仕事内容 |
人事マネージャー(マネージャー候補) 人事部門のシステム全体を把握して、作業指示を出す管理職へ
■全24ブランド、約280店舗を運営する当社の“ 要 ”となるポジションです 明治4年の設立以来、いつの時代も一歩先を行く「食」を提案し続けてきた当社。現在、外食・中食など4つの事業部を展開し、着々と事業を拡大中です。そこで、あなたには人事部長のもと、マネージャーとして「給与システムの運営(本社)」、または「中途・新卒採用(東京本部)」の統括をお任せします。
◇本社…給与・労務・人事管理機能 企業の拡大に伴って、スタッフの労働環境を把握する人事システムは常にカスタマイズが必要です。 特徴・使用方法については、入社後にご説明します。あなたにお任せしたいのは、スタッフたちの作業に連動して起こりうる問題や注意点を、事前に認識し、対応策の指示を行なうことです。
◇東京本部…採用・企画機能 中途・新卒社員、パート・アルバイトの採用活動に関わる業務全般(媒体選定やスケジュール設定、 説明会運営など)の実務と管理をお任せします。
※目指せるキャリアプラン マネージャーの先に、次長、部長とキャリアが広がっています。 ステップアップのチャンスは充分ありますので、目標を持って意欲的に取り組んでください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ※勤務地(三重・東京)によって、応募資格が異なります。 <三重本社> ■給与関連の実務経験(3年以上)または、給与システム設定に関する知識をお持ちの方 …具体的には… ・給与計算実務、労務知識、マネジメント経験をお持ちの方。 ・新たなソフトを入れ替える際、連動して変更が必要なポイントがイメージできる方。
<東京本部> ■中途・新卒・パートアルバイト採用の実務経験5年以上 …具体的には… ・予算や人員計画に基づき、募集要項を掲載する求人媒体の選定を行なったことがある方。 ・応募者管理、説明会・面接会場の企画・運営・設定、面接、などを手がけたことがある方。
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募集背景 |
次の100年も成長を続ける組織を目指した採用です
惣菜、レストラン、食品、精肉という4つの事業を展開する当社。創業137年を迎えた今も増収を続けています。そして今後は人財の採用・教育へ力を入れていく考えです。そこで「労務管理」と「採用」の2分野における人事マネージャーを募集します。最短で12月の入社も可能です。入社日はご希望を考慮の上、決定します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などの変更はありません。 |
勤務地・交通 |
三重本社(給与・労務管理)、東京本部(採用)への配属となります。※業務に応じて、勤務地が異なります。 ■三重本社/三重県桑名市吉之丸8番地 ■東京本部/東京都品川区西五反田8-1-14
交通
■三重本社/近鉄・JR各線「桑名駅」東口より徒歩約15分※本社のみマイカー通勤が可能です。 ■東京本部/JR各線「五反田駅」西口より徒歩6分、東京急行電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
■三重本社/8:45~17:45 ■東京本部/9:00~18:00 |
給与 |
年収504万円以上(固定給制 月給36万円以上+賞与2ヶ月) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇させていただきます。
年収例
500万円/34歳・アシスタントマネージャー(経験5年) 630万円/38歳・マネージャー(経験8年)
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休日休暇 |
◆月7~10/シフト制 ※基本的に土曜・日曜がお休みです。ただし、繁忙期に出勤となる場合があります。 ◆有給休暇、慶弔休暇 <年間休日105日>
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福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回、賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(5万円/月まで) ◆出産祝金(5万円)、小中学入学祝金(5万円) ◆家族手当(扶養家族1人につき1万2000円/月※上限なし) ◆財形貯蓄制度、社員持株制度 ◆退職金制度 ◆独身寮(U・Iターンの方※社内規定あり) ◆借上社宅制度 ◆深夜勤務手当 |
商品力で、お客様に選ばれたい… |
当社が使用している野菜は、契約農家にて有機栽培・無農薬栽培・減農薬栽培で作られています。 その代表的なものは「柿安フルーツにんじん」です。柿安本店と熊本県の大自然ファームとで共同開発されたにんじんで、有機物循環農法で栽培されています。
また、130余年の伝統に基づいた独自の肥育方法により丹精込めて育てられた肉牛、「柿安牛」は安心・安全面においても万全の体制が採られています。肥育から加工、販売まで自社一貫管理で、極上の肉を最高の状態でお届けしているのです。 |
配属部署 |
◆三重本社 三重本社では給与・労務管理をメインに行なっています。現在、10名のメンバーが在籍。 中途入社のメンバーも多く活躍中です。
◆東京本部 東京本部では採用業務をメインに行なっています。現在、8名のメンバーが在籍。 本社と同様、中途入社者が多く活躍しています。
※今回入社していただく方にお任せするのは、マネージャーというポジション 全体の指示・統括を行なう部長のもと、スタッフへの業務割り振りや指導などを手がけていただきます。 即戦力を期待していますので、経験を活かして積極的に意見を聞かせてください。 |
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