勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | IM製品のサービスエンジニア あなたは、感動創造企業YAMAHAの、製品創造の一翼を担う。あなたにお任せするのは、PC・携帯電話・FPD・白物家電・自動車の電子化を大きく支えている“表面実装機”のサービスエンジニア。具体的には、以下をご覧ください。 【業務例】 ◎新規据付、定期点検業務 ◎トラブルシュート、メンテナンス、コール対応 ◎業務ルーティン化、戦略策定・実行 ◎顧客ニーズ社内発信 【活躍フィールドは、世界】 お客様が年々増えていく中で、サービス部門への要求値は日々高まっています。それだけに、あなたには様々な行動を期待しています。例えば…お客様の立場を深く理解した上で、製品のよりよい使い方や新規導入などの提案を展開してほしいと考えているのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専・大卒以上 ■何らかの機械のサービスエンジニア経験（経験業界・年数は不問） |
| 募集背景 | 更なる技術力および製品クオリティの強化にむけた増員です。 常にお客様の期待を超える新たな価値の創出へのチャレンジを繰り返してきたヤマハ発動機。創業から半世紀を迎え、その勢いを加速させていく過程にあります。製品を通し、世界に感動を提供する一員にあなたも加わりませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／静岡県磐田市 ■各工場／浜松市
※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
※クルマ通勤OK。駐車場完備。 【面接地】 本社／JR「磐田駅」よりクルマで10分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（本社） ※部門・事業所により異なり、フレックスタイム制(コアタイム10：15～15：00／標準労働時間1日8時間）の場合もあります。 |
| 給与 |
高専・大学：月給20万円 修士：月給22万1000円 ※上記はあくまで、新卒初任給額です。経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇（すべて9日前後） 3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | 【待遇・諸制度・福利厚生を充実させています】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（当社規定による）、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 時間外手当、通勤手当、家族手当、在勤手当、食事手当 財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金 従業員販売制度、寮・社宅、診療所、購買会、保養所、法人会員施設 体育館、テニスコート、総合グラウンド、事業所内託児施設 など |
| 教育制度 | 【さまざまな研修・フォローアップ制度をご用意しています】 ■基礎から応用まで多岐にわたる技術教育 ■階層別研修 ■選抜研修 ■各種語学、経理財務、PCスキル、プレゼンテーションなどの自己啓発研修 <セルフ・バリューチャレンジ制度> 経営会議で決定したテーマを公示し、資格要件を満たす社員を公募。合格すれば公示テーマにチャレンジ。 <社内ベンチャー制度> 事業アイデア、詳細な事業計画を作成し、合格すれば、資金・人材が提供され、新会社を設立。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
ヤマハ発動機株式会社のIM製品のサービスエンジニア（141365）の転職・求人情報は掲載を終了しています。