| 仕事内容 | 法人営業【未経験歓迎／プライム上場G／メディア営業／企業の採用支援】 体育会学生の採用支援を通じて、企業の成長を支える採用コンサルティング職です。顧客の採用パートナーとして深く寄り添い、企業の未来を共に創り上げるやりがいがあります。＜おすすめポイント＞ ●既存顧客7割！信頼関係を築く営業 ●東証プライム上場Gの安定基盤で活躍 ●20代・30代で管理職への抜擢実績多数 ■仕事内容 1年を通して、企業の採用ニーズに合わせた企画提案からイベント運営までを一貫して担当します。 ＜扱う商材＞ 体育会学生に特化した新卒採用支援サービスです。同社が主催する就活イベントなどを通じて、企業の採用課題を解決に導きます。 ＜提案先＞ 上場企業400社を含む、約1,000社の企業の人事担当者が主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業の深く理解 担当企業の経営状態、事業内容、求める人材像などを深くヒアリングします。 ▼採用企画の提案 企業の採用目標（量・質）を達成するためのイベント出展といったソリューションを企画・提案します。 ▼イベントの運営 チームメンバーと協力し、イベントの企画から準備、当日の運営、参加企業へのサポートまで一貫して携わります。 ＜仕事のポイント＞ ◎本求人は、自社メディアを活用して企業の採用課題を解決する「メディア営業」のポジションです。既存顧客への深耕営業が中心（既存7：新規3）で、企業の採用パートナーとして深く入り込んだコンサルティングが可能です。 ■入社後の教育・キャリア 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。未経験からスタートした中途入社者も多数活躍しているため、安心して業務を始められます。同社は「成長したい」という意欲を重視しており、成果だけでなく、スキルやスタンスも評価の対象です。実際に、20代・30代でサブマネージャーやマネージャー、事業責任者へ昇格した事例も豊富にあります。 ■やりがい この仕事の醍醐味は、大きな裁量を持って顧客に大胆な提案ができる点です。マニュアル通りの提案ではなく、「どうすれば顧客の採用が成功するか」を考え抜き、お客様との会話の中から新しい企画が生まれることもあります。企業の採用パートナーとして深く貢献し、採用成功という形で成果が見えた時の達成感は格別です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 現在は約9０名体制。 採用コンサルティング／採用エージェント(法人営業)、キャリアコンサルティング(学生支援)、営業サポート、バックオフィス（管理）、社長室に分かれています。 未経験から中途入社したメンバーも多く、様々なバックグラインドを持った社員が多く在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
未経験歓迎です |
| 募集背景 | 体育会学生をはじめとする特化型の新卒人材支援サービスを展開している同社。創業から20年以上にわたり、体育会出身者のポテンシャルと成長力に着目し、学生と企業をつなぐ支援を行なってきました。企業の採用課題解決と若者のキャリアの可能性を最大化することで、上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を重ねています。今回は、事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たに採用コンサルティングを担う仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※ほとんどございません ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
370万円～450万円 月給制 基本給205000円～インセンティブがございます。 上記基本給に加え固定残業代（月35時間分として55000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 出張手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回（5・11月） ■昇給あり 年2回（6・12月） ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日123日 有給休暇、慶弔休暇 ※年5～10回程度土日イベント開催のため出社していただきます。休日出勤が発生した場合は、振休を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ・従業員持株制度（25%の奨励金あり） ・無料保育支援（グループの保育施設で無料利用可） ・時短勤務制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰金） ・毎月チーム賞 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社アスプラ |
|---|---|
| 代表者 | 中村 祐介 |
| 事業内容 | 『体育会』という切り口から人材採用支援サービスを2003年に確立したパイオニア企業です。 新卒・中途問わず、就職活動を行う人材と採用活動を行う企業が出会う機会を創出し、マッチングまで行っています。 【主なサービス】 ◆新卒人事コンサルティング事業 ◆体育会学生採用メディアの運営（「アスプラリーグ」・「アスプラ就職リーグ」・就活サイト「アスプラ」） ◆女子学生採用メディアの運営（「Woman Career Seminar」・「Woman Career Matching」・就活サイト「女子キャリ」） ◆採用関連ツール制作 ◆各種研修（「内定者フォロー」・「新入社員研修」・「管理職研修」 他） ◆アスリート人材紹介事業・セカンドキャリア支援 ◆採用アウトソーシング事業・説明会および面接の代行 ◆体育会プロモーション事業・体育会連盟、競技団体との共同企画立案 ◆教育事業・学楽塾Plains（学習塾）の運営 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F |
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