- 【事業内容】
- 1. 成人式、晴着の振袖レンタルサービス 2. 卒業式、袴のレンタルサービス 3. 婚礼衣裳のレンタルサービス 4. フォトサービス 5. 着付け教室 6. 着物縫製 7. パーティードレスレンタルサービス 8. 挙式・披露宴会場紹介サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ウェディングドレスコーディネーター あなたが提案した一着が、結婚式を華やかに彩ります。★゜・:*:一生の思い出に残るウェディングドレスをお客様と一緒に選んでいきましょう:*★:・。 生涯忘れることのできない大切な人との結婚式。あなたには、式当日をさらに華やかなものにするウェディングドレスのコーディネートをお願いします。 【仕事の流れ】 ▼お客様から当社のホームページや雑誌、式場からのご紹介により、来店の予約をいただきます。基本的に予約制を取っているため、時間通りにスケジュールを進められます。 ▼お客様が来店されたら、レンタルシステムやオプションなどについてご説明。最初の印象はとても重要。笑顔や言葉づかいなどに気をつけて気持ちよい対応を心がけましょう。 ▼システムに関する説明が終ったら、次はドレスのご説明。カタログを見たり、お客様のご要望を伺いながら約200種類ある商品の中からピッタリのものを提案します。 ▼白ドレス、色ドレス合わせて4～5着ほど試着。一緒にティアラやベール、ブーケなど小物も合わせて。式場のイメージなど挙式全体を考えながら、トータルコーディネートします。 ※新しい接客スタイル、提案方法があれば取り入れていきます。アイデアをプラスして、自分がいいと思ったやり方で仕事を進めることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25歳～40歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎、女性が多く活躍中！≫ ◆社会人経験をお持ちの方（年数や職種は不問）。 …以下のような方からのご応募、お待ちしています… ・女性の美に関する仕事に携わりたい ・自分らしく働きたい ・自分の頑張りを認めてもらいたい ★選考のポイント！★ 履歴書では自己ＰＲ欄を、面接では仕事に対する姿勢などをお聞きします。ご応募へのアツい気持ちを聞かせてください！ |
| 募集背景 | 一人ひとりのお客様にご満足いただけるサービスをお届けしたい。 ウェディングドレス専門店「ジョイフル恵利」を展開する当社。イメージキャラクターにファッションモデルを起用したり、タレントプロデュースのドレスを発表するなど、常に話題を振りまいてきました。今後もより質の高いサービスを提供するために、スタッフを増員します。最短で1月16日の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※未経験者を考慮し、希望により最長3ヶ月の試用期間を設けることも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京（銀座）、大阪（心斎橋）、名古屋に展開する「ジョイフル恵利」の店舗。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。 【銀座店】 東京都中央区銀座5-8-20 銀座コアビル4F 【名古屋店】愛知県名古屋市中区錦3-24-17 日本生命栄町ビル9F 【心斎橋店】大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4Ｆ 交通
≪各店舗、最寄り駅より3分以内です！≫
【銀座店】 東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 【名古屋店】 市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩3分 【心斎橋店】 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間、コアタイム13：00～17：00 ★帰りが遅くなった際、出社時間を遅らせるなど調整が可能。「フレックスタイム制について」もご覧ください。 ※営業時間 【銀座店】11:00～20:00 【その他の店舗】平日11：00～19：00、土・日・祝10：00～19：00 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記に加えてインセンティブを支給します。 ⇒個人目標を達成した際に売上の1％を支給（平均3万～4万円）。歩合率は徐々に上がっていきます。 ⇒歩合率が上がる評価は、1年に1回行ないます。頑張りは充分に評価したいと思っています。 ※給与は経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
400万円／27歳（入社3年）
|
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日） ※シフトはみんなで話し合いながら決定しています。連休の取得も可能です。 ■夏季休暇（3～5日）、年末年始休暇（3～5日） ■有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・1月）、決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月額2万5000円まで支給） ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■育児休暇、産前産後休暇 ■制服貸与 ★社員に優しい風土です★ 社員には長く活躍してほしいというのが私たちの願い。そこで、産休や育休制度を整えました。実際に制度を利用して休暇に入ったり、復帰しているメンバーもいるんですよ。 ★目標達成者には社員旅行をプレゼント★ 個人の目標を達成したメンバーに旅行をプレゼントしています。もちろん費用は会社が全額負担。ここ数年はハワイ、今年はオーストラリアに行く予定です。このほか、年間予算達成者に達成者パーティーを開くなど、頑張りに対してきちんと評価する風土が根付いています。 |
| 『フレックスタイム制』 について | 当社では業界では珍しくフレックスタイム制を導入しています。フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間における総労働時間をあらかじめ決めておき、その枠内であれば営業時間内で勤務開始・終了時間を申請できるシステム。またそこには、コアタイムというものがあり、必ず勤務すべき時間帯があります。 なんだか難しい話をしてしまいましたが、つまりは自分次第で勤務時間を調整できるということ。当社であれば13：00～17：00の間で勤務し、あらかじめ決められている勤務時間を満たしていればOK。だからお客様に合わせて帰りが遅くなった時に別の日で遅めに出社するなど調整が可能。実際みんな制度を利用しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ～ウェディングドレス専門店『ジョイフル恵利』にてご活躍ください～ 店舗の大きさにより変わりますが、スタッフは多くて10名、少なくて4名程度が在籍しています。スタッフは全員女性。年齢は20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広い層が活躍中です。みんなでシフトを相談しあったり、サポートしあったりしながら店舗を運営しています。お子様がいるお母さんや、シングルマザーが活躍中。一人の女性として自立しているメンバーがたくさんいます。 下記のホームページではドレスやスタッフの声が掲載されています。ぜひ、ご覧ください！ 【URL】http://wedding.joyful-eli.com/ 【1ヶ月目】 まず始めは、先輩のサポートからスタート。ドレスを片付けたり、新婦がドレスに着替えている間お連れの方に話しかけたり…少しずつ仕事の雰囲気に慣れていってください。1ヶ月が終る頃には、徐々にアクセサリーのコーディネートを提案できるようになることを目指しましょう。 【2ヶ月目】 いよいよ、ドレスの提案ができるようになってくるころ。もちろん、最初から一人で担当することはありません。先輩がサポートにつきますので、安心して接客してください。 【3ヶ月目】 このころには、一通りの仕事の流れを覚えているはず。一人ひとりのお客様へ最高のドレスをご提案ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジョイフル恵利 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 柳生 哲郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 628名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 82億7000万円（2021年12月期実績） 66億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 1. 成人式、晴着の振袖レンタルサービス 2. 卒業式、袴のレンタルサービス 3. 婚礼衣裳のレンタルサービス 4. フォトサービス 5. 着付け教室 6. 着物縫製 7. パーティードレスレンタルサービス 8. 挙式・披露宴会場紹介サービス |
| 事業所 | 【本社】 東京都葛飾区高砂5-35-12 〈扱うブランド〉 ・振袖…ジョイフル恵利、ぷりずむ館、振袖ハクビ、ふりそでSanQ、20Lab、ジョイフル恵利OUTLET ・ドレス…Dress-Benedetta、PartyParty~JOYFUL ELI~ ・フォトスタジオ…フォトスタジオ プリンセス、Photo Studio J Heart ・着付け教室…着付け教室 青いとり 様々なコンセプトのブランドに関われます。 |
| 関連会社 | 株式会社まるやま 株式会社東西貿易 株式会社健康社 株式会社ハクビ |
| 企業ホームページ | http://www.joyful-eli.com/ |
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