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取材から受けた会社の印象
★社風から制度まで、社員想いの仕組みがある
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若手一人ひとりのキャリア形成を、決して放り出すことがない同社。2025年2月設立とまだ新しい組織ながら、細やかなサポート体制が整い、応募者からも喜ばれているのだとか。
お聞きした中では、社員への還元を積極的に行なっている点も印象的でした。代表いわく「ここで働いてよかったと思える会社にしたい」とのこと。その言葉通り、日々の頑張りに「おめでとう」や「ありがとう」の言葉をしっかり伝えているそうです。
具体的には、納会では成果を上げた個人やチームを表彰し、誕生日には有休取得を推奨。社員一人ひとりの働きやすさとプライベートの充実を十分に配慮しているとのお話でした。
こうした取り組みから、年次に関係なく誰とでもフラットに話せる風土が根づいているといいます。社員同士の距離が自然に縮まる同社なら、長く安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■理想のスキルやキャリアが手に入る
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事務や人事、広報など、幅広い選択肢から自分だけのキャリアを見つけ、新たな一歩を踏み出していける環境です。自分の理想を叶えるためのサポート体制が整っており、段階を踏んだスキルアップもできます。データ入力や書類作成の基礎知識、Excelスキル、ビジネスマナーなどを少しずつ身につけていく喜びがあるでしょう。
そして「新しい業務を任せてもらえた！」「去年よりできる仕事が増えた！」という経験の積み重ねが、さらなる成長意欲につながっていくとのことです。
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事務や人事、広報など、幅広い選択肢から自分だけのキャリアを見つけ、新たな一歩を踏み出していける環境です。自分の理想を叶えるためのサポート体制が整っており、段階を踏んだスキルアップもできます。データ入力や書類作成の基礎知識、Excelスキル、ビジネスマナーなどを少しずつ身につけていく喜びがあるでしょう。
そして「新しい業務を任せてもらえた！」「去年よりできる仕事が増えた！」という経験の積み重ねが、さらなる成長意欲につながっていくとのことです。
厳しさ■自分の想いを伝え、動かなくては始まらない
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創業期の同社は、社員一人ひとりが中長期的な視野をもって自己成長を目指す姿勢が不可欠です。当初は「やりたいことがわからない」と思い悩んでいた先輩たちも、今では各領域で活躍されています。しかし、それらは与えられたポジションや仕事ではありません。人事担当や先輩社員に相談するなど、自ら動いてきた結果です。今回入社される方も、自身のキャリアと向き合うことが大切でしょう。
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創業期の同社は、社員一人ひとりが中長期的な視野をもって自己成長を目指す姿勢が不可欠です。当初は「やりたいことがわからない」と思い悩んでいた先輩たちも、今では各領域で活躍されています。しかし、それらは与えられたポジションや仕事ではありません。人事担当や先輩社員に相談するなど、自ら動いてきた結果です。今回入社される方も、自身のキャリアと向き合うことが大切でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎オフィスワークデビューを目指している方
PC用語などの基礎知識から、事務の専門スキルまで、丁寧なレクチャーを受けることができます。だからこそ、自分なりの目標をもって学習を継続できる方がピッタリです。データ入力やファイリングなどの地道な作業を、前向きに取り組める方も向いているでしょう。「ノーミスでタイピングできた！」と、小さな手応えを積み重ねることが、将来の大きな成長につながります。
PC用語などの基礎知識から、事務の専門スキルまで、丁寧なレクチャーを受けることができます。だからこそ、自分なりの目標をもって学習を継続できる方がピッタリです。データ入力やファイリングなどの地道な作業を、前向きに取り組める方も向いているでしょう。「ノーミスでタイピングできた！」と、小さな手応えを積み重ねることが、将来の大きな成長につながります。
向いていない人▲他人に干渉されずマイペースに働きたい方
同社では、部署内のチームプレーや、関連各所とのスムーズな連携を大切にされています。自分の業務だけに専念したい方の場合、心地よい人間関係を築くことが難しくなるため、長く活躍するのは難しいかもしれません。
同社では、部署内のチームプレーや、関連各所とのスムーズな連携を大切にされています。自分の業務だけに専念したい方の場合、心地よい人間関係を築くことが難しくなるため、長く活躍するのは難しいかもしれません。
