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取材から受けた会社の印象
取材で特に印象的だったのは、社員とその家族の笑顔を大切にする、同社の温かい社風です。
例えば、社員旅行の自由度。行き先はハワイや台湾、石垣島など複数の選択肢から自由に選べ、現地での行動も基本的には自由。国内なら同伴者1名が無料、海外でも半額を会社が負担してくれるとのこと。日頃支えてくれる家族にも感謝を還元したい、という会社の想いが伝わってきました。
さらに、社員2名以上での交流に年2回まで1人1万円を支給する「なかよし応援制度」。既に社員の半数以上が利用しているとのこと。うどんツアーやゴルフ、部署をまたいだ食事会など、使い道は自由。制度があるから、部署が違う人も気軽に誘いやすいという声も。仕事の連携がスムーズになるだけでなく、何より働くのが楽しくなる。そんな好循環が生まれているようです。
社員一人ひとりを多角的にサポートする姿勢があるからこそ、誰もが安心して長く活躍できるのだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆頑張りが、きちんと収入に反映される納得感。
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「社員の頑張りには、利益でしっかり応えたい」という社長の考えが、会社の制度に反映されています。事実、賞与は年2回・最大で8.5ヶ月分という支給実績があります。これは、安定した経営基盤があるからこそ実現できること。頑張りが給与という目に見える形で評価されるため、納得感を持って仕事に取り組めるとのこと。実際に、転職して収入が安定した社員も多いそうです。
◆自分の仕事が、カタチになる達成感。
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手掛けるのは、商業施設や学校、病院、工場といった、人々の生活に身近な建物です。何もないところから工事が始まり、たくさんの人の手を経て建物が完成していく。その過程を見届け、自分の仕事が地図に残っていくことに、大きな手応えを感じられるそうです。特に、無事に引き渡しを終え、建物に明かりが灯り、実際に人々が利用しているのを目にした時は、これまでの苦労が報われる瞬間だといいます。
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「社員の頑張りには、利益でしっかり応えたい」という社長の考えが、会社の制度に反映されています。事実、賞与は年2回・最大で8.5ヶ月分という支給実績があります。これは、安定した経営基盤があるからこそ実現できること。頑張りが給与という目に見える形で評価されるため、納得感を持って仕事に取り組めるとのこと。実際に、転職して収入が安定した社員も多いそうです。
◆自分の仕事が、カタチになる達成感。
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手掛けるのは、商業施設や学校、病院、工場といった、人々の生活に身近な建物です。何もないところから工事が始まり、たくさんの人の手を経て建物が完成していく。その過程を見届け、自分の仕事が地図に残っていくことに、大きな手応えを感じられるそうです。特に、無事に引き渡しを終え、建物に明かりが灯り、実際に人々が利用しているのを目にした時は、これまでの苦労が報われる瞬間だといいます。
厳しさ◆一人前になるための、地道な学習の積み重ね。
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未経験から専門職を目指す上で、誰もが通るのが「覚えることの多さ」です。建築図面の読み方、専門用語、多岐にわたる工事の工程、安全や法律に関する知識など、学ぶべきことは多岐にわたります。3年かけてじっくり育てる方針があるとはいえ、最初のうちは先輩たちの会話についていくだけでも大変に感じるかもしれません。受け身でいるのではなく、自ら学ぶ姿勢が求められます。
◆安全と品質を守る、細部への責任感。
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空調や給排水設備は、建物が完成すれば見えなくなる部分です。しかし、その施工の一つひとつが、建物の快適性や利用者の安全に直結します。万が一、施工に不備があれば、水漏れや空調の不具合といったトラブルに繋がりかねません。見えない部分だからこそ、一つひとつの作業にミスが許されないという責任感が求められる仕事です。
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未経験から専門職を目指す上で、誰もが通るのが「覚えることの多さ」です。建築図面の読み方、専門用語、多岐にわたる工事の工程、安全や法律に関する知識など、学ぶべきことは多岐にわたります。3年かけてじっくり育てる方針があるとはいえ、最初のうちは先輩たちの会話についていくだけでも大変に感じるかもしれません。受け身でいるのではなく、自ら学ぶ姿勢が求められます。
◆安全と品質を守る、細部への責任感。
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空調や給排水設備は、建物が完成すれば見えなくなる部分です。しかし、その施工の一つひとつが、建物の快適性や利用者の安全に直結します。万が一、施工に不備があれば、水漏れや空調の不具合といったトラブルに繋がりかねません。見えない部分だからこそ、一つひとつの作業にミスが許されないという責任感が求められる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームで協力して物事を進めるのが好きな方
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現場は職人さんや協力会社、社内の仲間とのチームプレイが基本です。一人で完結する仕事はほとんどありません。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら一つの目標に向かうことにやりがいを感じる方に向いています。
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現場は職人さんや協力会社、社内の仲間とのチームプレイが基本です。一人で完結する仕事はほとんどありません。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら一つの目標に向かうことにやりがいを感じる方に向いています。
向いていない人△決められたことだけをしたい方
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現場では、天候によるスケジュールの変更や、予期せぬトラブルなど、臨機応変な対応が常に求められます。毎日同じルーティンワークを繰り返したい、決められたルールの中で作業だけを続けたい、という方にはストレスを感じる場面があるかもしれません。
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現場では、天候によるスケジュールの変更や、予期せぬトラブルなど、臨機応変な対応が常に求められます。毎日同じルーティンワークを繰り返したい、決められたルールの中で作業だけを続けたい、という方にはストレスを感じる場面があるかもしれません。
