- 【事業内容】
- BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 機電エンジニア◆直近1年の定着率100%／カスタマイズ研修有／完全週休2日／転勤なし 機電系エンジニアとして、大手メーカーをはじめとしたクライアント先で、プロジェクトに携わっていただきます。あなたの経験や興味、身につけたいスキルなどに合った案件を通じて、理想のキャリアを築いていくことが可能です！＜プロジェクト領域の一例＞ 【手掛ける領域】 自動車、航空機、工作機械、制御装置、家電・住宅設備、電子機器など 【プロジェクト例】 ■自動車部品の3Dモデリング（CATIA） ■産業用装置のソフトウェア設計（C言語） ■航空機の評価試験 ■制御設計（PLC）／回路設計・EMC対策 ■生産ライン改善 ■不具合解析・ISO監査対応 など ※上記プロジェクト例以外にも、下記の分野で活躍できます！ ◎機械設計、電気・電子回路設計 ◎CADオペレーター（機械・電気電子） ◎製品評価、解析、実験 ◎生産技術、工程設計 ◎品質管理、品質保証 など ＼この仕事のここが魅力！／ ★長期のキャリアを見据えた、幅広い成長の選択肢 活躍の舞台は、東海エリア。日本が世界に誇る主要大手メーカーのプロジェクトが豊富にあります。自動車、航空機、産業用ロボットなど、最先端の技術に触れられる機会は多岐にわたります。「一つの専門分野を究める」ことも「複数の領域にわたるスキルの幅を広げる」ことも、あなたの志向に合わせて自由度の高い選択が可能です。多彩なフィールドの中から理想のキャリアを自らデザインできます。 ★キャリアサポーターと共に歩む、納得感のある評価体制 専任のキャリアサポーターとマンツーマンで定期的な面談を行い、自分に合った「目標」を共に設定し、「達成度」を評価します。頑張りを給与へ還元される仕組みを整えています。サポーターが常に伴走し、目標達成まで手厚くフォローを行うため、迷うことなく日々の業務に集中し、着実なステップアップを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼下記に1つでも当てはまる方、歓迎！／ ◎機械、電気・電子、情報、物理系の学科を卒業された方（実務未経験でも可） ◎機電系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数不問） 【実務経験の一例】 ◎機械設計、機構設計、筐体設計 ◎電気・電子回路設計（アナログ／デジタル） ◎CADオペレーター（2D／3D） ◎生産技術、工程設計、製造技術 ◎品質管理、品質保証、評価、解析、実験 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を予定！＞ 幅広い分野へのBPO・人材派遣事業を展開する当社。2025年4月に新たに「テックエンジニアリング事業本部」を立ち上げました。「エンジニアファースト」の理念とその理念を具現化する制度や取り組みにより、直近1年間の定着率100%を記録しています。 「Made in Japanを未来に繋ぐ」ことを使命に、技術をいかに次世代へと継承しアップデートさせていくか。その鍵を握るのは、現場で活躍するエンジニア一人ひとりの存在です。 当社はエンジニアに寄り添い、その価値を最大化させる組織でありたいと考えています。「挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持つ仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員（無期雇用派遣）
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海エリア（愛知・岐阜・三重）のプロジェクト先
※勤務先は、ご希望や経験、スキルなどを踏まえて決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【テックエンジニアリング事業本部】 愛知県名古屋市中区錦1-2-34 交通
プロジェクト先によって異なる
【テックエンジニアリング事業本部】 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩4分 ◎マイカー通勤可（テックエンジニアリング事業本部、ならびにプロジェクト先によっては駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※勤務時間・残業時間はプロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
年俸制 370万8000円以上（年俸の1/12を毎月支給） ※能力、経験などを考慮し、決定します。 ※上記金額には、［年240時間分（月20時間分）／50万1600円以上（月4万1800円以上）］の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
720万円／42歳・入社1年
550万円／35歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └プロジェクト先によって異なる場合があります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■マイカー通勤可（プロジェクト先による） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 業務の進め方や製品に関する知識などは、プロジェクト先でのOJTにて学んでいきます。並行して、経験豊富な元エンジニアが務めるキャリアサポーターが手厚く支援。定期的に個別面談を実施し、「今の業務で困っていることはないか」「5年後にどんなエンジニアになっていたいか」といった対話を通じて、オーダーメイドのキャリアプランを共に創造していきます。 また、AI、DX、CADといった専門技術から自己啓発まで、3万を超える講座を学べるe-ラーニングも完全無料で利用可能。「どの講座を、どの順番で、いつまでに習得するか」という学習計画から進捗管理、フィードバックまでも、キャリアサポーターがしっかりサポートします！ |
| 「テックエンジニアリング事業部」について | 2025年4月に発足した当事業部には、全国から入社した平均年齢33歳のエンジニアが所属しています。全員が実務経験を持つ中途入社で、「エンジニアの生涯キャリアに責任を持つ」という当社の理念に強く共感してくれた人ばかり。業界経験10年、20年のベテランも少なくありません。 社内専用の掲示板があり、新しく入社したメンバーの紹介、会社が目指す方向性や新しい制度の共有など、コミュニケーションが活発に行なわれています。ほかにも、不定期に開催される交流会（自由参加）もあり、普段は別々のプロジェクト先で就業している仲間とも横のつながりを感じられる風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社MAYA STAFFING |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 内藤 献 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1743名（2025年9月時点） |
| 売上高 | 190億円（2025年9月期実績） 121億円（2024年9月期実績） |
| 事業内容 | BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業 |
| 事業所 | 【東京本社・東京BPOセンター】 東京都新宿区西新宿2-6-1 【北海道支店】 北海道札幌市中央区大通西3-8-1 【東北支店・宮城BPOセンター】 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 【岩手BPOセンター】 岩手県盛岡市菜園1-3-6 【新潟BPOセンター】 新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 【神奈川支店】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 【東海支店】 愛知県名古屋市中区錦1-2-34 【関西支店・大阪BPOセンター】 大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-12 【四国支店】 愛媛県松山市三番町4-12-7 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 |
| 関連会社 | 株式会社MAYAホールディングス 株式会社MAYA MIRAI 株式会社MAYAエンジニアリング 株式会社MAYA LIFE STYLE 株式会社MAYA TECHNOLOGIES 株式会社MAYA SYSTEM 株式会社MAYAネットソリューションズ 株式会社MAYAビジネスソリューションズ 株式会社MAYA SUSTAINERGY 株式会社HORSE&MUSH 株式会社MAYAケアメイト MAYA VIETNAM CO., LTD. PT. MAYA NETRA INDONESIA 学校法人マヤ学園 |
| 主要取引先 | NTTドコモビジネス株式会社 コネクシオ株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTマーケティングアクトProCX 株式会社NTT東日本サービス 株式会社ドコモCS 株式会社東京ドーム 株式会社読売新聞東京本社 ※五十音順、敬称略 |
| 許認可 | 一般労働者派遣事業 派13-308469 有料職業紹介事業 13-ユ-309136 プライバシーマーク 17002558 ISO/IEC 27001認証 IS-1019 |
| 企業ホームページ | https://mayastaffing.com |
株式会社MAYA STAFFINGの機電エンジニア◆直近1年の定着率100%／カスタマイズ研修有／完全週休2日／転勤なし（1413557）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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