仕事内容 |
現場監理(二級建築士・二級建築施工管理技士) 一級資格を取得し、業務領域を広げていきましょう
当社の集合住宅、戸建住宅の現場監理をお任せします。あなたは当社の次代を担う存在。各現場で経験を積み、ゆくゆくは技術部門の中心的役割を担うほどに成長して欲しいと願っています。
■入社後はすぐに現場へ配属 各現場にてできる範囲から着手し、業務領域を広げていきます。一つ上の業務に取り組みながら、技術者として成長していってください。
■マニュアルが整っているので仕事が覚えやすい 当社のシリーズ商品はある程度規格が決まっており、マニュアルをご用意しています。このマニュアルに沿って工事を行なうので、1~2つの現場を経験すれば、全体を把握できるようになります。また資材調達などは別部署が行なうなど分業制を採用して効率的に工事を進めるため、短スパンで工事は完了。契約から半年ほどで竣工と、サイクルが早いのでさまざまな現場で経験を積めます。近い将来は予算・発注管理まで含め、一棟丸ごとの現場監理を手がけていただきます。
■人とのコミュニケーションが大切 当社の現場監理は周辺住民の方々と接することが多くあります。近隣を回り、騒音対策などについてご説明。人と頻繁にコミュニケーションをとるので折衝業務が得意ならばスムーズに仕事を進められます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ~35歳まで ■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※手がけた工法や建築物のジャンルは不問です。 ※実務経験の詳細は不問です。
=成長意欲のある人材を求めています= いずれかの資格を保有していることは必須条件ですが、実務経験の詳細は不問です。木造・S造・SR造といった工法、戸建・集合住宅・マンション・新築・リフォームといったジャンルも不問。実務経験年数も不問です。 上をめざせる安定した環境で自分の技術を磨いていきたい方、仕事をしながら一級建築資格の取得を目指す方などを、レオパレス21の次世代を担っていただく方としてお迎えしたいと思います。
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募集背景 |
建設業法一部改正への対応、事業拡大を目指し有資格者を採用
08年11月に施行された建設業法一部改正に対応すべく、07年10月から採用プロジェクトチームを組み、既に約900名以上の方を現場監理として採用してきました。今までは一級建築士・建築施工管理技士の方に限定して採用をしてきましたが、今度は次世代を担う若手の二級建築士・建築施工管理技士の方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国にある各事業所、いずれかでの勤務となります。 ※転勤できる方、歓迎! ※U・Iターン歓迎!
北海道(札幌)、岩手、宮城(仙台)、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京都(23区および区外)、神奈川(横浜、川崎)、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知(名古屋)、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫(神戸)、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、愛媛、高知、福岡(福岡、北九州)、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
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勤務時間 |
8:00~17:00、9:00~18:00(シフト制) ※集合住宅の建設では近隣住民の方々に配慮して、17:00もしくは18:00で工事を切り上げます。夜遅くまで残業を行なうことはありません。その分朝8時出勤と早めの出社となる場合もありますが、毎日ほぼ定時に仕事を終えることができます。 |
給与 |
固定給制 月給 20万円~42万円 ※二級建築士の資格に対し、上記に加えて月に1万円を手当として支給します。
=月給例= 月給28万円/32歳 ※資格手当含む。
年収例
主任(25~35歳 ※経験5~10年) 600万円 課長(30~40歳 ※経験10~15年) 800万円 統括(35~45歳 ※経験15~20年) 900万円
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休日休暇 |
週休2日制(月6日~9日 ※曜日はシフトによります。シフトは月毎に決定いたします。) 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(毎年定期昇給) ■賞与年2回 ■交通費支給(5万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■残業手当(平均残業時間20時間/月)、休日出勤手当、資格手当(二級建築士 1万円/月、※将来一級建築士及び一級建築施工管理技士を取得すればそれぞれに2万円/月を支給。両方取得した場合は3万円/月を支給)、家族手当(扶養家族1人につき1万円/月)、住宅手当(家賃補助:3~5万円/月) ■退職金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■独身寮あり(家賃上限2万円/月) ■保養所利用可、自社ホテル、リゾート施設を社員割引で利用可 |
現場監理桐生(30歳)より |
◆仕事と私生活、2つのバランスがとれています。 実家が建築業だったこともあり、昔はハウスメーカーの工事現場で働いていました。前職と比較して思うのは、レオパレス21は営業力が強いということ。父からもさまざまな建築会社の話を聞きましたが、実際にレオパレス21の様子を見て、その強さを実感しましたね。安定的に受注が入るのにも納得です。
私自身の生活について言うと、仕事と私生活のバランスがとれていると思います。レオパレス21では、やればやるだけ任される仕事も増えますし、休日もしっかり休める。最近では定時に仕事を終えて勉強し、一級建築施工管理技士資格試験に挑戦しました。安定しながらも成長意欲を持てる会社です。 |
配属部署・教育制度 |
部署は工事課(240名が在籍)と監理技術課(760名が在籍)の2つ。合計1000名の現場監理が在籍し、それぞれの役職に応じた任務を全うしています。新たに迎える方にも、意欲があれば積極的に役職をお任せしたいと考えています。以下は内訳。事業が拡大するに連れてポジションも増えるため、あなたにも十分チャンスがあります。
■主任 … 100名 ■課長 … 40名 ■統括 … 20名
各役職の年収目安を上記『給与 年収例』の項目に記載していますので、参考にしてください。
基本的には、入社後すぐに現場へ配属。仕事は実務を通じながら学んでいただきます。
■当社が提携する専門学校にて、資格取得に向けて勉強 レオパレス21は建築専門学校と提携し、資格取得支援体制を整えています。提携校を利用することで、資格取得費用が大幅に軽減。学校以外にも、社員は定時に仕事を終えて自習に励んでいます。万が一、定時までに1日の業務が終わらない状況となっても、別の社員が仕事を引き継ぐなどして、勉強を優先させています。これまで多くの社員がレオパレス21に入社して、一級建築士・一級建築施工管理技士資格を取得しました。 |
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