取材から受けた会社の印象
2024年設立の同社。スタートアップでありながら「なぜ手厚いフォローと高い還元を実現できるのか」と疑問に感じていましたが、取材を通じて解消されました。
背景にあるのは、母体である株式会社文栄が築いてきた安定した事業基盤。しっかりとした土台があるからこそ、短期的な売上に左右されず、長期的な視点で事業を運営できているそうです。
実際に、同社では入社後半年～1年にわたり、就業フォローを継続。すぐに利益につながりにくい取り組みにも、時間と手間をかけています。企業・求職者の双方に向き合う姿勢やその積み重ねこそが成果につながり、インセンティブや賞与として社員へ還元されていきます。
頑張りがきちんと報われる仕組みがあるからこそ、高いモチベーションで仕事に向き合えるのでしょう。
安定した基盤のもと、スタートアップならではの裁量とスピード感がある環境です。安心して自ら切り拓く面白さも味わえそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎求職者と企業の双方を支えるやりがい
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同社の営業は、求職者のキャリア相談から、企業の採用支援まで、一連の流れをすべて一人で担当します。求職者と企業の双方に関わるからこそ、最適なマッチングを実現できたときの達成感は計り知れないといいます。
入社後のフォローでは「おかげで良い転職となりました」「ピッタリな方を紹介してくれてありがとう」と感謝されることも。単なる仕事紹介ではなく、一人の求職者における「人生の転機」と、会社の「未来の成長」を支えているという手応えを感じられるそうです。
◎成果が正当に評価され、収入へ反映される喜び
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明確な評価制度のもと、“頑張り”に対してインセンティブと賞与で応えているといいます。個人目標を達成すると月給にインセンティブが上乗せされる仕組みであり、社員全員が目標を達成する月も多いのだとか。成果が正当に評価され、収入へ反映されるからこそモチベーション高く取り組めるそうです。
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同社の営業は、求職者のキャリア相談から、企業の採用支援まで、一連の流れをすべて一人で担当します。求職者と企業の双方に関わるからこそ、最適なマッチングを実現できたときの達成感は計り知れないといいます。
入社後のフォローでは「おかげで良い転職となりました」「ピッタリな方を紹介してくれてありがとう」と感謝されることも。単なる仕事紹介ではなく、一人の求職者における「人生の転機」と、会社の「未来の成長」を支えているという手応えを感じられるそうです。
◎成果が正当に評価され、収入へ反映される喜び
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明確な評価制度のもと、“頑張り”に対してインセンティブと賞与で応えているといいます。個人目標を達成すると月給にインセンティブが上乗せされる仕組みであり、社員全員が目標を達成する月も多いのだとか。成果が正当に評価され、収入へ反映されるからこそモチベーション高く取り組めるそうです。
厳しさ△粘り強く向き合い続ける姿勢が大切
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競合がひしめく中で、スタートアップ企業としてイチから魅力を伝えていく難しさがあるといいます。断られることも少なくありませんが、気持ちを切り替えて、次のアプローチにつなげていくことが大切です。すぐに成果が出る仕事ではないからこそ、粘り強く向き合い続ける姿勢が求められるでしょう。
△幅広い知識習得と業務管理が必要
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メインで担当するのは人材紹介ですが、介護施設の利用者紹介にも携わります。関わる頻度は少ないかもしれませんが、介護保険や医療保険など専門知識の習得は不可欠です。また、複数のタスクを管理する柔軟さも求められるでしょう。
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競合がひしめく中で、スタートアップ企業としてイチから魅力を伝えていく難しさがあるといいます。断られることも少なくありませんが、気持ちを切り替えて、次のアプローチにつなげていくことが大切です。すぐに成果が出る仕事ではないからこそ、粘り強く向き合い続ける姿勢が求められるでしょう。
△幅広い知識習得と業務管理が必要
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メインで担当するのは人材紹介ですが、介護施設の利用者紹介にも携わります。関わる頻度は少ないかもしれませんが、介護保険や医療保険など専門知識の習得は不可欠です。また、複数のタスクを管理する柔軟さも求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人との関係を大切にできる方
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単にスキルや条件でマッチングするのではなく、企業と求職者の双方に寄り添いながら、長期的に伴走するスタイルの営業です。そのため、求職者の人生の転機や、企業の未来を左右する採用活動に真摯に向き合える方、丁寧に関係性を築いていける方に向いています。
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単にスキルや条件でマッチングするのではなく、企業と求職者の双方に寄り添いながら、長期的に伴走するスタイルの営業です。そのため、求職者の人生の転機や、企業の未来を左右する採用活動に真摯に向き合える方、丁寧に関係性を築いていける方に向いています。
向いていない人△誰かの指示のもとで行動したい方
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個人の裁量が大きく、主体的な動きが求められます。また、自ら課題を見つけ、解決策を考えて実行する姿勢も大切です。そのため、細かな指示のもとで行動したい方や、受け身な姿勢の方には難しいでしょう。
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個人の裁量が大きく、主体的な動きが求められます。また、自ら課題を見つけ、解決策を考えて実行する姿勢も大切です。そのため、細かな指示のもとで行動したい方や、受け身な姿勢の方には難しいでしょう。
