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株式会社シンメイ
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電気制御設計◆年間休日126日/創業60年以上/家族・住宅手当あり/実働7.25時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/26 - 2026/05/20)

電気制御設計◆年間休日126日/創業60年以上/家族・住宅手当あり/実働7.25時間
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
食品を、医薬を、日常を。その設計で支えていく。
スーパーで手に取る卵のパック。病院で処方される薬の箱。その裏側にある、賞味期限や原材料表示を正確かつ高速に印字する機械の設計に携わるのが、あなたです。

手がけるのは、食品や医薬品の製造に欠かせない産業用プリンターやラベラー。特に、生産ラインが頻繁に変わる中小の食品メーカー様からは、「こんな特殊なラベルを貼りたい」「この狭いスペースに収まる機械が欲しい」といったオーダーメイドのご依頼が絶えません。そこで、お客様に合わせた設計をお任せしたいのです。

もちろん、一人で抱え込む必要はありません。困ったときは、勤続20年以上のベテランの先輩にいつでも相談できます。

また、無理な納期で案件を受けることはなく、日々のスケジュールは個人の裁量に任されています。だからこそ、急かされることなく、納得いくまで試行錯誤に没頭できます。

社会に不可欠な技術だからこそ、じっくりとモノづくりに向き合える環境。日常に溶け込む大きな達成感を、あなたも味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
電気制御設計◆年間休日126日/創業60年以上/家族・住宅手当あり/実働7.25時間
<暮らしに欠かせない「印字」を支える>
食品を中心に、金融や小売など様々な業界のクライアントに産業用印字・ラベリング機器(ラベルなどのプリンターや包装機器)を提供する当社。あなたには、自社開発の産業用プリンターやラベラーなどの電気設計をお任せします。

■4000社以上の実績を誇るオーダーメイド開発
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納入先は食品業界を中心に、4000社以上。私たちの強みは、お客様一社一社の生産ラインに合わせたオーダーメイド対応です。決まったものを作るのではなく、既存製品のカスタマイズや、世にない一台を生み出す特注品開発が中心です。

スキルやご経験に合わせて下記いずれかをお任せします。
■電気回路設計(主にアナログ)
アナログ回路を中心に、装置を動かすための動力回路や信号回路を設計します。2DCADを用いた製図のほか、制御盤やユニットの設計、関連する電子部品の選定も行ないます。

■電気制御設計
装置の動作を制御するためのプログラムを設計。主にPLC(三菱)を使用して機械が仕様書通りの動きをするようプログラミングし、装置の立ち上げや実機での動作調整まで手がけます。

★納期を調整しやすく、スケジュールの自由度は高めです。
自社製品を扱うため、無理なスケジュールはありません。月に20台ほどの販売があり、そのうち1/3程度がカスタマイズ。イチから設計を手がけるのは、1ヶ月に1台ほどです。標準機の設計期間は45日、イチから設計する場合は3~6ヶ月かけて取り組むこともあります。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■機械・回路・制御いずれかの設計における実務経験(業界・経験年数不問)
└自動車や機械部品、電気設計、PS回路設計など、製造現場でのご経験を想定しています。
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!当社は納期調整がしやすく、無理のないスケジュールで一つひとつの設計にじっくり向き合える環境です。安定した経営基盤のもと、腰を据えてモノづくりの面白さを追求できます。
募集背景 <依頼増加に伴う組織強化に向けた増員募集です!>
1964年の創業以来、産業用のプリンターやラベリング機器の製造・販売・メンテナンスを手がける当社。食品から医薬、化学業界まで、幅広いお客様の生産ラインを支えています。

特に鶏卵分野では業界トップクラスのシェアを誇るなど、確かな技術力で多くのお客様から信頼を獲得。導入実績は4000社以上を誇り、現在も安定的に依頼が増加しています。

そこで今回、設計職(PLC・回路・モーション機械)を増員し、組織体制を強化します。新たなメンバーを採用することで、お客様のニーズにさらに応えていきます。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中の給与については、【給与】欄をご覧ください。
※その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
★転勤なし!腰を据えて働けます!
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【本社】
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区谷町2-1-22フェアーステージ大手前ビル8階

【九州営業所】
福岡県筑紫野市二日市中央5-2-1佐々木ビル1階

【長野東御工場】
長野県東御市祢津1190-13
交通
【本社】
■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分
■JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分

【大阪営業所】
■地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩8分

【九州営業所】
■西鉄天神大牟田線「西鉄二日市駅」より徒歩5分

【長野東御工場】
■しなの鉄道線「田中駅」より徒歩30分
■上信越自動車道「東部湯の丸IC」より車で約12分

◎長野東御工場ではマイカー通勤可能(駐車場も完備)!
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勤務時間 9:00~17:30(実働7.25時間)

★実働時間は少し短め!
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お客様の期待に応えるため、残業が発生することもしばしば。ですが、1日の実働時間は短め。たとえ残業したとしても、一般的な企業より早く帰宅できる日もあります。
給与 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年3回(会社の業績による)

※残業代は全額支給します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当2万円を含みます。

【試用期間中】
月給22万円~27万円
※残業代は全額支給します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当1万円を含みます。
年収例
420万円/34歳(入社5年/家族手当なし)
600万円/48歳(入社11年/家族手当あり)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3~4日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

…各種手当…
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当(交通費や宿泊費、日当を給与とは別途支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(月1~2万円)

…その他制度…
■社員持株会
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■髪型自由
■マイカー通勤可(規定に基づき、ガソリン代を支給)※長野東御工場のみ
■駐車場あり ※長野東御工場のみ
教育制度 入社後はまず、機械の動きを学ぶことからスタート。扱う部品をまとめた表の整理を手がけ、どの機械にどんな部品を使っているのかを覚えます。少しずつ、手書きの設計図をCADに反映させながら、知識を深めていきましょう。営業やクライアントの要望をスケッチできるようになってきたら、案件を担当していただく予定。まずは先輩と一緒に担当するので、ご安心ください。ひと通りの業務ができるようになれば、月に1~2回の出張もお任せしていきます。

単に図面を作成するだけでなく、自分のイメージを実際に形にできるようになれば一人前。焦らずコツコツ技術を磨いていきましょう。
ベテランと若手が支える少数精鋭の設計部門 現在、設計部門には3名の社員が在籍しています。1名は経験30年以上の頼れるベテランで、残りの2名も勤続10年以上・20年以上と経験豊富です。3名とも中途入社のため、入社後の馴染みやすさも感じていただけるでしょう。

少数精鋭の組織だからこそ、個人の裁量が大きいのが特徴です。営業部門との関係も良好で、無理な納期や修正依頼はほとんどありません。自分のペースでスケジュールを調整しながら、じっくりと業務に取り組める環境です。

将来的には、会社の主軸を担う幹部候補として活躍することもできます。実際に、当社の管理職は設計職をはじめとする技術職出身者が多いため、着実にキャリアを築いていくことが可能です。

会社概要株式会社シンメイ

会社名 株式会社シンメイ
設立 1964年
代表者 代表取締役 吉井 貞夫
資本金 4200万円
従業員数 56名(2026年3月時点)
売上高 16億4420万円(2024年3月期実績)
12億8882万円(2023年3月期実績)
12億8185万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ダイレクトサーマルプリンター、オートラベラー、チェックスタンパー、消耗品等の製造、販売、保守
事業所 《本社》
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエアビル

《大阪営業所》
大阪府大阪市中央区谷町2-1-22 フェアーステージ大手前ビル8F

《名古屋営業所》
愛知県名古屋市中川区松葉町3-17-1

《九州営業所》
福岡県筑紫野市二日市中央5-2-1 佐々木ビル1F

《東北営業所》
宮城県仙台市宮城野区宮城野1-25-17 しゅうよう2ビル

《新潟営業所》
新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12

《松本営業所》
長野県松本市野溝東1-1-25

※そのほか、長野県に工場(2拠点)あり。
企業ホームページ https://www.co-shinmei.com/
個人名の表記について
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