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「株式会社オフィスオノ/結婚式の音響スタッフ◆未経験歓迎/最新の照明機器でライブ並みの演出も企画可能/音と光で感動をつくる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、サービススタッフ、その他会場運営の転職・求人情報が満載です!

結婚式の音響スタッフ◆未経験歓迎/最新の照明機器でライブ並みの演出も企画可能/音と光で感動をつくる
株式会社オフィスオノ
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の恋川さんと現場社員の方々に取材。音響に特化した会社として、ハイクオリティな演出・オペレーションが好評を集めているそう。様々な式場のパートナーとして、成長を続けています!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社オフィスオノ
掲載期間26/03/2326/06/14
最終更新日26/03/24

結婚式の音響スタッフ◆未経験歓迎/最新の照明機器でライブ並みの演出も企画可能/音と光で感動をつくる

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
結婚式の音響スタッフ◆未経験歓迎/最新の照明機器でライブ並みの演出も企画可能/音と光で感動をつくるイメージ1
曲の組み合わせや演出方法に、1つとして同じものはありません。新郎新婦が喜ぶ姿を見られたときは、嬉しい気持ちでいっぱいになります。
新郎新婦のストーリーを、音と光で表現するプロになる。
弊社音響スタッフは、お客様との打ち合わせから本番のオペレーションまでを一貫して担当します。プランナーがまとめて音響の打ち合わせも行う式場も少なくない中、これは私たちの譲れないこだわりです。

なぜなら、本番と演出を知る音響のプロにしか、新郎新婦にベストな提案はできないと考えているからです。

例えば「大好きなバンドの曲だけを使いたい」という相談があったとき。打ち合わせの前にバンドの曲を聴き、曲調や歌詞などの確認から始めます。

どのシーンで曲をかけるのか、イメージできていない方が多いもの。式の進行表に沿って「入場はサビ前が長いこの曲はどうでしょう」「ケーキ入刀の曲はインパクトが大事。曲のサビから再生しましょう」とプロの視点で提案します。

新郎新婦から「このバンドのライブで出会ったんです」なんて話に耳を傾けながら、オーダーメイドの演出を一緒に作り上げていきます。

迎えた本番。想いを汲み取ったあなたの操作から生まれる音と光が、会場を感動で包みます。誰かの一生忘れられない宝物をつくりませんか。

募集要項

仕事内容
結婚式の音響スタッフ◆未経験歓迎/最新の照明機器でライブ並みの演出も企画可能/音と光で感動をつくる
結婚式場のパートナーとして、音響や照明の演出・オペレーションを担当する当社で、音響スタッフをお任せします。必要な知識はイチからお教えするため、未経験の方もご安心ください!

<具体的な仕事の流れ>
▼打ち合わせ
結婚式の1ヶ月ほど前に、新郎新婦との打ち合わせを実施。ふたりの思い出の曲、好きなバンドやジャンルなどを伺い、当日の演出プランを検討・提案します。結婚式では音楽を流すタイミングも大切。入場やケーキカットなど、1時間ほどかけてシーンごとに詳細をすり合わせます。

▼本番に向けての準備
当日の流れを理解しやすいように、Excelでの資料作成や音源整理を担当。会場の担当者との打ち合わせも当日までに実施します。

▼結婚式当日
式場スタッフと連携を取りながら音響、照明、上映オペレーションを実施。各シーンに合わせて音楽をかけたり、照明を操作したり。映像の再生なども担当しながら、会場の雰囲気を作ります。

※平日は平均2~3件の打ち合わせと音源の準備、週末は本番のオペレーションという流れが基本です。

<仕事のポイント>
★アイデアを活かせる
当社の特徴の1つは、音響スタッフが新郎新婦との打ち合わせも担当すること。そのため、演出プランなどを自ら検討・提案できます。お客様との距離が近いからこそ、結婚式を成功させられた時の達成感も大きいです!

★幅広いスキルを磨ける
主業務は音響機器の操作ですが、打ち合わせや式場のプランナーとの交渉も行なうため、営業・接客スキルも磨けます。式場スタッフは日ごろからお付き合いがあるため、交渉や相談もしやすい空気感です。

★多様な現場を経験できる
スキルを上げていくと、婚礼以外に企業の宴席やドレスショー、ダンスパーティーといったイベントの音響・照明を任される機会もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします。詳細は下記の【入社後の流れ】をご覧ください!

\先輩たちの入社理由をご紹介!/
□ブライダル業界への憧れを仕事にしたかった!
□お客様が喜ぶ姿を直接見たかった!
□音楽に関する知識を活かせる仕事がしたかった!
□サプライズが好きで、そういう世界で活躍したかった!

……などなど、様々な理由で当社へ入社を決めています。音楽系の専門学校を卒業された方や音響系の業務経験がある方はもちろん、元事務職や元販売スタッフの先輩も活躍しているため、どなたも安心してご入社ください!
募集背景 関東・関西・名古屋にて結婚式の音響ディレクションを請け負っている当社。業界トップクラスの式場運営各社との安定した取引基盤を築きつつ、常に新たな挑戦を続けています。昨今はブライダルのみならず、音楽ライブやダンスコンテストの照明演出依頼を成功に収めるなど、さらなる成長段階に突入しました。

会社の信頼が大きく上昇している今、会社と共に成長し、中心に立って活躍してくれる、そんな仲間が必要です。一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎いたします!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
各拠点、もしくは当社が指定する結婚式場
※転勤はありません。

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★以下のエリアから、希望を考慮して配属先を決定します★
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■東京本社
東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル401号室

■名古屋事業所
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階C号室

■大阪事業所
大阪府大阪市西区京町堀1-10-8 福岡ビル502号室

■関東エリア
東京都:東京23区
埼玉県:大宮
千葉県:千葉港・柏
神奈川県:横浜

\☆★積極採用中★☆/
■名古屋エリア
愛知県:名古屋

■関西エリア
大阪府:本町・堂島浜・梅田・中之島
京都府:中京区・左京区
交通
★会場により異なります。

■東京本社
「飯田橋駅」徒歩2分

■名古屋事業所
「久屋大通駅」より徒歩5分

■大阪事業所
「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
例:11時~20時/8時30分~17時30分

★平日は会場の営業時間11時~20時、土・日は担当する婚礼の時間により異なります。
★閑散日は早上がりや遅入りも可能です!
★業務量にあわせてメリハリをつけて働けます!
給与 月給23万円~+業績賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月10時間分、1万5499円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。

★別途支給の手当やインセンティブが豊富!
移動手当、責任者手当、社員紹介手当などあり!社員の声から生まれた手当もあります!
年収例
310万円/25歳(入社1年目)
450万円/33歳(入社5年目)
650万円/42歳(入社10年目)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日休み)
└火曜+月曜または水曜(当社年間カレンダーにより決定)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\平日休みを満喫する先輩たちの声をご紹介!/
◎人気のお店や話題のスポットへのお出かけも、ゆったりと楽しめる!
◎役所や銀行での用事をスムーズに済ませられるのも嬉しい!
◎土日の出勤は通勤ラッシュと無縁で快適!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■業績賞与年2回(5月・12月)
└会社に大きく貢献した方に賞与で還元しています!

■交通費全額支給
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■副業OK
■健康診断(会社負担・年1回)

<嬉しい手当あり>
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(転勤者向け)
■責任者手当・宴会手当(1万~3万円)
■扶養手当(配偶者月5000円、子1人につき月5000円)

<豊富なインセンティブあり>
■移動手当
└会場間の移動が発生した日/3000円

■長距離手当
└2時間超えの通勤が発生した日/3000円

■ウェディングプランナー業務
└1組につき/2万~3万円

■社員紹介手当
└アルバイト1名/3万円、社員1名/5万円

\改善提案も大歓迎です!/
年1回は経営陣と面談の機会を設定。働きづらいなどの声があれば、すぐに改善策を練ります。実際、「移動手当」や「長距離手当」を社員の声から導入。経営陣や上長との距離の近さが自慢です!
先輩社員の声をご紹介! ■元飲食店スタッフ
「音楽に携わることがしたいと思い、転職活動をしていました。この会社を選んだ理由は『お客様に寄り添う』ことに特別重きを置いていたから。打ち合わせから自社で担当する点にも魅力を感じ入社しました!」

■音楽リハーサルスタジオの元スタッフ
「自分が携わった結婚式で、新郎新婦や参列者の皆さまの笑顔を見られる点はやりがいの1つ。その人の人生にとっての特別な瞬間を支えられたと実感できます!」

■元事務スタッフ
「社員の挑戦を大切にしてくれる社風です。音響のサービススタッフのほか、照明チームにアサインしたり、プランナーの仕事に挑戦してみたり。やりたいことをしっかりやらせてくれる会社だと思います!」
入社後の流れ ■配属部署について
ブライダル事業部へ配属となります。現在46名のメンバーが所属しており、男女比は4:6、平均年齢は28歳です。うち5名はプランナーや照明演出も兼任する、頼れるベテランです。

■入社後の研修について
入社後は、配属先の現場でOJT研修からスタート。先輩がマンツーマンで機材の扱い方や打ち合わせの仕方を教えます。機材操作は、覚えてしまえば決して難しくありません。3ヶ月~半年ほどで一通りの業務をマスターできるはず。将来的には、本格的な照明チームで空間演出を手がけるキャリアも目指せます。
転職・求人情報イメージ1
近年では最新機材を導入し、ライブさながらの照明演出を実現。新郎新婦にとって記憶に残る結婚式となるよう、今後も技術に磨きをかけていきます!
転職・求人情報イメージ2
こちらが、仕事で使う「ミキサー」です。先輩社員がイチから丁寧にお教えするため、未経験の方もすぐに使い方をマスターしていただけます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「新郎新婦ファースト」を掲げ、多くの結婚式場からパートナーとして選ばれ続けている同社。年々依頼が増えている背景には、他社にはない明確な強みがあります。

それは、技術者が打ち合わせから本番まで一貫して担当する独自の体制にあります。同社ではこの仕事を「人との関係性を築く仕事」と定義。単に音を出すオペレーターではなく、お客様の想いを汲み取り、プロの視点で最高の形にする「プロセス」そのものを大切にされているそうです。音響のプロが直接プランの相談に乗るからこそ、新郎新婦の理想に限りなく近い演出が実現できるのだと納得しました。

さらに近年では、最新機材を使ったレーザー照明演出の需要が拡大中なのだとか。今回募集するポジションからも、希望すれば本格的な照明チームへ挑戦できるそうです。幅広い技術を身につけられるキャリアが広がっています。

ここでなら、大きなやりがいと誇りを持って仕事に取り組めると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「結婚式」という特別なイベントに携わります。
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同社の音響スタッフの特徴は、新郎新婦との打ち合わせから自ら担当すること。「こんな演出をしてはどうか」「ここでこの音楽をかけてみては?」など、幅広い可能性の中から新郎新婦や参列者の皆さんに喜んでもらう方法を検討・提案します。

例えば、「新婦へ歌のサプライズがしたい」という新郎様からのご相談があったとき。どの曲が一番想いを伝えられるか、何を合図に、何秒後に音楽をスタートさせるのが最も感動的か。新郎様と二人三脚で、細部まで完璧なプランを練り上げていきます。迎えた本番、計画通りにサプライズが成功し、新婦様は嬉し涙を流されたのだとか。こうした瞬間に立ち会えると、思わず胸が熱くなるそうです。

「結婚式」という特別なイベントに携わるからこそ、多くの方々の笑顔や幸せを目の当たりにすることができます。自分の仕事が人の役に立つ実感を持って働けているとのお話でした。

\★先輩インタビュー/
婚礼で使用するBGMの組み合わせは、一組として同じものはありません。その選曲の背景や想いを打ち合わせの中で知り、それに合った演出プランを考えることはこの仕事の醍醐味の1つ。新郎新婦の理想や想いが詰った結婚式を作り、喜ぶお姿を見られた時には「この仕事をやっていて良かった」と心の底から思えます!
厳しさ△責任感を持って仕事に取り組む必要があります。
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新郎新婦にとって、結婚式は一生に1度の晴れ舞台。その音響や照明の操作を手がけるため「かける音源を間違えた」「照明を上げ忘れた」といったミスがないよう、慎重に仕事を進める必要があります。ミスをした場合でも、その後の対応やプランナーへの報連相が大事です。

また、当日は音響や照明、映像などの機材操作を同時に担当する場面もあるため、それに慣れるには十分な時間が必要とのこと。また、未経験の場合は、適切な音量感や機械の接続方法などもイチから学ばなければならないため、そうしたインプットが負担になってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人を喜ばせるのが好きな方
新郎新婦にとって、いつまでも忘れられない最高の思い出となる式を作りあげることが役割です。まさに「人を喜ばせること」が好きな方に向いています。

◎自分のアイデアを活かしたい方
お客様の要望に合わせて、流す曲やタイミングをご提案したり、よりスムーズに式の運営ができるように効率の良い方法を考えたり。素敵な式を作りあげるために、自分のアイディアを活かして働くことができます。
向いていない人△1人で黙々と働きたい方
新郎新婦はもちろん、プランナーや責任者、司会者など、様々な関係者と連携しながら仕事を進めます。人とコミュニケーションを取る機会が多いため、1人で黙々と機械を操作していたい方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社オフィスオノ

設立 1995年
代表者 代表取締役 小野 浩司
資本金 600万円
従業員数 48名(2026年2月現在)
事業内容 1.ゲストハウス・レストランを中心とした婚礼音響及び照明オペレーターの派遣
2.各種イベント音響
3.生演奏コーディネート
4.各種奏者・シンガーの派遣
5.ウエディングプロデュース業
6.音楽教室運営事業
事業所 東京本社/東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル401
大阪事業所/大阪府大阪市西区京町堀1-10-8 福岡ビル502号室
名古屋事業所/愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階C号室
企業ホームページ http://www.officeono.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)★2次面接はWebで実施!
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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*ご応募から内定までは2週間の予定。
*ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
*夕方以降の面接や土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
*2次面接はWebで実施します。
*1次面接後に職場見学をご案内する場合があります。

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★面接前にこちらもチェック!
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当社では、Instagramのアカウントも運営中!

年間1万組以上の結婚式、1千件以上の企業案件をサポートしているので、まだまだ求人原稿に載せきれない、書ききれない魅力が沢山あります◎
「コンサートで見たレーザービームを結婚式でやりたい!」そんなお声からスタートした照明演出事業の様子も、Instagram動画でぜひご覧頂きたいです。

当社自慢の、完全オリジナルプログラム。面接でぜひ感想もお聞かせください!笑

*アカウント名
officeono.official

*アカウントURL
https://www.instagram.com/officeono.official?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

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★先輩インタビュー
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「音響未経験の私が入社を決めた理由は、面接官の方でした!」

入社理由の1つは、面接に対応してくれた方々の親切さ。音響関連は完全に未経験だったのですが、実際に入社してみると先輩たちにサポートしてもらいながら、着実にスキルを磨けたと思います。特に演出の部分は、自分の美学を追求できる飽きの来ない仕事。こだわり抜いた演出が新郎新婦や参列者の皆さんの笑顔につながった際には、ほかの仕事では感じられない誇らしさを得られます。

わからないことがあれば、私たちがしっかりサポート。この仕事の面白さを共有できる仲間が少しでも増えたら良いなと思っています。ブライダル業界、音楽業界に興味のある方はぜひ一緒に働きましょう!

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください!

もちろん、「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問ももちろんOK。

入社前にしっかりイメージを持てていた方がギャップなく働いていただけると思うので、遠慮なくご質問ください◎

\★面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 以下よりご希望の拠点で実施いたします。

■東京本社
東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル401号室

■名古屋事業所
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階C号室

■大阪事業所
大阪府大阪市西区京町堀1-10-8 福岡ビル502号室
連絡先 ■東京本社
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル401
担当採用担当
TEL03-6261-2494
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。