- 【事業内容】
- 囲障、防護柵工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工スタッフ（フェンスやガードレール）◆未経験も月給28万円～／直近7年の定着率100％／土日祝休 街中にあるフェンスやガードレールの施工をお任せします。人々の安全や街の景観を守る、社会貢献度の高い仕事です。充実したサポート体制のもと、未経験から一生モノの技術を身につけられます。＜こんな仕事です＞ ■現場 ショッピングモール、駐車場、公園、歩道など 数週間かけて行なう長期案件から、1日で完了する補修工事までさまざまです。割合はほぼ半々で、基本的には一つの現場に集中して作業を進めます。 ■エリア 横浜市を中心とした神奈川県全域（川崎・横須賀など）、東京都心部 ※ほとんどが会社から社用車で1時間圏内 ■施工の流れ ▽地面に穴を掘り、コンクリートの基礎ブロックを設置 ▽柱を立て、コンクリートで固定 ▽フェンスやガードレール本体の取り付け ※現場の状況に応じて、パネルの切断や加工を行なうこともあります。 ■作業の進め方 現場の規模に応じて、2～6名のチームで作業を進めます。先輩が近くにいるため、未経験からもじっくり学べます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。まずは工具の名前や使い方、材料の運び方からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 ひとつとして同じ現場はないため、実際の作業を通して技術を身につけていけます。未経験からのひとり立ちは3～5年ほどを想定しており、焦らず着実に成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験は一切問いません★ 時間をかけたOJTで育成するため、入社時点でスキルや知識は不問。ひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートします。運送や引越し、工場作業、デスクワークなど、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！仕事への意欲や姿勢を重視した採用です。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定不可） ■歓迎条件 ※必須ではありません！ ・中型免許（マイクロバスやトラックの運転ができる方） ※車両総重量7.5t以上11t未満／最大積載量4.5t以上6.5t未満／乗車定員11～29人 ＜ぜひご応募ください！＞ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・「しっかり稼ぎたい」という前向きな向上心をお持ちの方 ・仕事とプライベートのバランスが取れた環境で働きたい方 |
| 募集背景 | より一層の成長を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社を置く横浜市を拠点に、神奈川県全域から東京都心部まで幅広く事業を展開する当社。営業スタッフの増員により顧客対応力・受注体制が強化され、現在はこれまで以上に多くのご依頼をいただいています。 こうした背景から、さらなる事業拡大を見据え、今後の中核を担う施工スタッフを増員募集することになりました。増加するご依頼にしっかり応えていくため、施工体制の充実を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりなし） |
| 勤務地・交通 |
■本社
神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-4 ※マイカー通勤OK ※転居を伴う転勤なし 交通
JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 7:30～17:00（実働7時間45分／休憩1時間45分） ※残業月20時間程度 ＜残業について＞ 6:30に出社し、資材準備・現場移動を行ないます。夕方の残業はほぼなく、繁忙期でも月5～10時間以内。現場が早く終われば、15:00～16:00に退勤できる日もあります。（目安：月4日／変動あり） |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋昇給・賞与年1回（昨年度実績 1.5～2.5ヶ月分） ★給与は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には、4万2200円～6万300円（22時間分）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※6:30～7:30の準備・移動時間を残業時間として扱い、固定残業代として支給しています。 年収例
600万円～650万円／親方クラス
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※案件により休日出勤の場合は、代休取得または休日手当を支給 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日）※一部計画年休 ■夏季休暇（6日）※一部計画年休 ■GW休暇（9日）※一部計画年休 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ┗前年度、1ヶ月間の育児休暇の取得実績あり。 ＜プライベートも充実！＞ 積極的な有休取得を推奨しており、平均取得日数は10日ほど。業務状況を見ながら、好きなタイミングで取得しやすい環境です。長期休暇と併せて10連休以上にして海外旅行を楽しむ社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ※基本的に毎年昇給します！ ■賞与 年1回（昨年度実績 1.5～2.5ヶ月分） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月1万5,000円まで） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 |
| 資格取得を全面サポート | ＼着実に成長できる環境／ 職人としてステップアップするために必要な資格取得を、会社が全面的にバックアップしています。移動式クレーンや玉掛け、高所作業車などの専門資格から、現場をまとめるための職長教育まで、取得にかかる費用は全額会社が負担します。 一人ひとりの成長段階に応じて、最適なタイミングで取得をサポート。取得した資格や身につけたスキルは、昇給・賞与でしっかり還元されます。 |
| 配属部署 | ＼高い定着率を誇る職場／ 配属となる施工部門には、現在5名の職人が在籍しています。30代から60代まで、幅広い世代が活躍中。会社の成長を牽引する30代が中心となっており、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。 社員の勤続年数の長さも特徴の一つで、社歴の浅いメンバーでも入社から7年が経過。平均勤続年数は10年を優に超えています。実際に、7年前に2名の施工スタッフが入社して以降、この部門から退職者は出ていません。高い定着率を維持しており、長く安心して働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社リョーコー |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 学 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 21名（2026年3月時点） |
| 売上高 | 16億5030万8361円（2025年6月期実績） 17億0904万4522円（2024年6月期実績） 15億4709万7004円（2023年6月期実績） 12億6240万7607円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 囲障、防護柵工事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒244-0806 神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-4 |
| 企業ホームページ | http://www.ryo-ko.jp/index.html |
株式会社リョーコーの施工スタッフ（フェンスやガードレール）◆未経験も月給28万円～／直近7年の定着率100％／土日祝休（1413303）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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