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いばらきコープの配送スタッフ（未経験歓迎）◆賞与3ヶ月分／土日休み／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実

いばらきコープ生活協同組合

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プロ取材

茨城県小美玉市の本部にいらっしゃる、人事の猪狩さんと南川さん、薗部さんに取材しました。茨城県全域をカバーする同組合では、特にスタッフの教育に注力しているのだとか。詳細を伺いました。

エン転職取材担当者

小林

募集情報
クチコミ情報

いばらきコープ生活協同組合

掲載期間26/03/30～26/06/21
最終更新日26/04/01

いばらきコープの配送スタッフ（未経験歓迎）◆賞与3ヶ月分／土日休み／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

家庭に『安心』を届けるスタッフに、話を聞きました。

――いばらきコープで働き始めたきっかけはなんですか？
私自身、コープが身近であったことと、未経験でも安心の教育制度が整っていると感じたからです。

――その教育制度について、詳しく教えてください。
ドライバー職では異例の8週間にわたる手厚い研修があります。1週目はOJTトレーナーの隣に同席して仕事の流れを掴み、2週目からは運転しやすい道路で練習。運転に自信がつくまで、マンツーマンで並走してくれます。

――教育制度以外の部分はいかがですか？
ドライバー職では珍しく、配送が月～金で完結する契約のため、毎週土日が休みで嬉しいです。40万人以上の組合員様に支えられる安定基盤があるから、昨年度は賞与3ヶ月分も支給。男女問わず育休復職率100％、不妊治療サポート休暇など、将来のことを考えても、すごく安心できる環境だと思います。

ドライバーの9割が未経験スタート。充実した研修が「はじめる安心」を、確かな制度が「つづける安心」を与えてくれる。あなたの挑戦に、これほど心強い環境はないと感じました。（取材者より）

募集要項

仕事内容	いばらきコープの配送スタッフ（未経験歓迎）◆賞与3ヶ月分／土日休み／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。＜お届けする商品＞食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。＜具体的な仕事内容＞ ■配送組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎下記2点を必須といたします。【1】45歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ）【2】要普通自動車免許（AT限定可） ※2017年3月12日以降取得者は要準中型免許 ※取得のための費用補助制度有り（上限20万円）安心してご相談ください。＼こんな方、歓迎します／ ◎手厚い教育体制のもと、安心してドライバ―デビューしたい ◎地域の方に貢献できるやりがいを感じたい ◎生活リズムが整った仕事で、プライベートも充実させたい
募集背景	＜事業好調につき、体制を強化します＞「CO-OP　ともに　はぐくむ　くらしと未来」という理念に沿って、たくさんの事業を展開してきた当組合。茨城県全域を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、福祉事業、共済事業などで組合員様の生活全般をサポートしてきました。現在、県内の組合員数は40万人以上。より多くの組合員様を獲得するためには、生産性の向上が必要です。そこで今回、新たなルート配送スタッフを採用することになりました。ただ荷物を届けるだけでなく、組合員様とコミュニケーションを取りながら関係性を築いていくお仕事です。「地域の方に貢献したい」という方は、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※当組合では「社員」を「職員」と呼称しています。 ※試用期間6ヶ月間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	茨城県内にて、下記いずれかの勤務地へ配属となります。 ※希望を考慮します。（充足などの場合、希望に添えない可能性もございます） ※転居を伴う転勤はありません。 ■土浦センター（土浦市滝田1-7-2） ■龍ケ崎センター（龍ケ崎市松が丘4-3－1） ■つくばみらいセンター（つくばみらい市福岡工業団地27） ■ひたちなかセンター（ひたちなか市田彦1008） ■水戸センター（水戸市小吹町字西原三ノ台2053-59） ■鹿嶋センター（鹿嶋市平井東4-2-38） ■三和センター（古河市上片田1740-5） ■笠間センター（笠間市石井278‐1） ■十王センター（日立市十王町伊師20-36） ■千代川センター（下妻市唐崎865-1） ■常陸太田センター（常陸太田市岡田町2108-2） ■鉾田センター（行方市芹沢920-86）交通各勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（駐車場完備）
勤務時間	9：30～18：15（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間程度です。
給与	月給22万200円以上＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋各種手当 ※残業手当は1分単位で支給いたします。年収例 340万円／入職1年 370万円／入職3年 430万円／入職5年（リーダー登用時）
休日休暇	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■冬季休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職率も100%） ■育児休暇（取得・復職率も男女問わず100%） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■つわり休暇 ■生理休暇 ■からだサポート休暇 └不妊治療の通院、および不妊治療に伴う体調不良のとき ■がん治療サポート休暇 └がん治療の通院、およびがん治療に伴う体調不良のとき ■子の看護等休暇 ★夏季休暇使用で最大9日連続休暇取得OK！旅行に行って観光を楽しんだり、ゆっくり帰省したりとリフレッシュしながら働くことができます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（片道2km以上から支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■出産・育児支援制度（5万円） ■資格支援制度（準中型自動車免許取得費用補助制度有り（上限20万円まで）通信教育：100％受講料無料） ■財形貯蓄制度 ■退職感謝金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与【コープならではの待遇もご用意】 ■COOP役職員共済互助会（ウェルクラブ） ■役職員共済 ■各種割引制度（保養所、レジャー施設、スポーツ施設、映画チケットなど） ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■定期・生活習慣病健康診断
入職後の流れ	◎8週間にわたってひとり立ちをサポートまずは当組合のコープデリ宅配のしくみや1日の流れ、コープデリの基本行動について動画を見ながら学習。その後は8週間にわたって、安全運転のコツや配送の仕方をレクチャー。最初はベテランドライバーが運転する車への同席から開始。先輩職員と一緒に作業を行ない、ひとり立ち後の仕事の流れや配送のルートを覚えます。また、研修中は荷物の持ち方や、トラック内での作業の流れ、階段使用時の注意点や、重さによって積む順序を変えるなどを伝授。他にも、狭い道路での危険箇所やバックする時に気を付けるべき注意点も伝えます。不安なことはゼロにできるよう指導しますので、なんでも聞いてくださいね。
職場の雰囲気	◎イチからドライバ―として活躍する先輩が多数！センター規模により、約60～100名の職員が在籍。そのうち、配送スタッフは約20～40名です。センターによりますが男性の方がやや多めで、パートの方を含めると男女比率は6：4。最も多い年齢層は30代～40代の方ですが、20代の若手も活躍中です。中途入職した方の中には、ドライバーは初挑戦という先輩も多数いらっしゃいます。たとえば、工場や農協、役所といった異業種から活躍している方も。「人との繋がりを感じられる点に魅力を感じた」という理由で入職している方が多いので、あなたのことを先輩としてしっかりサポートしてくれますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 再配達ナシ！組合員様からの感謝アリ！コミュニケーションを大切に毎日に配送を行なっています。

転職・求人情報イメージ2 — 組合様とはもちろん、未加入の地域の方々とも関係性を築くことが重要。まずは「こんにちは！」と笑顔で挨拶することから始めましょう。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

コープデリ連合会が掲げる2035年に向けたビジョンは、「食べるしあわせ、自分らしいくらし「ともに」の力で、笑顔の明日を」。地域から「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しているそうです。

実際に、いばらきコープでは地域に寄り添った活動を展開しているとのこと。宅配だけでなく、共済など、生活にまつわるサービスを提供。さらに店舗も出店しているため、組合員様に限らず一般の方にも多く利用されているとのことです。

また、同組合はサービスの提供にとどまりません。県内全市町村と「見守り協定」を結び、ひとり暮らしのお年寄りや子どもの安全を守る、見守り活動を実施。地域に根付いた活動で、信頼を獲得しているそうです。

その結果、県全域をカバーするまでに規模が拡大したのだとか。県内でもトップクラスのシェアを誇るそうです。地域へ貢献し続ける同組合なら、長く安心して働くことができそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■地域の組合員様と、深いつながりを感じられます。
普段から組合員様と積極的にコミュニケーションを取るのがこの仕事。ルート配送なので、組合員様とは深いお付き合いに発展することが多いそうです。

たとえば、小さなお子様がいらっしゃるご家庭の組合員様。組合員様への配送は週1回（年間52回）、毎回お会いするので、お子様とも自然と挨拶をしたり、ちょっとしたおしゃべりをしたり。そのような関わりを通して、お子様とは学校の話もするような間柄に。ある時には、「将来はコープのお兄さんみたいになりたい」と言ってもらえたことも。言葉にならない感動を味わったことがあるそうです。

また、家族のように組合員様と人生を共にしている感覚もあるのだとか。特にお子様がいらっしゃるご家庭の場合は、成長を感じられる瞬間が多いそうです。たとえば、小学校から中学校へ進学したお子様に、運動部へ入るならとCO-OP共済を勧めたり。中には、配属転換で数年ぶりに訪れたご家庭のお子様が、以前「進学したい」と言っていた学校の制服姿で現れたり。

このように、組合員様との思い出が増えていく感覚は、この仕事ならではのやりがいだと仰っていました。

厳しさ■体力的な負担が大きい場面があります。
たとえば、荷物をトラックから降ろし、エレベーターのないアパートなどで、階段を使い高層階まで運ぶ時などが一番大変なのだそう。荷物の中には、米袋や飲料などの食料品や日用品がまとめて入っているため、重さを感じやすい（10kg前後）とのことです。特に暑い夏の時期には、汗を流しながら運ぶこともあるのだとか。体力的な厳しさはもちろん、体調管理にも気を遣わないといけない大変さがあると仰っていました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを楽しめる方
同組合では、組合員様のもとへ訪問した際のコミュニケーションを大事にしています。「この前届けてもらった食材、美味しかったよ」などお声掛けされたり、こちらから「息子さんの部活の調子はどうですか？」とお話ししたりなど。そのため、コミュニケーションを楽しめる方だと活躍できるでしょう。

向いていない人▲黙々と運転のみしたい方
配送だけでなく、CO-OP共済など他のサービスを一緒に提案することも必要な仕事です。そのため、黙々と運転のみしたい方にとっては大きな負担に感じそうです。

会社概要いばらきコープ生活協同組合

設立	1971年
代表者	木村　千秋
出資金	144億8155万円
従業員数	1364名（2025年3月時点）
事業内容	■毎週同じ曜日、同じ時間にご注文いただいた商品をお届けする「宅配事業」 ■いつでも安心してコープ商品を中心としたお買い物ができる「店舗事業」 ■住み慣れたところでずっと安心して暮らせるよう取り組む「福祉事業」
事業所	■いばらきコープ本部〒319-0102 茨城県小美玉市西郷地1703 ■コープデリ宅配水戸センター、ひたちなかセンター、鹿嶋センター、十王センター、土浦センター、三和センター、笠間センター、つくばみらいセンター、千代川センター、常陸太田センター、鉾田センター、龍ケ崎センター ■店舗水戸店、つちうら店、うしく店、ひたちなか店、日立店 ■福祉コープ菜の花福祉センター（水戸市）、コープ菜の花石岡旭台デイサービスセンター（石岡市）、コープ菜の花の家水戸（水戸市）
関連会社	■コープデリグループコープみらい、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会
企業ホームページ	https://ibaraki.coopnet.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 生協の概要説明会・適性テスト・面接 STEP3 内定 ※応募から内定までは最短2週間、応募から入職までは最短3週間ほどを想定しています。1ヶ月以内のご入職が可能です。（在職中の方は入職日を要相談） ※祝日の面接対応も可能です。面接日や入職日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■いばらきコープ本部〒319-0102 茨城県小美玉市西郷地1703 ※応募者の希望に応じて、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先	■いばらきコープ本部〒319-0102 茨城県小美玉市西郷地1703 担当採用担当 TEL0120-562-888　または　0299-35-7283

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