- 【事業内容】
- ＜企業リスクコンサルティング事業＞ ■内部通報事業 ■コンプライアンス調査事業 ■不正対策教育 ■Governance Q ■知財調査事業 ■海外戦略事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 内部通報サービスの営業◆年俸500万円～／実働7h／年休120日～／大手有名企業との取引が7割以上 ＜社員の声が届く健全な組織づくりを支える＞自社システム『DQヘルプライン』を利用した、内部通報対応の委託サービスを提案。問い合わせを受けてサービス導入を支援することで、健全な経営を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◆信頼関係を築き、企業の相談役に ─────────────── 提案先は大手・グローバル企業を中心に、中小企業までさまざま。経営層や法務・コンプライアンス部門の方々からサイトやセミナー経由で問い合わせを受け、システムの仕様や運用方法を伝えます。「なぜ外部の窓口が必要か」といった背景から紐解き、導入の懸念を払拭しましょう。 ＞＞こんなニーズがあります！ ・「グローバル展開に伴って海外拠点の通報体制を構築したいが、ノウハウがない」 ・「トラブルが起こってしまったため、第三者機関を設置して信頼を回復したい」など ◆9割はオンライン商談だから効率的 ──────────────── 商談は1日0～3件ほどで、たまにある訪問時は電車や新幹線で向かいます。1社に対して数ヶ月かけて3～5回ほど折衝を重ねることが多いです。契約後の導入支援やフォローは専門部署が担当するため、営業に専念できます。 ◆完全反響営業！問い合わせは絶えません ────────────────── 1ヶ月に1回ほど実施するWebセミナー経由で、200～300件ほどリードを獲得可能。導入目的ではなく勉強のために参加する企業様も多く、商談が増えすぎることはないのでご安心ください。 ◆ゆくゆくはセミナーの企画にも挑戦 ──────────────── セミナーのテーマは、「法改正のポイント解説」や「業界別のリスク対策」などさまざま。職種を問わず関連部署のみんなで話合って決めるため、あなたもアイデアを活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須条件＞ 社会人経験をお持ちの方（年数・業種・職種は不問） ＜歓迎条件＞ ・法人営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方 ・IT・ソフトウェア業界の経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルの備わった方 ★社会人経験10年以上の方からの応募も大歓迎！ |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員です／ 企業のコンプライアンス体制の強化を支援する専門家集団として、20年以上の歴史をもつ当社。内部通報サービスのパイオニアとして、大手・グローバル企業を中心に3300社以上の健全な組織運営を支えてきました。 2022年の法改正により内部通報制度の整備が義務化されたことを追い風に、当社への依頼は急増しています。今後さらに多くの企業の期待に応え、事業を拡大させていくため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。└最初の3ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 └その後、正社員として雇用（試用期間3ヶ月）となります。 └それ以外（給与・待遇など）の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階 ★転勤はありません 交通
＼駅チカ好立地／
・千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 ・丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分 ・JR線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ＼月の残業時間は15hほど／ ほとんどのメンバーが18時までには退社しています。社内で協力しているので、一人に負担が偏りません。営業ノルマなどもなく、お客様からの信頼を築くためにも焦らずじっくり向きあえる環境です。 |
| 給与 |
【年俸制】 500万円～600万円 ※月々支給：1／12の金額（41万6667円～50万円以上） ※上記金額には【月50.33h分の固定残業代／12万402円～14万4459円以上】を含みます。 └実際の残業時間は月15hほどです。万が一、上記の時間を超過した場合は、残業代を追加で全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日～125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年数回の土曜出社あり（振替休日あり） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後から付与/年10日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3～5日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度 └「公認不正検査士（CFE）」の資格取得にかかる費用を会社で負担します。 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断（年1回） ■再雇用制度あり（65歳まで） |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（2～3週間） コンプライアンスや内部通報制度に関する基礎知識、当社が提供するサービス内容などを学びます。未経験の方も、ここで事業の全体像を掴めるのでご安心ください。 ▼OJTで実践スキルを習得 商談への同行を通じて、お客様との対話の進め方や提案のコツを学びます。名刺交換やメールの書き方といった基本的なビジネスマナーから指導できるので、営業経験がない方も歓迎です。 ▼不正対策の専門家へ 入社後は組織の不正検査のエキスパートの証である「公認不正検査士（CFE）」の資格取得も可能（費用は会社負担）。米国に本部を置く公認不正検査士協会が認定する国際資格で、世界で通用する専門性を磨けます。 |
| 配属部署について | ＼全員が中途入社。チームで協力し合えます！／ 現在、営業部門は5名。30代～40代後半のメンバーが中心で、全員が中途入社です。チームで協力し合う風土が根付いており、個人プレーよりもチームワークを重視するメンバーが集まっています。 お客様の課題に対して、それぞれの知見を持ち寄って最適な提案を考えたり、セミナーの企画を部署全体で話し合ったりと、協力しながら仕事を進めるのが日常的な光景です。事業の社会貢献性に魅力を感じて入社したメンバーが多くいます。 |
| 会社名 | 株式会社ディー・クエスト |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 脇山 太介 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 50名（2026年2月時点） |
| 売上高 | 6億4300万円（2025年3月期実績） 5億8100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜企業リスクコンサルティング事業＞ ■内部通報事業 ■コンプライアンス調査事業 ■不正対策教育 ■Governance Q ■知財調査事業 ■海外戦略事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階 |
| 関連会社 | ■株式会社ディークエストホールディングス ■DQ Europe（D-Quest Europe GmbH） ■D-Quest America 駐在員事務所 ■ACFE JAPAN ■インターマーク株式会社 ■株式会社jブランド |
| 認証 | JIS Q 27001:2025 (ISO/IEC 2022+Amd 1:2024) 認証登録範囲：企業リスク コンサルティング、知財コンサルティング |
| 企業ホームページ | http://www.d-quest.co.jp |
株式会社ディー・クエストの内部通報サービスの営業◆年俸500万円～／実働7h／年休120日～／大手有名企業との取引が7割以上（1413216）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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