株式会社ニッセンの転職・求人情報｜エン転職｜『ニッセンオンライン』のWebデザイナー◆フルフレックス制／年休130日／賞与年2回／裁量大きめ（1412638）（応募資格：■Webデザインの実務経験　■ECサイトの運用もしくはWeb…　雇用形態：正社員）

『ニッセンオンライン』のWebデザイナー◆フルフレックス制／年休130日／賞与年2回／裁量大きめの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/03/09 - 2026/05/31）

『ニッセンオンライン』のWebデザイナー◆フルフレックス制／年休130日／賞与年2回／裁量大きめ

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

年間3200万人が訪れるサイト。デザインも、その見せ方も、あなた次第。

例えば、売上が落ち込みやすい2月。売上データを見て「この機能性インナーは、卒業・入学式を控えるお母さん世代に響くのでは？」と仮説を立てる。「姿勢を美しく見せるという切り口で特集ページを組みませんか？」と提案し、「フォーマルなネイビーを基調にしましょう」とページのデザインまで考える。

――こうして企画の提案まで行なうのがニッセンのWebデザイナーです。

年間3200万人が利用するファッションECサイト『ニッセンオンライン』。このWebデザイナーとして、「サイトを俯瞰し、イチオシの商品が目立つようにバナーを工夫」「過去の事例を分析し、次のキャンペーンを提案」と活躍してもらいます。

ここまで裁量があるのは、社内初のWebデザイナーだから。サイト売上最大化のために重要なポジションだからこそ、大きな裁量を持たせています。

また、Webデザイナーは内製化しておりすべて社内からの依頼。企画提案は上長が承認すれば、即日企画が具体化することも可能です。3200万人が訪れるサイトを、アイデアで動かしませんか。

募集要項

仕事内容	『ニッセンオンライン』のWebデザイナー◆フルフレックス制／年休130日／賞与年2回／裁量大きめファッションECサイト『ニッセンオンライン』のWebデザイナーをお任せ。バナー作成に加え、特集ページの内容提案まで幅広く携われます！ ……＊会員数3200万人を誇るサイト＊…… 中価格帯のレディースファッション、子供服などを販売する大手総合通販サイト。メインターゲットは50代後半の女性です。 ……＊購入のきっかけをつくる仕事＊…… ■Webサイトのデザイン・画像編集 ■Webページの数値・改善結果報告（ExcelやPowerPointで資料作成） ■イベントやキャンペーンの企画・編集・制作 ⇒慣れてきたら、販促企画の立案や特集ページの進行管理、商品の選定、売上分析といったディレクション業務にも挑戦可能です。 ……＊社内初ならではの裁量とスピード感＊…… Webデザイナーは裁量が大きい上に、Webディレクターとは常に隣の席。「こんな企画はどうか」「それならデザインはこうしよう」と日々議論を交わし、良いアイデアは即日カタチにできるスピード感も魅力です。 ……＊要望をデザインに落とし込む楽しさ＊…… 「サイトをもっとおしゃれに」という抽象的な要望を受け、「このフォントと配色にしよう」「キーカラーとアクセントカラーの比率を7：3に」と具体化する役割。一筋縄ではいかないものの、アイデアを形にできる楽しさがあります。 ……＊新たな切り口を提案する面白さ＊…… 春の特集ページが毎年ピンク系なら「今年は違う色で差別化しませんか？」と新たな切り口を提案する。成功事例を分析し、次のキャンペーンを提案する…そうした提案は大歓迎。言われ仕事をこなすのではなく、主体的な提案をしていく面白さがあります。
応募資格	学歴不問 …＊下記2つを満たす方＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】Webデザインの実務経験（年数不問）【2】ECサイトの運用もしくはWebサイトの企画立案・制作・運用の経験（年数不問）＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎大きな裁量のもと働きたい ◎会社の安定性も重視している ◎ファッション・雑貨など興味のある分野に関わりたい
募集背景	EC事業の未来を担う、初代Webデザイナーを募集￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣通販大手として知られるニッセン。現在は主軸をECサイト『ニッセンオンライン』に移し、のべ3200万人の会員様にご利用いただいています。当社の強みは、S～10Lという圧倒的なサイズ展開でお客様の悩みに応え、7割がリピーターという強固な顧客基盤を築いていること。この基盤を活かしEC事業をさらに加速させるため、これまで外部に委託していたWebデザイン業務の内製化を決定しました。コスト削減と企画のスピードアップを図るための増員募集です。社内初のWebデザイナーとして、新たな挑戦を始めませんか。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社・本店（本社オフィス）／京都市南区西九条院町26 ◎転勤はありません。交通 …＊アクセス抜群！＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR・地下鉄・近鉄各線「京都駅」八条口より徒歩5分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） …＊残業少なめ！＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣残業は月10時間～20時間程度です。繁忙期はありません。
給与	月給22万5000円～37万円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代（3万2856円～5万4030円）を含みます。超過分は追加支給します。
休日休暇	…＊年間休日130日＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■創立記念日
福利厚生・待遇	■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ……各種手当…… ■時間外手当（超過分支給） ■通勤手当（本社から2km以上／月3万円まで） ■単身赴任手当 ■出張手当 ■役職手当 ■地域住宅手当（規定有り） ……各種制度…… ■社員購入割引 ■確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由
入社後の流れ	入社後は、しっかりサポートしますのでご安心を！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修まずは座学研修から。会社概要や事業内容、勤怠申請や情報セキュリティといった社内ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼配属後のOJT チーム配属後は、OJTで実務をスタート。先輩社員が業務フローや当社のやり方を丁寧にお教えします。いきなり全てを任せることはなく、あなたのスキルに合わせて段階的に業務をお任せするのでご安心ください。 ▼ひとり立ち入社後1～2ヶ月で業務の基礎を習得し、2～3ヶ月ほどで主体的に活躍できるレベルを目指していただきます。
配属部署	挑戦を歓迎する環境です￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣配属先は、会社のEC事業の舵取りを担う「マーケティング本部販売戦略本部販売企画チーム」です。44名が在籍するこのチームの中でも、ECサイト『ニッセンオンライン』の運営を担う9名の組織に所属。現在、2名のWebディレクターが企画をリードしています。チームの平均年齢は40代半ばで、20～30代の若手から勤続15年、20年以上のベテランまで幅広い世代が活躍中。全体の7割が女性で、中途入社者が大半を占めるため、馴染みやすい環境です。社歴や役職に関係なく意見を交わすフラットな風土があり、新しい挑戦を歓迎する雰囲気があります。

会社名	株式会社ニッセン
設立	2007年
代表者	代表取締役社長　羽渕淳
資本金	1億円
従業員数	600名（2025年11月時点）
事業内容	婦人服を中心とした衣料品、インテリア雑貨などのインターネット・カタログ通信販売
事業所	本社・本店（本社オフィス）／京都市南区西九条院町26 NICビル／京都市南区吉祥院這登中町17番地その他仙台・東京・福井・京都に拠点あり
企業ホームページ	https://info.nissen.co.jp/company/

会社名

株式会社ニッセン

設立

2007年

代表者

代表取締役社長　羽渕淳

資本金

1億円

従業員数

600名（2025年11月時点）

事業内容

婦人服を中心とした衣料品、インテリア雑貨などのインターネット・カタログ通信販売