- 【事業内容】
- ■アウトバウンド コンシューマー事業 ■パートナー事業 ■インターネットサービス事業 ■法人事業(インターネット・エネルギー・OA・キャッシュレス、WEB広告、他)
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆道内全域～関東まで出張／毎月インセン／賞与年2回／基本土日休み 全国を旅するように働きながら、お客様に喜ばれ、自分も稼ぐ。そんな新しい営業スタイルを始めませんか？お任せするのは、法人や個人事業主への電気料金見直しのご提案。未経験でも、独自のサポート体制があるので安心です。◆全国を旅するように働く ─────────── 営業エリアは北海道から東北、関東が中心。時には2週間単位の長期出張もあり、スーツケース一つで様々な土地を巡ります。訪問先は地図アプリで事前にリストアップするため、効率的に活動可能。出張中の宿泊費や交通費は全額会社が負担し、週末は現地で自由に観光やグルメを楽しめるのが大きな魅力です。 ◆独自のサポート体制 ─────────── 入社後は、まずロープレ中心の研修でトークスキルを徹底的に習得。その後、先輩の現場へ同行します。実際の商談では、常にインカムでチームと接続。お客様への提案に迷ったり、難しい質問をされたりしても、責任者がリアルタイムで的確な指示を送るので、安心して目の前のお客様に向き合えます。 ◆決裁者へ直接アプローチ ─────────── 小規模の法人や個人事業主など、決裁者と直接話せるお客様のもとへ伺います。飛び込みでの訪問をメインに、電気料金のお悩みをヒアリング。明細をお預かりして削減額をシミュレーションし、メリットをご提案します。経験を積んだ先には、コールセンターからのアポイント供給もあります。 ◆高収入と自由時間で還元 ─────────── 頑張りは、毎月のインセンティブ（最大月30万円）や年2回の賞与でしっかり還元。実際、入社2年目で年収800万円を達成した先輩もいます。また、その日の目標を達成すれば、午後の早い時間に業務を終えて退勤することも可能。成果が収入と自由な時間の両方につながる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・知らない土地に行くことにワクワクするなど、旅行好きな方 ・頑張りが収入に直結する環境で、成果を追求したい方 ・周囲のアドバイスを素直に受け入れ、成長していける方 |
| 募集背景 | ＜事業戦略の要となる、5名以上の積極採用です＞ 私たちは、主力のコールセンター事業を土台に、新電力やOA機器で企業のコスト削減を多角的に支援しています。 特にフィールドセールスの領域では、電力を入口に信頼を築き、OA機器などへ広げるクロスセルを軸に展開。今回の募集は、その電力切替の提案・獲得に専念し、入口の創出を担うポジションです。契約獲得と導入までをスムーズに進め、短期で成果を出す役割です。 小規模組織の機動力で未開拓市場へ挑む仲間を5名以上増員。あなたのフットワークが、全国展開を加速させる原動力になることを期待します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、必ず正社員に切り替わります。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社：北海道札幌市北区北7条西6丁目2番地34 SKビル4F
※業務では道内各地から東北、関東を中心とした全国各地への出張が発生します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR各線「札幌駅」より徒歩約7分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働160時間） ※9：00～18：00（実働8時間）を基本として動いています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（7月・12月） ※上記には固定残業代（20時間分・4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※毎月のインセンティブは最大30万円まで可能性があります。 年収例
800万円／36歳・入社2年
680万円／41歳・入社8年 550万円／32歳・入社6年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※月8～9日休み。基本土日ですが年間カレンダーで決定します。 ■年末年始休暇（5～8日） ■夏季休暇（3～5日） ■GW休暇（3～5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ※年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績1～2ヶ月分／半期の実績に応じた加算あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人：月3000円） ■住宅手当・家賃補助（月3000円～5000円） ■託児所・育児サポート（提携保育園あり） ■社員持株制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可）／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■時短勤務OK（社内規定による） |
| 配属部署と教育制度 | 配属は法人事業部・電力チーム。フィールドセールスは全体で10名おり、そのうち今回募集する電力チームは5名です。出張先でも日々の情報共有とフォローがあり、称賛と声かけは活発です。インカムで常時連携しながら進行するので、未経験も安心の環境です。 入社後はロープレ中心の初期研修（目安1.5～3日）でトークを習得し、先輩同行で現場デビューとなります。実績に応じてアポイント訪問も入ることがあります。商談中は責任者がリアルタイムで指示・支援。毎日のロープレと日報で成長を可視化します。不安があればなんでも相談できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キャリア |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 永 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180名（2026年3月現在） |
| 売上高 | 22億1000万円（2024年8月期実績） 17億7569万円（2023年8月期実績） 10億3050万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトバウンド コンシューマー事業 ■パートナー事業 ■インターネットサービス事業 ■法人事業(インターネット・エネルギー・OA・キャッシュレス、WEB広告、他) |
| 事業所 | ■本社／〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西6丁目2-34 SKビル4F |
| 企業ホームページ | https://career-group.co.jp/ |
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