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株式会社川本製作所
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株式会社川本製作所ポンプのルート営業◆昨年度賞与実績6ヶ月分/業界シェアトップクラス/基本土日祝休み/年休121日!(1412737)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ポンプのルート営業◆昨年度賞与実績6ヶ月分/業界シェアトップクラス/基本土日祝休み/年休121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/30 - 2026/05/24)

ポンプのルート営業◆昨年度賞与実績6ヶ月分/業界シェアトップクラス/基本土日祝休み/年休121日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
借上寮の家賃は月4500円。生活費は、会社がほぼ肩代わり
「社員には、安心して長く働いてほしい」。その想いをカタチにするため、私たちの福利厚生は、社員の生活に寄り添い続けています。

例えば…
【住居サポート】月4500円で住める借上独身寮をご用意。家賃の心配はいりません。
【生活費サポート】借上独身寮の利用者には、水道光熱費として月1.8万円を支給。
【食事補助】食事手当は月1.3万円。お昼がちょっと贅沢なランチにランクアップ。
【家族手当】配偶者に月2万円支給。子ども手当もあり、家族サービスはバッチリ。
【賞与】15年以上、6ヶ月超の支給を継続し、社員の頑張りを収入で還元。

これらの手厚い制度を支えているのが、1919年の創業から築き上げた経営基盤です。生活に欠かせない『水』を動かすポンプ事業で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した収益を確保。そこで得た利益を、社員一人ひとりの生活のために、しっかり還元しています。

会社の安定が、社員の安心な暮らしを支える。生活にも、心にも、ゆとりを持てる当社で、新たなキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容
ポンプのルート営業◆昨年度賞与実績6ヶ月分/業界シェアトップクラス/基本土日祝休み/年休121日!
暮らしや社会インフラに欠かせない「ポンプ」を扱う当社で、ルート営業をお任せします。既存のお客様との信頼関係の構築がメインとなるので、無理な提案や押し売りはありません!

<お客様は、長年の付き合いがある方ばかり!>
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担当するお客様は、長年お付き合いのある販売店や工事店が中心です。エリアにもよりますが、メインで担当するのは20~30社ほど。定期的に訪問し、世間話も交えながらポンプに関するお困りごとがないかヒアリングします。お客様と長い関係性を築いていく営業スタイルです。

<全体の8割がルート営業です!>
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■既存顧客への提案
ポンプの入れ替え時期を迎えたお客様に後継機種をご提案。また、建物の新築・改修に伴うオーダー品の仕様の打ち合わせなどを行ないます。お客様のニーズを的確に汲み取り、最適な製品を選定して見積もりを提出。受注後は納品までのスケジュール管理も行ないます。

■問い合わせ対応
「ポンプから異音がする」「水が出ない」といった修繕やメンテナンスに関する相談に対応。状況を詳しく伺い、原因を特定して解決策を提案します。

■新規開拓
全体の2割ほどですが、仕事に慣れてきたら新規開拓にも挑戦。当社の製品をまだ導入されていないお客様へアプローチしたり、新たなニーズを発掘したりと、会社の成長に貢献できます。

<ベテランの先輩がサポート!>
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入社後は、本社での導入研修を経て、各営業所へ配属。その後は先輩とのOJTが中心です。先輩たちも、未経験入社がほとんど。「わからなくて当たり前」というスタンスで、ベテランの先輩たちがイチから教えるので、ご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒お客様先への訪問時に社用車を使用します。

\例えば、こんな方にピッタリな職場です!/
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◇専門知識を身につけたい方
◇安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
◇コツコツと物事に取り組むことが得意な方

人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
募集背景 <次の100年をつくる、新たな仲間を募集します>
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1919年の創業以来、水インフラに不可欠な「ポンプ」のメーカーとして、100年以上の歴史を歩んできた当社。家庭用ポンプでは業界シェア50%以上を誇るなど、事業基盤を築き、安定経営を続けてきました。

昨年度には過去最高の売上・利益を達成。今後の事業拡大と、ベテランから次世代への技術継承を見据え、新たな仲間をお迎えすることになりました。長年活躍してきた先輩たちが、知識やノウハウをイチから丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※総合職・エリア営業職のいずれかを選択可能です。
勤務地・交通
以下のいずれか

◎希望を考慮します。
※希望勤務地が特にない方には、他営業所をご提示する場合もあります。

■大曲営業所
秋田県大仙市大曲須和町2-2-6

■長岡営業所
新潟県長岡市西新町2-5-29

■福岡営業所
福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5

■久留米営業所
久留米市東櫛原町1445-1

■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11

<選べる働き方>
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総合職・エリア営業職のいずれかを選択可能です。総合職では、自身のスキルを磨くために全国の拠点を5~6年周期で異動。エリア営業職は当社規定のエリア内で異動のある働き方です。
※頻繁な異動はないので、ご安心ください!
交通
■大曲営業所
JR各線「大曲駅」より徒歩19分

■長岡営業所
JR信越本線「北長岡駅」より徒歩9分

■福岡営業所
JR篠栗線「柚須駅」より徒歩13分

■久留米営業所
西鉄天神大牟田線「櫛原駅」より徒歩11分

■鹿児島営業所
JR指宿枕崎線「谷山駅」より徒歩5分

※他、全国に事業所があります。

<転勤はキャリアアップの重要なステップ>
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全国の営業所への転勤は、将来的に課長や部長といったマネジメント層として、会社を担う人材へと成長するための重要なステップです。様々な市場を経験し、知見を広げることで、キャリアアップを目指せます。
勤務時間 9:00~17:10(実働7時間25分)

>>定時に退勤したら…
◇家族や友人、ペットとの時間を満喫!
◇趣味の音楽・ゲーム・映画などを楽しむ!
…など、平日の夜も自分の時間を大切にできます!
給与 【営業系総合職(全国の営業所へ転勤あり)】
月給27万8000円~45万円+各種手当

◎入社時の想定年収:年収500万円~820万円
◎残業代は全額支給します。

【エリア営業職(特定のエリア内で転勤あり)】
月給26万3000円~42万円+各種手当

◎入社時の想定年収:年収480万円~750万円
◎残業代は全額支給します。

……うれしい手当が充実!……
家族手当や食事手当、光熱費補助手当など、うれしい福利厚生が充実!詳しくは下記の【福利厚生・待遇】をご確認ください!
年収例
営業系総合職
580万円/5年・27歳
680万円/10年・32歳◎
820万円/15年・37歳◎

エリア営業職
560万円/5年・27歳
650万円/10年・32歳◎
750万円/15年・37歳◎

「◎」は家族あり
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
└年間4~5日程度、祝日のある週は土曜日に出社していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(保存有給休暇制度あり)
■出生休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ★15年以上連続で支給中!
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■食事手当(月1万3000円)
■光熱費補助手当(月1万8000円)※借上独身寮入居者のみ
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき/高校生まで:月7500円)
■寒冷地手当・暖房費補助
■役職手当
■社会保険負担金手当

<その他>
■退職金制度(勤続1年以上)
■財形貯蓄
■保養所(木曽駒山荘)
■勤続年数表彰制度
└10年、20年、30年ごとに表彰とリフレッシュ休暇を付与します。
■自己申告制度
└会社に対する提案・要望、希望勤務地など、年1回自己申告書を管理部長に直接提出できます。
■通信教育制度
└自己啓発のため、およそ100コースの通信教育を用意。修了後、奨学金として費用の半額を支給します。
福利厚生・待遇(2) ■借上社宅・独身寮制度
一般の賃貸物件を会社名義で借上、社員に提供しています。敷金・礼金などの初期費用や更新費用は全額会社が負担するため、少ない自己負担で新生活をスタートできます。

◎借上独身寮(単身者向け/月負担額)
・総合職:月4500円
・エリア営業職:月1万3500円

◎借上社宅(既婚者向け/月負担額)
・総合職:月1万5000円~
・エリア営業職:月3万円~

単身者であれば、月4500円で家を借りられるなど、支出を抑えることができます!
先輩社員が語る!当社の魅力5選! 【会社の安定感】
「100年の歴史を持つインフラ企業。景気に左右されない安心感が入社の決め手でした」

【手厚い福利厚生】
「賞与や家賃補助が本当に手厚い。生活の心配なく働けます」「全国転勤がある分、サポートが充実していて安心です」

【人間関係の良さ】
「営業所は少人数ですが、上司や先輩が親身に相談に乗ってくれます」「『100年の歴史』と聞いて堅い会社かと思いきや、話しやすい先輩ばかりでした」

【自由度の高い働き方】
「自分の意見が仕事に反映される環境なので、やりがいを感じます」

【社会貢献性の高さ】
「人々の生活に欠かせない“水”を支えている、という誇りを持てます」

…など。社員からは様々な魅力が挙げられました!

会社概要株式会社川本製作所

会社名 株式会社川本製作所
創業 1919年
代表者 代表取締役社長 高津 悟
資本金 1億円
従業員数 734名(2025年8月現在)
売上高 591億3800万円(2025年8月期実績)
事業内容 汎用ポンプの製造ならびに販売
事業所 ■本社/名古屋市中区大須4-11-39
■工場/岡崎工場、土岐工場
■支店/北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、中国、四国、九州
■営業所/全国63ヶ所
■駐在/全国50ヶ所
関連会社 川本サービス(株)
川本電産(株)
KAWAMOTO GEC(株)
Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd.(KPS)
KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD
企業理念 川本ポンプは、社員一人一人の「F.V.I.」精神(【Frontier spirit】【Vitality】【Innovation】)のもと「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、 産業の発展と、生活の向上に役立つポンプの生産を通じて、微力ながら社会に貢献してまいりたいと存じます。
企業ホームページ http://www.kawamoto.co.jp
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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