- 【事業内容】
- 臨床検査の受託業務、医療情報システムの開発・電子カルテの販売
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆賞与4.9ヶ月分／医療業界に貢献／3年連続ホワイト500に認定！ 病院やクリニックに向けて、検査サービスや医療システムの提案を行ないます。医療現場の課題解決や業務効率化を支える、社会貢献性の高い仕事です！《扱うサービスは？》 ■血液や尿などを検査する「臨床検査サービス」 ■電子カルテなどの「医療情報システム」 ■検査室の構築・運営支援 など 《仕事の流れ》 ▼訪問・ヒアリング 担当する医療機関を1日に4件程度訪問し、ニーズや課題をヒアリング。既存のお客様が中心ですが、慣れてきたら新規開拓も担当します。医療業界ならではのネットワークから、ご紹介いただくケースも多い環境です！ ▼提案・契約 ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを組み合わせて提案。たとえば、花粉症の時期などアレルギー検査の需要が高まる時期には関連する検査項目を提案したり、最新の検査項目を紹介したりと、ニーズを先回りした提案も行ないます。案件により、すぐに決まるものから数ヶ月～数年かけて進めるものまでさまざまです。 ▼アフターフォロー 契約後も継続的に訪問し、情報提供や導入後のフォローを行ないます。医療機関のパートナーとして、長く関係性を築いていくことが大切です。 ＼営業未経験でも安心／ ★抜群の知名度があるから、提案しやすい！ 設立から70年以上、医療現場を支えてきた業界屈指の上場企業。当社のことをご存知なお客様ばかりなので、スムーズにお話を聞いていただける環境です。 ★商材力の高さが強みに！ 「臨床検査」は、4000項目以上と業界トップクラスの検査項目に対応。全国に検査施設があるため、迅速な結果報告が可能です。また、「医療情報システム」は、全国4000以上の医療機関で導入されており、専門の部隊による細やかなフォロー体制も特徴です。どちらも医療に欠かせないサービスのため、自信をもって提案できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方をお待ちしています＞ □社会に役立つ仕事に興味がある方 □営業職にチャレンジしてみたい方 □安定した企業で、長くキャリアを築いていきたい方 □未経験から専門知識を身につけ成長したい方 ＜活かせる経験＞ ◆営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験 ◆医療業界での経験（職種不問） ◆法人営業の経験（業界不問） ※いずれも必須ではありません。 |
| 募集背景 | ＼全国で30名以上の増員募集／ 「臨床検査」と「電子カルテ」を柱に、70年以上にわたり医療を支えてきた当社。東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いています。 近年、医療の高度化に伴いニーズが高まり、取引先の拡大や既存顧客へのフォロー体制の強化が求められています。こうした背景から、営業体制の強化を目的に、全国で30名以上の増員募集を行なうこととなりました。充実した研修制度があるため「営業にチャレンジしてみたい」という未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
★全国各地いずれかの営業所への配属となります
※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤OK（勤務地による） 【北海道】 札幌営業所 【東北】 八戸営業所／秋田営業所／郡山営業所 【北陸】 松本営業所／新潟営業所 【首都圏】 東京第一営業所／東京第三営業所／八王子営業所／埼玉第一営業所／埼玉第二営業所／松戸第一営業所／松戸第二営業所／横浜第二営業所／横浜南営業所 【東海】 静岡営業所／沼津営業所／名古屋第一営業所／豊橋営業所 【近畿】 大阪第一営業所／京都営業所 【中四国】 岡山営業所／広島営業所／山口営業所／松山営業所 【九州】 福岡第二営業所／久留米営業所／長崎営業所／熊本営業所／宮崎営業所 ★勤務エリアを限定する働き方も選べます！ 応募フォームよりご希望のコースをご選択ください。 ・全国コース ・エリア限定コース ・転勤なしコース 交通
拠点により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 ★時差出勤もあり、柔軟に働けます！ |
| 給与 |
月給255,500円以上＋各種手当＋賞与年2回（4.9ヶ月分／2025年度実績） ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※賞与とは別に、成績に応じたインセンティブの支給があります。 【初年度の想定年収】460万円～600万円 ◆がんばりはしっかり収入に反映！ 成果に応じたインセンティブを年2回支給。2024年度には最大30万円の支給実績もあり、日々の努力がしっかり収入に還元される環境です。 年収例
450万円／26歳（入社3年目）
500万円／29歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7～9月の間で5日間） ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■妻の出産休暇 ■妊産婦の通院休暇 ■子の看護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：4.9ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月2,000～20,000円） ■社宅あり ■食事補助あり ■家族・扶養手当（配偶者16,000円／子ども1人につき5,000円※上限2人） ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり（企業内保育園／川越） ■資格取得支援制度 ■通信教育制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■健康診断（年2回） ■フィットネスルーム（川越） ■保養所あり（長野県蓼科） ■福利厚生サービス（リロクラブ） └宿泊割引・フィットネスクラブ等の優待あり ■親睦会による共済金支給 （結婚祝金・就学祝金・傷病見舞金・傷病入院見舞金・弔慰金・退職記念品代・災害見舞金など） ■マイカー通勤OK ※勤務地による ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼基礎知識を学ぶ（座学研修） 入社後はまず、座学研修からスタート！会社の事業内容やコンプライアンス、医療業界の基礎知識などを学びます。 ▼現場の理解を深める（集配研修／約1ヶ月） 実際に検体を回収するスタッフに同行し、現場業務を体験。検体の種類や取り扱い方など、医療現場の流れを学びます。 ▼実務に近い経験（院内での業務サポート） 提携病院の検査室にて、業務をサポートしながら検査の流れを理解していきます。現場を知ることで、営業としての提案にも活かせる知識がしっかり身につきます。 |
| 教育プログラム | 入社後の研修だけでなく、継続的に知識やスキルを身につけられる環境です！ 【項目勉強会】 専門知識を持つ担当者が、週1～2回のペースでオンライン勉強会を実施。新しい検査項目の知識や、既存項目に関する理解を深めることができます。 【eラーニング】 WordやExcelなどの基本的なPCスキルから、専門知識まで幅広く学べるコンテンツを用意。空き時間を活用しながら学習を進められます。 ＼キャリアパスについて／ 経験を積みながら、副主任→主任→課長→次長→副部長→部長の順に昇進します。なお、早い方は副主任の段階で所長職を担当する場合があります。また、支社長職は課長以上から就任可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 健介 |
| 資本金 | 60億4558万円 |
| 従業員数 | 4558名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 1431億9100万円（2025年3月期実績） 1379億6400万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 臨床検査の受託業務、医療情報システムの開発・電子カルテの販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3 BML総合研究所／埼玉県川越市的場1361-1 営業所／全国各地に83ヶ所 ラボ／全国各地に23ヶ所 |
| 関連会社 | （株）ピーシーエルジャパン （株）BMLフード・サイエンス （株）第一岸本臨床検査センター （株）岡山医学検査センター 他 |
| 主要取引先 | 国立病院、私立病院、大学病院、クリニック、他各種医療機関 |
| 企業ホームページ | http://www.bml.co.jp/ |
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