ITエンジニア◆年休130日／フルリモート・地方在住可／前職給与保証／平均172万円年収UPの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/03/05 - 2026/05/27）
ITエンジニア◆年休130日／フルリモート・地方在住可／前職給与保証／平均172万円年収UP
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「給料・案件・働き方」どれも妥協しない選択を。
＼明確な評価基準でしっかり還元／
還元率73％～80％、案件単価100％開示、昇給・賞与の計算式まで公開するなど、評価の透明性を徹底。前職以上の給与を保証しており、キャリアチェンジ＋地方移住を優先した一部の方を除き転職者の98%が年収アップを実現。平均172万円年収UPしています。
＼案件の選択権は100％あなたに／
月20000件以上の豊富な案件の中から、あなたの希望に合うものを100％ご自身で選択可能。会社都合のアサインは一切ありません。大手SIer／大手SES／エンジニア出身者で構成された営業が、企業との繋がりと交渉力を武器に、あなたの希望に合う案件を提示します。
＼地方在住でフルリモートも可能／
リモート率は9割以上で、フルリモート案件も豊富。社員の約半数が地方在住で、例えば秋田県から都内のプロジェクトにフルリモートで参画している社員もいます。リモート案件の開拓にも注力しているため、柔軟な働き方を実現できます。
もう、何かを諦める必要はありません。当社で、理想の働き方を実現してください。
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆年休130日／フルリモート・地方在住可／前職給与保証／平均172万円年収UP ――◆◇エンジニアあるあるの「不満」を解消できます◇◆――
★自由に案件選択可能！
希望をもとに、月20000件以上の案件から、あなたに合うものを平均30～40件ほどピックアップしてご紹介。どのプロジェクトに参加するかは、100%あなた次第。納得のいくキャリアを築いていけます。
★ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける！
リモート比率は9割以上。地方に住みながらフルリモートで、首都圏のプロジェクトで活躍する社員も半数以上います。残業も月平均6.9時間以下と少なく、「子育てと両立したい」「趣味の時間を確保したい」といった希望も叶えられます。
★前職以上の給与保証！平均172万円の年収アップ実績！
「前職以上の給与保証」はもちろん、還元率73％～80％、案件単価や評価制度もすべて開示しています。（下部HPで計算式も公開しています）実際に、キャリアチェンジ＋地方移住を優先した一部の方を除き、転職者の98%が年収アップを実現。
★「キャリアアップ伴走制度」で成長を応援！
キャリア支援担当が、あなたの「やりたいこと（Will）」と「できること（Can）」を整理し、10年後を見据えたキャリアプランを一緒に設計。定期面談で目標達成まで伴走するので、一人で悩むことはありません。また、技術的な疑問は、Slackで先輩に質問できる環境です。
――◆◇プロジェクト事例◇◆――
■金融系Webシステム開発（Java）
■車載の組み込み開発案件（C言語）
■AI関連新サービス開発（Python）
■銀行向けモバイルアプリ開発（Kotlin）
■AWS及びオンプレ環境構築案件（Linux）など多数。
◎他にも、エンド直／SIer直の案件や、要件定義などの上流工程から携われる案件、テクニカルサポート、社内SE案件なども豊富にご用意！ |
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■開発・インフラ問わず、半年以上のエンジニアとしての実務経験
⇒社内SEやテクニカルサポート、IT事務のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。
⇒社会人経験10年以上、ミドル活躍中です。
◎こんな方を歓迎します！
・自身の市場価値が、正当に評価される環境で働きたい方
・会社の都合ではなく、自分の意思で案件やキャリアを選んでいきたい方
・スキルアップや収入アップを着実に実現したい方
・リモートワークなどを活用し、仕事とプライベートを両立したい方
＼ちょっとでも気になる方、まずはぜひ面接へ！／
「色々求人があって悩んでいるんだよな…」「とりあえず、話だけ聞いてみたい」といった方も大歓迎！気軽に応募してもらえればOKです。面接も堅苦しい雰囲気ではないため、安心してください！
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| 募集背景 |
【事業拡大に伴い、10名以上積極採用します！】
「努力しても評価されない」「挑戦したくても選択肢がない」。元エンジニアである代表は、業界特有の不公平さで仲間が夢を諦める姿を数多く見てきました。こんな現状を変えるべく、設立されたのが当社です。
エンジニアが誇りを持ち挑戦し続けられるよう「案件選択の自由」や「評価制度の透明性」を徹底。その結果、設立からわずか数年で社員数は約60名規模へ成長。高い技術力はクライアントからも評価され、ご依頼も絶えない状況です。そこで今回、さらに多くのご期待に応えるべく10名以上の増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先（47都道府県）
＜本社＞
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F
★フルリモート、出社もOK！
★転勤なし。U・Iターン大歓迎！
★引っ越し補助有り！
★採用面談、社内業務はすべてWebで完結！
※原則、全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。
＼地方在住・フルリモートもOK／
フルリモート案件の開拓を強化しているため、社員の半数以上が地方在住者です。実際に介護のため、地元に戻った社員もフルリモートでキャリアを継続しています。
交通
各プロジェクト先による
＜本社＞
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
＼残業月平均6.9時間以下／
「残業少なめ」といった希望を元に案件を選べます。また、万が一、参画後に高稼働の状態が続いた場合は、営業担当がクライアントへ改善を依頼。状況が変わらなければプロジェクトから撤退することも可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～100万円＋賞与年1回＋各種手当
※年齢・能力などを考慮の上、決定。
※上記給与には、月30時間（5万7000円以上）の固定残業代を含む。超過分は、別途支給。
★前職以上の給与保証！
★社員の98％以上が前職より給与アップ！
★還元率73％～80％。評価制度の計算式も開示しており、自社システムで賞与・昇給額の計算ができる環境です！
★営業は大手SIer出身者やエンジニア経験者で構成。企業との強い繋がりを活かした高い案件獲得力と単価交渉力で、年収アップを実現！
年収例
770万円／入社1年・37歳
600万円／入社1年・33歳
500万円／入社2年・27歳
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| 休日休暇 |
＜年間休日130日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（5日）
◆有給休暇※初年度は「入社時に3+半年後に7」で合計10。別途、就業3年で休暇3付与（以降3年経過ごとに3付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆バースデー休暇
◆特別休暇
★5日以上の連休取得可能！
年間休日は130日と、業界内でも高水準。プライベートの時間も大切にできる環境です！また、定着率も90％以上です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回（5月）
◆賞与年1回（12月 ※昨年度実績：1～2ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜手当＞
◆時間外手当（固定残業の超過分を全額支給）
◆待機100％給与保証
＜その他＞
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金あり
◆書籍購入補助（UdemyやPing-tなど含む）
◆引っ越し補助（社内規定あり）※詳細は面接でお聞き下さい！
◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆オフィス内禁煙
◆リモートワーク・在宅OK（案件により異なります）
◆社内サークル活動費補助
◆友人紹介制度
◆独立支援制度
◆QA制度・勉強会（任意参加です）
◆総会＋ご飯会（3ヶ月に1回）（これも自由参加です）
◆エナジードリンク支給（社員の声より導入！）
◆副業OK（一部規定あり）
★今後も増やしていく予定です！あなたのアイデアもお待ちしております！ |
| 入社後の流れ |
▼STEP1：営業面談
まずは、営業とキャリア支援担当を交えて面談を実施。「どんな技術を伸ばしたいか」「どんな働き方が理想か」など、あなたの希望を詳しくお聞かせください。
お伺いした希望をもとに、月20000件以上の豊富な案件の中から、あなたにピッタリなものを平均30～40件ほど厳選してご提案。「選択肢が多すぎて迷ってしまう…」という時も相談に乗るのでご安心ください。
▼STEP2：プロジェクトの決定
ご紹介した案件の中から、最終的にどのプロジェクトに参加するかは、100％あなた自身で決定できます。会社都合で一方的にアサインすることは絶対にありません。 |
| 社員の声（Yさん／入社1年目） |
前職では給与の安さやキャリアへの漠然とした不安を感じていました。そんな時に出会ったのがノンズです。高い還元率といった給与面の魅力はもちろんですが、一番の決め手は「ここでなら成長できる」と確信できたこと。
月単価150万円の実績を持つ代表から直接アドバイスをもらえたり、豊富な案件の中から自分の成長に繋がるものを営業担当と一緒に考えながら選べる環境は、他にはない大きな魅力だと思います。
今後の目標は、エンジニアとしてスキルを磨き、いつか自分の会社を経営すること。理想の案件を自分で選べるこの環境なら、成長スピードを加速させ、夢を実現できると信じています。 |
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