご経験があれば活かせます>
・BtoB営業のご経験
・コールセンターでのオペレーター経験
・ECや通販業界でのご経験
・チームリーダーのご経験
募集背景 当社は「テレマーケティング」「フルフィルメントサービス」「セールスサポート」など幅広いサービスを展開し、あらゆるソリューションを提供してきました。現在も、民間企業、自治体など様々な業界からお仕事をお任せいただいています。
私たちは、単なる「下請け業務」ではなく、クライアント様の売上や利益の最大化、クライアントの顧客様の満足の追求のために伴走する「パートナー」であると考えています。
このような想いに共感いただける新しいメンバーをお迎えし、更なる事業拡大を目指します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
東京(渋谷)、静岡、沖縄の各センター
※初任配属地はご希望やご相談により決定いたします。

<勤務地補>
就業場所の変更の範囲:会社の全ての事業所
交通
(1)渋谷第1センター、渋谷第2センター/各線「渋谷駅」より徒歩5~8分
(2)静岡センター/JR静岡駅、静鉄新静岡駅から徒歩10分
(3)沖縄センター/「安謝橋」バス停 徒歩1分
勤務時間 8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※9:00~18:00、10:00~19:00などの時間帯が中心ですが、担当案件により異なります
給与 年俸315万円~492万円

◎東京(渋谷)
年俸336万~492万円(月給28万~41万円 固定残業代52,125~76,313円/月含む)
【静岡】
年俸315万~450万円(月給26.25万~37.5万円 固定残業代48,863~69,825円/月含む)
◎沖縄
年俸339万~450万円(月給28.25万~37.5万円 固定残業代52,575~69,825円/月含む)

※固定残業代(30時間相当分、額はカッコ内)含む。超過分追加給
※経験を考慮し、社内規程に沿って個別にご提します
年収例
◆年収351万円(年俸)/渋谷/業界・職種未経験
◆年収380万円(年俸)/静岡/業界経験有
◆年収420万円(年俸)/沖縄/業界経験有
休日休暇 ◆年間休日125日(2026年度予定)
・シフト制/月の休日数と同じ日数が休日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
◆連続休暇(所定休日以外に5日連続で取得)
◆年次有給休暇
・入社初日に付与、付与日数は入社月により異なる(初年度は最大10日)
・以降4月1日に一斉付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆諸手当
・時間外手当(月給に月30時間相当のみなし超過勤務手当を含む。超過分は別途支給)
◆退職金制度あり
◆GLTD(長期休業サポート制度)加入
◆団体定期保険加入
◆服装規定内で自由
◆社内分煙
◆(※沖縄センターのみ)マイカー通勤可
入社後は各種研修で手厚いサポート有! ▼コールセンターの基礎知識や仕事の進め方などの基礎的研修から、管理担当者向けのコミュニケーションスキルや数値管理・労務知識など、各種研修を会社でご用意しています。

▼研修と並行して、OJTでも業務をレクチャー。明るく接してくれる人が多く、相談もしやすい環境です。

▼オペレーターやSVのサポート業務を経験しながら、3ヶ月~半年後にはSVとして独り立ち。その後はサブリーダー・リーダーも目指せます。

★キャリアアップ
それぞれの職位で平均2~4年程度の実績を積み、SV⇒チーフSV⇒グループマネージャー⇒センター長とキャリアアップ。実績が認められて新設部署への異動とともに、マネージャーに抜擢された人もいます。
抜群の福利厚生で働き方も安心! チーム管理業務なると残業も休みも少ないのでは…と懸念される方も多いはず。
当社では、現在会社をあげて残業時間の削減の取り組みを行っていたり、有給休暇やその他休暇も取りやすいなど、プライベートとのバランスを取りながら働ける環境です。
しっかり働きしっかり休む、そんな働き方を応援します。
転職・求人情報イメージ1
男女ともに活躍している職場です。SV同士でのコミュニケーションの機会も多いため、日々さまざまな学びを得ることができる環境です。
転職・求人情報イメージ2
アパレル、飲食など様々な経歴を持つ社員が活躍中。基礎から学べる各種研修や現場でのフォロー体制など、未経験からのスタートを応援します!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

通信販売やECサイトの分野が好調な昨今。お客様対応や受注業務を省力化し、コア業務に集中したいというクライアントの各種ご要望にお応えしていくため、テレマーケティング、EC支援など様々なサービスを自社で展開している同社。
博報堂グループの1社として、グループ各社とも連携しながら、受注から物流、お客様のお手元に届くまでの一連の業務を一気通貫で行えるという強みを持っています。
そんな同社で活躍するSVの方々も、単なる報告にとどまらない提案を通じて、クライアントの商品売上やサービス品質の向上に貢献しているそう。
大きな裁量を持って業務に取り組めることから、幅広いスキルを身に付けられるのが魅力のお仕事です。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、腰を据えて働くにはピッタリの環境だと感じました。安してスキルアップを目指せそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎幅広い業務に携われる面白さ 
この仕事は、チームで一緒に働くスタッフの育成や働き方のサポートだけでなく、売上の管理やクライアントへの報告など、社内外のいろいろな仕事に挑戦できます。さまざまな経験を通して、提案力、指導力など自然と多くのビジネススキルが身につくのが魅力です。また、自分のアイデアを活かして仕事を工夫することもできます。
・オペレーターが商品説明しやすいように、ポイントや知識をまとめた書類を作った
・クライアントへの報告に、お客様の声を加えて商品開発に役立ててもらった
こうした取り組みが評価され、チームで表彰されることもあります。自分が提案したアイデアで、どのような改善をすることができたかが実感できる環境なので、毎日新しいことに挑戦しながら仕事を楽しめます。
厳しさ▲状況に合わせた対応が必要な場合がある
コールセンターの仕事では、予定通りに進まないこともよくあります。たとえば、TVCMの反響で問い合わせが突然増えることがあります。チーム内で相談をしながら、対応人数の調整などを検討し、すぐに実行に移すなど臨機応変な対応が求められます。

▲メンバーに合わせたフォローを行います
コールセンターの対応の質は、直接お客様の対応をするオペレーター一人ひとりのスキルが大きく影響します。そのため、オペレーターの研修や育成もSVとしてとても大事な仕事です。メンバーがスムーズに仕事を進められるよう、研修を行ったり、常にフォローを行うことが重要です。メンバーにより得意・不得意が異なる場合もあるため、得意を伸ばし不得意を補うようなフォローは難しいと感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
一緒に働くチーム全員がスムーズに仕事を進められるように、メンバーの状況を把握してサポートしたり、情報やノウハウを共有するなど、チームでの目標達成のため全体を意識して行動できる方を歓迎します。

◎人と関わるのが好きな方
社内外のさまざまな関係者とやり取りしながら進める仕事です。相手の立場や状況を考えつつ、自分の意見や考えも適切に伝えられる方は、より力を発揮できる環境です。
向いていない人▲指示されたことだけに集中したい方
「自分の仕事はここまで」と業務範囲を自ら限定したい、一つの作業にだけ集中したいという方には向きません。

▲気配りが苦手な方
チームの様子を常に見ながら、異変があればすぐにフォローすることが大切です。細やかな気配りや心配りが苦手な方には難しいでしょう。

会社概要株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス

設立 2026年
代表者 代表取締役社長 林義和
資本金 250,000千円
従業員数 約2000名
事業内容 カスタマーサクセス事業
コンタクトセンター事業
ロジスティクス事業
EC支援事業
BPO事業
各種事務局運営事業
ダイレクトビジネス支援事業
事業所 本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F
渋谷事業所(渋谷第1センター、渋谷第2センター)
豊洲センター
狭山日高センター
川越センター
奥州センター
静岡センター
福岡センター
熊本第1センター
熊本第2センター
長崎南島原センター
沖縄センター
関連会社 株式会社博報堂
当社について 株式会社博報堂CSグループ、株式会社博報堂コネクト、および日本トータルテレマーケティング株式会社の3社は統合し、「株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス」 となりました。
企業ホームページ https://www.hakuhodo-cl.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください
STEP2
一次面接 ※対面またはオンライン
STEP3
適性検査 (WEB受験65分)
STEP4
最終面接 ※対面またはオンライン
STEP5
内定!
◇ご応募から内定までは約4週間ほどを予定。
◇選考フローは変更になる可能性があります。詳細は別途お知らせします。
◇面接方法(対面/オンライン)は状況に応じてご案内いたします

<ご希望の勤務地をご記載ください>
ご応募時に、ご希望の勤務地(センター、勤務場所)やご希望条件などご記載ください。
そちらを拝見し、弊社より追ってご連絡いたします。
(ご希望と異なるセンターでの選考をご相談する可能性もございます。ご了承ください)
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 希望勤務地のコールセンター、またはオンライン面接
※状況に応じ、オンラインまたは対面いずれかでご案内いたします。
連絡先 【採用担当】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
TEL03-6730-0007
個人名の表記について
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