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「株式会社ZOSTEC(ボードルアグループ)/スマホゲーム・アプリのテスター◆正社員デビュー歓迎/年休125日/残業ほぼゼロ/リモート可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、テスター・デバッガーの転職・求人情報が満載です!

スマホゲーム・アプリのテスター◆正社員デビュー歓迎/年休125日/残業ほぼゼロ/リモート可
株式会社ZOSTEC(ボードルアグループ)
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プロ取材
渋谷区桜丘町の本社にて、代表の北村さんにお話を伺いました。同社は2019年設立のベンチャー企業ですが、すでに従業員数は240名まで成長。東証プライム上場企業グループにも参画しており、安定性があります。
エン転職 取材担当者
黒木
取材担当者-黒木
株式会社ZOSTEC(ボードルアグループ)掲載終了間近
掲載期間26/05/1826/06/14
最終更新日26/05/19

スマホゲーム・アプリのテスター◆正社員デビュー歓迎/年休125日/残業ほぼゼロ/リモート可

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スマホゲーム・アプリのテスター◆正社員デビュー歓迎/年休125日/残業ほぼゼロ/リモート可イメージ1
【未経験でも、自然と馴染める環境!】夏はそうめん、秋は焼き芋、冬はスノボへ!季節ごとのイベントを通して、仲間との交流を楽しめます!
ひとつでも当てはまったら、たぶん、天職です。
□今の生活のままじゃ、ちょっと不安かも。
□正社員として、安定した収入がほしい。
□どうせなら、将来性のある仕事がいい。
□でも、特別なスキルや学歴があるわけじゃない。
□PC操作も、正直あまり自信がない…。
□IT業界って、ちょっと興味あるけど難しそう。
□同世代の仲間と、楽しく働きたい。

もし、一つでも「あ、自分のことかも」と思ったら、ぜひ一度お話しませんか。当社は、そんなあなたのための会社です。

入社後は約1ヶ月の研修でPCの基本から学べるので、知識ゼロでOK。実際に社員の9割が未経験スタートです。残業ほぼなし、年休125日という働きやすい環境で、着実にスキルと収入をアップさせられます。

何より、代表自身が元フリーター。「自信が持てない」あなたの気持ちを誰よりも理解しています。だから、大丈夫。必要なのは「変わりたい」という気持ちだけです。

募集要項

仕事内容
スマホゲーム・アプリのテスター◆正社員デビュー歓迎/年休125日/残業ほぼゼロ/リモート可
\知識ゼロから、ゲームのバグを見つけるプロへ!/
お任せするのはゲームやアプリを操作して動き方にバグなどがないか確認していく業務です。
入社時点ではPCの知識もなくてOK。ITの基礎から学べる研修制度をご用意しています。対話重視型の2~3人の少人数グループ研修で、専任講師が一人ひとりのレベルに合わせて実施。IT用語なども基礎からレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!

▼簡単なITサポート業務からスタート!
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最初の約1ヶ月間でPCの使い方から学べる研修を実施。あなたの得意・不得意、理解のスピードに合わせてレクチャー。キーボードの使い方から学べ、「実はタイピングが苦手で…」といった方も安心!

……お任せする案件例……
■ゲーム・アプリ・システムのテスト業務
■ツールを使用したテスト結果の管理
■軽微なバグの調査・改修・修正・監視
■ユーザーへのヘルプデスク業務  等

▼スキルアップも全力で応援!
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ゆくゆくはネットワークの運用、保守、ネットワークの構築支援、設計補助、システムやサーバーの作動を確認する検証業務などのエンジニア業務にも挑戦可能!

▼元フリーターの先輩も多数活躍中!
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「経験も知識もゼロ…本当に自分にできる?」と不安な方もご安心を。研修専門の部署もあり、習熟度に合わせて基礎の基礎からお教えします!

\働く魅力ポイント3選!/
【プライベートも充実】年間休日125日&残業はほとんどナシ。有給休暇の取得率も100%!
【先輩がサポート】配属先現場の先輩に気軽に質問・相談できる環境!
【世界共通の資格取得も応援】大事なポイントを絞って学べる仕組みアリ!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★フリーターからの正社員デビューを応援します!
★既卒・第二新卒も大歓迎!
★ITやネット、PCに詳しくなくてもOK!
★ほんの少しでもIT業界に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

\先輩もほとんどが未経験スタート!/
「正社員デビューしたい」「基本のPC操作から学びたい」「向いているか分からないけれど、ITに興味がある」といった方も大歓迎。完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!

\フリーターが輝ける場所!/
さまざまな業界の先輩が活躍中。スーパー、ゲームセンター、カラオケ、ドラッグストア、コンビニ、テーマパークなど、販売・サービス系出身の先輩も多いです!
募集背景 ▼事業拡大につき、10名以上を積極採用!
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大手IT企業の社内ベンチャーとして、2019年に誕生した当社。設立当初から安定した依頼を獲得し、着実に成長を続けています。また、2023年5月からは東証プライム上場企業『株式会社ボードルア』グループに参画。今後はさらに事業拡大を図っていく方針です。

会社の規模についても、毎月10名程度のペースで採用を行ない、現在は従業員240名にまで拡大。今回も、さらなる拡大を見据えた増員募集となります。未経験から育てる体制が整っているので、少しでも興味があればぜひご応募ください!
雇用形態
正社員契約社員

※いずれも3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

\正社員登用あり!/
契約社員として入社された場合でも、基本的に全員1年後に正社員として登用します!
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

※希望・通勤のしやすさを考慮して決定します。
※引越しを伴う転勤はありません。

■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階

\リモートワークOK!/
リモートワーク(在宅勤務)が可能な案件もご用意。実際に約50%のスタッフは、リモートワークを実施中。将来的にはフルリモートの相談も可能です。
交通
プロジェクト先により異なります。

※主要都市の駅チカ勤務のプロジェクトもあります。

■本社/JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 【正社員・契約社員共通】
10:00~19:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。

\残業はほぼなし!/
終業後はスポーツ、アニメ、エンタメを楽しんだり、ペットと遊んだり、カフェに行ったりと私生活も充実できます!
給与 【正社員・契約社員共通】
月給21万5000円以上+賞与+各種手当(資格手当・交通費全額など)

★経験者の場合は月給25万円~です。

※深夜手当は実働分を全額支給。
※上記は固定残業手当(月8時間分/1万2357円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

\Aさん(24歳)の実例!/
■バイト5年目
月収17.6万円(時給1100円×1日8時間×週5日)

■転職後2年目
月収26万円(月給23万円+資格手当)★ボーナスあり

…入社2年で月収9.6万円UP!勤務時間はほぼ変わらず、この給与UPを実現しています!
休日休暇 【正社員・契約社員共通】
<年間休日125日> 
■完全週休2日制(土・日/プロジェクト先により異なる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%/積極的な取得を推奨しています!)
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連休もあります!

\あなたの休み希望を叶えます!/
休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく聞かせてください!
福利厚生・待遇 【正社員・契約社員共通】
■昇給年2回(4年目以降は年1回)
■賞与年1回(入社2年目以降)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■深夜手当
■資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

<その他>
■定期健康診断・予防接種
■社員旅行あり
■各種表彰制度
■資格取得支援制度(CCNAなど、受験料・研修費・参考書代を全額補助)
■研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)
■社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
■お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)
■服装自由

\あなたの希望も聞かせてください!/
当社は新しい会社なので、今後さらに福利厚生を充実させたいと考えています。「コーヒー飲み放題にしてほしい」「社員旅行で海外に行きたい!」などなど、希望を聞かせてくださいね!
こんな不安は忘れて応募してください! 【1】いきなり正社員で仕事できるかな…
⇒専任講師による少人数での研修を受講できる体制をご用意!研修中の質問や相談もしやすい雰囲気を大切にしています。

【2】正社員だと自由がなくなるかも…
⇒年間休日125日&完全週休2日制&有休取得100%。また、仕事もレベルに合った簡単なものからスタート。ストレスを感じることも少なく、安心して始められます。

【3】面接でうまく話せるかな…
⇒志望動機など、堅苦しい準備は一切不要。過去の経歴も選考において不利になったりすることは一切ないとお約束します!

【4】この仕事に向いているのかな…
⇒なんとなくで応募したという先輩たちもたくさんいるので大丈夫。気軽にご応募ください!
会社の雰囲気 \同世代の仲間と、心地よい距離感で!/
社員の9割以上が20代。「前の職場は年の離れた先輩ばかりで、少し気を遣っていた」という先輩も、入社後はすぐに輪に溶け込んでいます!

\いろんな好きが集まる居場所!/
「若い会社って、ノリについていけるか不安…」と思うかもしれませんが、ご安心を。ゲームやアニメが好きなインドア派から、フットサルやスノボが好きなアウトドア派まで、本当に色々なタイプの人が集まっています!

休憩中や退勤後の時間にメンバー同士でゲームをすることもありますが、参加は自由。「会社でゲームはちょっと(笑)」という方も安心してください。それだけ距離が近いから、気軽に先輩を頼れる良さもあります!
転職・求人情報イメージ1
【社員の9割以上が20代!】「ネットワーク全然分からない…」という方もOK。「後輩のために」と有志で集まった先輩が適宜研修を実施します!
転職・求人情報イメージ2
【遊びはもちろん仕事にも本気!】一般常識やITの基礎からお教えするのでご安心を。あなたの「頑張りたい!」を全力でサポートします!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

研修が充実しているから、完全未経験の方も大歓迎だという同社。とは言え「IT業界はもちろん、PC操作も慣れていない人でも本当にできるのか?」と気になったので、今回は僕が実際に同社の研修に参加してきました!

いざ体験してみると、上記の疑念はいらぬ心配だったとすぐに判明。というのも、講師の方はITの基礎を日常生活に置き換えて丁寧に教えてくれるので、とにかく分かりやすいんです。また、講義形式でありながらもずっと話が面白くて、途中で嫌になることもありませんでした。

なんとなく連想するのは、学生時代に人気があった先生の授業。先生自身が笑顔で楽しそうにしていて、内容も理解しやすく、生徒が自然と興味を持つようになってどんどん引き込まれるような、そんなイメージの研修でした。

「IT業界に興味があるけど、自分には無理かも…」そんな方にこそ、ぜひ同社をおすすめしたい。そんな風に感じる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼自分の成長を感じられる。
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一人ひとりの理解度に合わせて、PC操作もIT業界のことも、イチから学べる環境を整えている同社。「IT業界に興味がある」といった漠然としたところからでも、必要な知識を身につけて活躍できます。

「苦手な文書作成を難なくこなせるようになった」「現場で飛び交う専門用語が分かるようになった」など、自分の成長を実感できる場面は多いそう。そして「もっと仕事の幅を広げたい」と、より高い目標が持てるようになった先輩も多いといいます。こうしてできること、やりたいことが増えていくのは、何よりのやりがいとなるでしょう。

▼フリーターからでも活躍できる。
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過去には同社宛に「バイトしかやってなくてPCの立ち上げ方が分からないレベルだけど大丈夫ですか?」という不安の問い合わせ電話があったそう。実際にそういう社員も入社して頑張っているといいます。

採用担当の方に伺うと、「たとえ、今タイピングができないとしても丁寧に教えていくし、Excelなどの研修もしっかりやっていくから全く心配ないですよ」と力強いお言葉をいただきました。こうした未経験を育てる気概がある会社で、一歩ずつ成長できる点も大きなやりがいでしょう。
厳しさ▼自分で学ぶ姿勢が欠かせない。
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今回はフリーターも大歓迎、職歴は一切問わないポテンシャル採用です。ただし、自ら学ぶ姿勢がなくては成長は見込めません。実務に就くにはお客様先での振る舞い方、仕事上のマニュアルなどを学んでおくことも必要になります。

知識を増やすことも大切ですが、わからないこと、はじめて取り組むことがあれば自分で調べる姿勢も欠かせないでしょう。研修などのサポート体制は充実しているからこそ、常に学び続ける、地道な努力が求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の自分を目指して“何か”を始めたい方
「自分は本当は何がしたいんだろう?」と、まだ見えていない方も歓迎するという同社。面接の段階から代表自身が相談に乗り、入社後はイチから研修で学べる環境もあります。これからやりたいことを見つけたい方にぴったりです。

◎手に職をつけたい方
入社時の知識・経験は一切不問。入社後に学んで専門性を深め、資格取得も可能です。「自分の強みがほしい」という方に向いています。
向いていない人▲他者と関わる仕事に抵抗がある方
配属先では先輩や同僚との連携も必要になります。報告・連絡・相談などをキッチリ行なわないと、トラブルが起きる可能性も。まったく他者と関わらず、黙々と一人で働きたい方には不向きです。

会社概要株式会社ZOSTEC

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 北村 琢真
資本金 2000万円
従業員数 240名(2025年11月時点)
事業内容 ■ITエンジニアリング事業
■ITインフラソリューション事業
事業所 ■本社
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
社名の由来 \ゼロからスタートできる会社にしたい!/
ZOSTEC(ゾステック)の「ZOS」は、 「ZeroからStart(ゼロから始める)」という意味。新しいことをスタートする、という選択をした方々を応援したいという思いを込めています。

代表自身、かつては同じような経験をしました。バイト生活を辞めて働き始めたときには、夢も目標もないゼロの状態。しかし、仕事を通して「頑張って結果が出ると嬉しい」「成長している自分を親に見せたい」と感じるようになり、前向きな考え方に変わりました。だからこそ、くすぶっている人・挫折を味わった人を応援したいと思い、未経験からIT業界へ挑戦できる環境を整えています。
企業ホームページ https://www.zostec.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
まずはエントリー!
STEP2
面接1回 ★カジュアルな私服OK!Web面接OK!
STEP3
カジュアル面談+社内見学
STEP4
内定 ★おめでとうございます!
面接日・入社日は希望を考慮します!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★応募から内定までは最短2週間で、即日で内定をお出しすることもあります!
★応募から1ヶ月以内の入社も可能です!もちろんそれ以降も歓迎します!

■■面接官より■■
面接準備は一切不要です。あなたにとって一番良い転職活動になるように、お互いがリラックスしてラフな雰囲気でお話しできればと思っています!

“人生相談” もできる面接です!
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志望動機はなくてOK。将来の夢や目標がなくても大丈夫。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しの悩み・疑問などの相談も歓迎。話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください!

面接は“私服”でお気軽にどうぞ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
きっちりスーツで…なんて言いませんので、私服で気軽に面接しましょう。面接の交通費は全額支給。平日18時以降・土日の面接も可能なので「バイト終わりに寄ってみる」というくらいの気軽さで大丈夫です!(楽しみにお待ちしているので、ドタキャンだけはご勘弁を…!)

“Web面接”も可能です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
転職活動をしていると、忙しいときもあるかと思いますので、Webでの面接実施が可能です。スピーディな選考をします!
応募受付方法 最後までご覧いただきありがとうございます!
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当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。

※「応募前に不安なことがある」という場合は…
【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください!
面接地 ■本社
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階

※もしも都合が悪くなったら…
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接ができる日を設定し直します!(もちろん合否に影響しません)
連絡先 ■本社
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
担当代表
TEL03-6316-3810
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと3で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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