- 【事業内容】
- 電線・ケーブル、コネクタ、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器、ＦＡシステム、産業用ロボットなどの開発・設計・加工及び販売、その他上記に関する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 専門商社のルート営業◆創業76年／毎年昇給／年収1000万円可／年間休日123日／残業月10時間以内 すでに取引のある納入先へのルート営業を中心にお任せします。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品。または医療機器や生産装置、精密機械など、さまざまな分野の機器に使われるプリント基板と多種多様に取り扱っています。一部、新規の納入先の開拓も担当していただきます。＜提案の幅広さが、成果へと繋がる武器＞ 医療機器や生産装置、鉄道、宇宙関連など、特定の業界に依存しない経営が当社の特徴。景気に左右されず、安定して提案先があるのが強みです。また、約500社の仕入先からなる豊富な商材ラインナップに加え、協力工場での部品加工というメーカー機能も有しているため、あらゆる要望に対応可能。 ＜顧客の課題に、深く入り込む＞ 担当するのは約30社の顧客。1日2～3社を定期的に訪問し、信頼関係を築きます。「小ロット・短納期でお願いしたい」といったご相談はもちろん、時には「実は今度、新商品を開発する予定で…」といった、まだ世の中にないモノづくりの一端を担う相談が寄せられることも。顧客の潜在的なニーズまで深く引き出し、最適な解決策を導きます。 ＜提案に集中。盤石のサポート体制＞ 技術的に込み入った商談には、製品知識に長けた社内の『専門部隊』や仕入れ先のメーカー担当者が同行。あなたは顧客との対話に専念できます。さらに、受注後の見積書作成や納期調整は『営業アシスタント』が、品質トラブルは『品質保証課』が対応。各分野のプロが、あなたの営業活動を全面的にバックアップします。 ＜頑張りは正しく評価＞ 個人の売上目標以外にも、担当顧客からの評価アンケートや、他部署との連携姿勢など、多角的な視点であなたの貢献を判断。年齢や社歴に関わらず、頑張った分は毎年の昇給や賞与、ポジションとして正当に還元します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方（2～3年程度） ⇒商材の有形・無形は問いません。提案から受注まで一貫して完結できる方を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・顧客の課題に深く寄り添い、柔軟な提案ができる方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | ＜売上500億円へ。第二成長期を支える、新たな仲間を募集します＞ 私たちが扱う半導体や電子部品は、DXやEV化など社会の進化に不可欠であり、今後もますます需要が拡大する成長市場です。 そうした追い風の中、当社自身も1950年の創業以来、安定成長を継続。近年はM&Aも積極的に行ない、2030年の売上500億円達成という大きな目標を掲げるなど、まさに第二の成長期を迎えています。 この事業拡大をさらに加速させるため、今回は各営業拠点で新たな仲間をお迎えすることになりました。これまでのご経験を活かし、当社の未来を共に創ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各営業所 ※配属先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎！
■京都営業所：京都府京都市南区西九条豊田町1番地 ■長岡営業所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル402 ■九州営業所：福岡県久留米市東櫛原町497-4 ■高崎営業所：群馬県高崎市江木町990 A号室 ■松本営業所：長野県松本市大字島内4104-1 交通
■京都営業所：近鉄京都線「十条駅」より徒歩12分
■長岡営業所：JR線「長岡駅」より徒歩9分 ■九州営業所：天神大牟田線「宮の陣駅」より徒歩23分 ■高崎営業所：JR線「高崎駅」より徒歩32分 ■松本営業所：JR線「島内駅」より徒歩13分 ※勤務地によりマイカー通勤可、駐車場完備。 ※5～10年単位で転勤を打診する可能性がありますが、希望を充分に考慮します。 ※転勤になった場合、家賃は会社から一部補助します。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※毎週水曜はノー残業デー！メリハリをつけてご活躍いただけます。 ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（月25時間分・4万円以上）を含んでいます。超過分の手当を別途支給します。 年収例
1000万円／45歳／入社20年
660万円／32歳／入社9年 470万円／27歳／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土曜・日曜 ※年4回の土曜出勤日あり） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（6日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■孫休暇 ■特別休暇 ■看護休暇・介護休暇 └小学校入学前の子どもの看護のためであれば、年次有給休暇とは別の特別休暇（有給）で休みを取得できます。※年間上限有 ◎産休育休の取得・復職実績は100％！子育て中の社員も多く活躍しています。 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※毎年昇給 ■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績3.5～5ヶ月分 ■通勤交通費（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万5000円／月、子1人5000円／月） ■資格取得補助（資格取得時の費用を一部補助） ■社員旅行 ■社内イベント（フットサル、花見、忘年会など） ■在宅勤務 ■復帰制度 ■退職金制度 ■奨学金返済支援制度 ■お米の炊き出し制度 ■ベネフィット・ワン ～健康管理～ ◇健康診断・がん検診（配偶者健康診断） ◇歯科検診（年間3000円まで会社負担） ◇インフルエンザ予防接種 ◇健康セミナー（研修施設にて1泊2日でウォーキングや食事指導など） ◇健康飲料の配布（毎月1本野菜スムージーを配布） ◇禁煙活動 ◇ストレスチェック ◇睡眠指導（昼寝の推奨 他） ～子育て支援～ ◇男女子育て支援 ◇不妊治療サポート ※くるみんマーク取得 |
| 早期活躍を、万全の体制でサポート | まずは研修で、当社の事業や多彩な製品群、社内システムについて学んでいただきます。これまでのご経験をベースに、当社で活躍いただくための知識をインプットする期間です。 その後は、先輩社員とのOJTがスタート。顧客との関係性の築き方や、社内の専門部隊との連携方法など、当社ならではの営業スタイルを掴んでいきましょう。 独り立ち後も、仕入れ先メーカー主催の勉強会などで継続的に知識をアップデート可能。万全の教育体制で、あなたの新たなスタートを後押しします。 |
| 活気ある少数精鋭の営業組織 | 各営業所は、所長、営業メンバー、アシスタントを含め10名弱の少数精鋭体制。部署の垣根なく、日頃から密に連携を取りながら仕事を進めています。 営業メンバーは20代後半から30代の中堅層が中心で、活気のある職場です。社是である「明るく楽しく、元気よく」を体現するような、気さくなメンバーばかり。中途入社者がほとんどで、異業種から転職してきた先輩も多いため、あなたもすぐに馴染めるはずです。困ったことがあれば、遠慮なく周りを頼ってください。 |
| 会社名 | 鐘通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松井 宏記 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 289名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 439億2304万円（2024年12月期実績） 422億2125万円（2023年12月期実績） 347億4950万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 電線・ケーブル、コネクタ、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器、ＦＡシステム、産業用ロボットなどの開発・設計・加工及び販売、その他上記に関する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／京都市南区西九条豊田町1 営業所／京都（京都市・福知山市）、石川（金沢市）、長野（松本市）、新潟（長岡市）、宮城（仙台市）、東京（八王子市）、神奈川（横浜市）、群馬（高崎市）、静岡（静岡市・浜松市）、滋賀（栗東市）、大阪（吹田市）、広島（福山市）、福岡（久留米市） 海外／中国（上海・深セン）、香港、ベトナム（ホーチミン・ハノイ）、ミャンマー、タイ |
| 当社について | ～ 社員の「健康」が、すべての資本です ～ 経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を受けています。年1回の健康診断はもちろん、5大がん検診や歯科検診の費用も会社が負担。月1回のスムージー配布や、禁煙外来費用の補助、睡眠セミナーの開催といったユニークな取り組みで、社員の元気な毎日を多角的にサポートしています。 ～ 社員同士の「繋がり」を深めています ～ 部署や役職の垣根なく、社員同士の繋がりを大切にしています。社員旅行（過去にはシンガポールやハワイへ）やフットサル大会、忘年会など、任意参加の社内イベントも多数開催。仕事だけではない、仲間としての一体感を育んでいます。 |
| 当社についてつづき | ～ 社員の「人生」に、会社として寄り添います ～ 子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」や、男性の育児参加を応援する「OK企業」の認定を取得。男女問わず育休取得を推進し、復帰後も時短勤務などで活躍する社員が多数います。また、若手社員の経済的基盤を支える「奨学金返還支援制度」も導入。お子さんの小学校入学時には辞典をプレゼントしています。 ～ 地域・社会への「貢献」も大切にしています ～ 企業として、社会の一員としての役割も忘れません。事業所周辺の清掃活動や献血への協力、使用済み切手の回収による寄付といったボランティア活動にも、会社全体で積極的に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.kanetuu.co.jp |
鐘通株式会社の専門商社のルート営業◆創業76年／毎年昇給／年収1000万円可／年間休日123日／残業月10時間以内（1412687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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