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株式会社エネ・ビジョン(豊田通商グループ)設備エンジニア(141299)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

設備エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/19 - 2009/01/22)

設備エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
今こそ誇れる技術と、安心して働けるフィールドを手にするとき。
▼技術者としての“市場価値”を高める。
エネ・ビジョンが行なっているのは、エネルギーの有効利用やコストカットに向けた省
エネルギーシステムの設計から施工、保全にいたるまでのワンストップサービス。そ
の全てに関わる設備エンジニアの活躍の舞台も、多岐にわたります。さまざまな経験
を通じて、自分の守備範囲が広くなる。すると、おのずと技術者の“腕”に磨きがかかり、
確固たる自信が持てるようになるにちがいありません。

▼“豊田通商グループ”の一員として。
2008年度の売上7兆3億円(グループ連結)を誇る豊田通商。エネ・ビジョンには、その
バックボーンに裏づけられた会社基盤があります。省エネやCO2削減、環境問題への
取り組みが求められている折、当社の事業が担う役割も存在感も大きくなっていくこと
は必至。時代の流れとともに、需要の高まりは充分に見込めます。息の長い技術者と
して、腰を落ち着けられる環境となるにちがいありません。

   ――このご時世、賢い選択をするなら。エネ・ビジョンをおすすめします。

募集要項

仕事内容
設備エンジニア
―― 幅広い仕事を通じて、確かな腕が磨けます ――

エネルギーコストやCO2の削減が叫ばれる昨今、注目を集めている省エネルギーシステム。その設計から施工、保全までを一環して担っているのがエネ・ビジョンです。幅広く技術力を身につけながら、企業のエネルギー改善に貢献しましょう。

≪仕事の流れ≫
企業の要望に基づき、省エネルギーシステム(コージェネレーションシステムなど)を設計。施工時の管理・調整から引渡し、アフターフォローまで行ないます。設計に関しては精密な図面が描ける必要はなく、大まかな図がイメージできれば問題ありません。案件によって、全国各地や海外に出張することもあります。

≪プロジェクトについて≫
小規模なものから、十数億円規模までさまざま。プロジェクトを一人で担当することはありません。主担当は置きますが、複数メンバーで補完し合います。周りに情報を発信し、相談することも可能。一人で問題を抱え込み、身動きがとれなくなることもないでしょう。

≪発注権限も多くを委ねます≫
豊田通商グループのネットワークを利用することも、もちろん自力で発注先を探すこともOK。また、協力会社に応援を要請するのも、あなたが決定権を握ります。状況を踏まえ、最善の方法を採ることができます。
応募資格
学歴不問

学歴・年齢不問 ≪要普通自動車免許≫
■業界を問わず施工管理経験をお持ちの方。
※設備やプラントの経験に限りません。異業種からのチャレンジも歓迎します!

~こんな方にピッタリです~
・幅広い業務に取り組んで、技術者としての腕を磨きたい。
・環境問題や省エネルギーに興味がある。
・可能性を秘めた会社で、長く活躍したい。
募集背景 ―― 時代に求められるビジネスを展開していきます ――

当社は2002年、豊田通商、ヤンマー、豊田通商100%出資のエンジニアリング企業・TEMCO、新日本石油、東邦瓦斯の共同出資により誕生しました。日本における省エネルギーシステム導入の活発化を目指しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F
※U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄桜通線・東山線「今池駅」2番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし、月間標準労働時間160時間)。
★月間の残業時間は30時間前後。サービス残業はありません。
給与 月給30万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。面接で話し合いましょう。
年収例
◎30歳/年収500万円   ◎35歳/年収700万円
休日休暇 ―― 「しっかり働いて、しっかり休む」が基本です ――

完全週休2日制(土曜・日曜)
夏季、年末年始、ゴールデンウィーク
有給、慶弔、育児、介護
※年間休日120日以上!トヨタカレンダーを採用しています。

★代休を取りやすい環境です。
休日出勤をすることがあっても、プロジェクトを1人で抱えることがないので、メンバー間で調整しながら代休を取得できます。代休がとれない、ということはまずありません。プロジェクト終了後に、代休をつなげて連休にするメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ―― 豊田通商グループならではの待遇でお迎えします ――

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/平均4.8ヶ月※2008年度実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%支給、出張手当、役職手当
■慰安旅行、退職金、作業服貸与
■資格取得祝い金あり
有資格者 ■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級建築工事施工管理技士
■監理技術者
■2級ボイラー技士
■特定化学物質等作業主任者
■有機溶剤作業主任者
■第1種冷凍機械責任者
■技術士補
配属部署・教育制度 ―― オープンで風通しの良い組織です ――

技術グループへの配属となります。現在、技術者6名、アシスタント1名、CADオペレーター1名の合計10名のメンバーが所属。一番若いメンバーは31歳、最年長者は44歳のグループリーダーです。61歳の嘱託社員もいます。ちなみに全員が中途入社。同業出身者もいれば、前職で空調関係のサブコン、電気設備、水処理設備に関わっていたメンバー、生産設備の品質保証をしていたメンバーもいます。それぞれが培ってきた能力、強みを活かせる体制で仕事に取り組んでいます。気さくなメンバーが多く、組織はアットホームな雰囲気。言いたいことを伝えられる風土なので、ストレスとは無縁です。

入社後、仕事の進め方や社内体制、取引先についてお伝えするオリエンテーションを行ないます。その後は、実践を通じて仕事を覚えていってください。さまざまな知識や経験を持つメンバーが揃っているので、分からないことや疑問などがあれば遠慮なく質問すると良いでしょう。聞かれて嫌な顔をするメンバーはいません。

≪情報共有がさかんです≫
面白い技術や工法、機械を見つけたときなど、社内で積極的に共有を行なっています。勉強会という堅苦しさはなく、気づくと技術の話で盛り上がっている、そんなイメージです。聞いたことを自分の仕事に取り入れたり、新しい発見を自ら情報を発信したり。主体的に仕事に取り組みやすい環境です。

会社概要株式会社エネ・ビジョン(豊田通商グループ)

会社名 株式会社エネ・ビジョン(豊田通商グループ)
設立 2002年3月1日
代表者 代表取締役社長 松平 惣一郎
資本金 9200万円

【出資企業】
豊田通商(株)52.2%、ヤンマー(株)、(株)豊通マシナリー、JX日鉱日石エネルギー(株)、東邦瓦斯(株)
従業員数 23名
売上高 38億9000万円(2012年3月期見込)
32億8000万円(2011年3月期実績)
事業内容 1) コージェネレーションシステム、新エネルギーに関する販売ならびに事業
2) 省エネルギーに関する機械販売ならびに事業
3) 上記1)、2)プラントの設計、施工、メンテナンスと関連するサービス
4) 上記1)に関する石油・ガス燃料、その他燃料類の供給
5) 上記1)、2)の運営代行と監視業務
6) 上記1)、2)から供給される電気及び熱エネルギーの開発、運営、販売、品質保証ならびに管理業務
7) 前各号に付帯する一切の業務
事業所 本社/名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F
関連会社 天津豊通節能技術有限公司(中国・天津)
企業ホームページ http://www.enev.co.jp/
個人名の表記について
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