北九州市役所の転職・求人情報｜エン転職｜北九州市職員（土木など技術系専門職）◆計画立案～完成まで担当／年休125日／扶養・住居手当あり（1412716）（応募資格：■平成8年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人■昭…　雇用形態：正社員）

北九州市職員（土木など技術系専門職）◆計画立案～完成まで担当／年休125日／扶養・住居手当ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/04/20 - 2026/05/17）

北九州市職員（土木など技術系専門職）◆計画立案～完成まで担当／年休125日／扶養・住居手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

道路、公園、橋も。北九州市の景色が、仕事の証になる。

何気なく車で走る道路、子どもと遊んだ公園、ふと見上げた大きな橋。この街に暮らす人々の日常に溶け込む風景が、あなたの仕事の証となります。

なぜなら、北九州市役所の技術系専門職は、まさに「景色」を創る仕事だから。現場で手を動かす仕事ではありません。発注者として「どんなまちにしていくか」という構想を描くことから関わります。道路、公園、河川、港湾、そして空港まで。ジョブローテーションを通じて、街のあらゆるインフラを自分の仕事にできるのです。

特に、九州の玄関口という立地から、その仕事は国家スケールに及びます。例えば、九州と本州を結ぶ『下関北九州道路』の実現を目指したり、国際物流拠点である『北九州空港』へのアクセスを強化したり。転勤に縛られず福岡県北九州市に根差しながら、地域の未来を左右するプロジェクトに関われます。

自分の仕事がニュースで報じられることも、珍しくありません。「念願の公園で嬉しい！」と市民の笑顔に触れる度、誇りを感じることでしょう。

あなたの技術と経験が、これからの北九州の景色を創ります。

募集要項

仕事内容	北九州市職員（土木など技術系専門職）◆計画立案～完成まで担当／年休125日／扶養・住居手当あり＼地域貢献性の高い仕事／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北九州市のまちづくりを支える仕事です。民間企業で培った知識や経験を活かして活躍できます。【勤務先と仕事内容の一例】 ■土木技術監理局・都市戦略局・都市整備局・港湾空港局・区役所（まちづくり整備課）・上下水道局等に勤務。道路、公園、河川、上下水道・港湾・都市計画等の公共事業に関する企画立案、調査研究、設計積算、工事監督、維持修繕等に関する業務に従事します。 ★計画立案から携われます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「北九州市をどんなまちにしていくのか」というまちづくり構想から開始。構想を具現化するために、「設計や工事、発注をどうするか」を考えたり、工事の監督・検査や維持管理などを行なったりして、トータルコーディネートできます。 ■建築公共建築物に関する企画立案、調査研究、建築物に関する指導審査や都市景観、都市開発等に関する業務に従事します。 ■電気・機械公共建築物、ごみ焼却工場、浄水所や下水処理施設の計画、設計、維持管理、整備等に関する業務に従事します。 ※上記の職務内容は代表例。異なる職務に従事することもあります。【ポイント】 ◎民間企業での経験が活かせます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社会の仕組みをより深く知っている人ほど、より市民のために活躍できます。だからこそ、民間出身者を歓迎しています。民間企業での経験を活かしつつ、市役所ならではのルールや進め方などを覚えていってください。 ◎国内にも海外にも貢献できます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「そのまま飲んでもおいしい」と評判の北九州市の水道水。その上下水道の技術をもとに、ベトナムやカンボジアなど発展途上国への技術協力も行なっています。民間企業とも連携しながら、グローバルに活躍できるのも魅力の一つです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ※雇用対策法第38条第2項における公務員募集のため、年齢要件があります。【土木I・建築I・電気I・機械I】～以下の応募資格を満たす方～ ■年齢要件平成8年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人（令和9年4月1日採用時年齢 20歳～30歳）【土木II・建築II・電気II・機械II】～以下の応募資格を満たす方～ ■年齢要件昭和40年4月2日以降に生まれた人（令和9年4月1日採用時年齢～61歳） ■職務経験民間企業等での職務経験が5年以上ある人 ◎詳細は【https://city-kitakyushu-saiyo.jp/】をご確認ください。 ……こんな方にオススメ！…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □幅広い経験を積める環境を好む方 □計画立案に携わり、成長したい方 □民間企業での経験を活かし、市役所で働くことに興味がある方
募集背景	★10名以上の積極採用！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年2月10日に門司市、小倉市、若松市、八幡市及び戸畑市の5市による新設合併で誕生した北九州市。関門海峡に面し、九州最北端に位置します。政令指定都市として、一般的な市町村が行なう事務のみならず、都道府県レベルで行なう事務の多くを市が独自で行なうことができるのが特徴。よって活躍の機会も多くあります。そんな北九州市役所で働く市職員の募集です。社会人枠の採用活動を積極的に行なっており、今回も10名以上をお迎えしたいと考えています。「行政機関で働くのは初めて」という方も、ふるってエントリーください。
雇用形態	正社員 ※市役所での正式な呼称は「正規職員」となります。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	■北九州市内（本庁舎、区役所、出張所など） ◎市外への転勤はありません。 ※北九州市役所（本庁）福岡県北九州市小倉北区城内1番1号 ……住みやすいまちが魅力のひとつです…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣都会と自然が近接し、交通インフラが整っており、大型ショッピングモールのほか、公園など、子どもの遊び場も数多くあります。暮らしやすい地域環境なので、ご家庭をお持ちの方もご安心ください。交通 ■北九州市役所（本庁）・電車 JR各線「小倉駅」より徒歩15分・バス北九州市営バス、西鉄バス「北九州市役所前バス停」下車すぐ西鉄バス「室町・リバーウォークバス停」徒歩約5分 ◎マイカー通勤OK ◎在宅勤務・リモートワーク相談可
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） └配属先により異なる場合があります。 ……メリハリをつけて働けます…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。そのため、直近1年間の定着率は90％以上。腰を据えて働ける環境です。
給与	月給24万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.65ヶ月分） ※残業代は別途全額支給。 ※月給には一律支給の地域手当を含む。 ※上記月給は各人の学歴や職歴等に応じて、加算される場合あり。＜加算例＞※一般技術員の場合・大学卒、同種の職務経験8年、令和9年4月1日、採用時30歳の場合：月給28万8000円・大学卒、同種の職務経験13年、令和9年4月1日、採用時35歳の場合：月給30万1000円・大学卒、同種の職務経験18年、令和9年4月1日、採用時40歳の場合：月給31万1000円
休日休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（4月採用の場合20日） └1時間単位での取得OK！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休業 ※子どもが3歳になるまで取得可能 ■介護休暇 ■慶弔休暇 …子育て中の方も安心して働けます… ■子育て部分休暇（時短勤務）※子どもが小学6年生になるまで取得可勤務時間の一部を休業できる制度。 ■子育て支援休暇子どもの看護や学校行事への参加のために取得できる休暇。 ■フレックスタイム制 10時～15時のコアタイムを除き、始業・終業時間を15分単位で調整可能です。※配属先により異なる場合あり
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与（期末・勤勉手当）年2回（6月・12月／昨年度実績：4.65ヶ月分） ※育休等取得者の業務をカバーした職員には別途加算あり ■通勤手当（上限月15万円） ■社会保険（健康・厚生年金） ■時間外勤務手当 ■管理職手当 ■扶養手当 ■住居手当（上限月2.8万円） ■単身赴任手当（※条件あり） ■出産・育児支援制度（50万円支給 ※条件あり） ■育児サポート（部分休業、育児時間など） ■資格取得支援制度（1級建築士の資格取得助成等） ■退職手当 ■オフィス内禁煙 ■地方公務員災害補償 ■マイカー通勤OK ■在宅勤務・リモートワーク相談可（週に1～2回）※事前に所属長からの許可を得る必要あり ■ブラザー・シスター制度 └先輩職員が1年間伴走する制度です。 ◎そのほか、定期健康診断や人間ドック、健康相談・カウンセリングなどの健康維持事業、ライフスタイルに合った各種保険や資金貸付などもあります。
先輩の声（入職7年、38歳男性、山口）	前職は鉄道会社で、土木職をしていました。ゆかりのある北九州市で、転勤のない環境で地域に貢献したいと思ったのが、市役所に転職したきっかけです。今は、道路部で事業全体の予算管理などを行なっています。前職で発注者としての仕事の流れを把握していた分、これまでの経験も活きているなと思います。自分の仕事が新しい道路となり、ニュースで報じられたり、市民の方から直接感謝されたりする瞬間に、社会全体に貢献できていると感じますね。あと、市役所は定期的に異動があるので、中途入社でも周りが親切に教えてくれる文化があるのも安心ポイントです。前職の経験もしっかり給与に反映されるので、将来も安心して働ける職場だと思います！
職員研修と人材育成・キャリア形成支援	【職員研修】 OJTやOff-JT、自己啓発支援を中心に実施。研修プログラムの例としては、採用年次や係長級、課長級などの各職位に応じて行なう「必修研修」、職員ごとに自らの強み・弱みや職位に応じた能力の強化を図る「希望制研修」、中央省庁や他都市などに研修として派遣する「派遣研修」、資格取得の助成などを行なう「自己啓発支援」があります。【人材育成・キャリア形成支援】ジョブローテーションやキャリア形成の支援（自己申告制度）、新規採用職員のフォロー（ブラザー・シスター制度）、メンター制度を用意しています。また、能力や実績に応じて＜係員⇒主任⇒主査⇒係長⇒課長⇒部長⇒局長＞と昇任することが可能です。

会社名	北九州市役所
設立	1963年
代表者	北九州市長　武内和久
資本金	地方公共団体のため、資本金はありません。
従業員数	7100名（2025年4月時点）
事業内容	北九州市の市政全般に関わる業務
事業所	■北九州市役所（本庁）〒803-8501 福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
企業ホームページ	https://www.city.kitakyushu.lg.jp
採用ホームページ	北九州市役所　九州の最北端、福岡県にある政令指定都市「北九州市」の職員募集です。… https://en-gage.net/city_saiyo120/

会社名

北九州市役所

設立

1963年

代表者

北九州市長　武内和久

資本金

地方公共団体のため、資本金はありません。

従業員数

7100名（2025年4月時点）

事業内容

北九州市の市政全般に関わる業務