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「株式会社エーワン/リラクゼーション・エステサロンのエリアマネージャー◆転勤なし/あなたのマネジメントが、売上を創る仕事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

リラクゼーション・エステサロンのエリアマネージャー◆転勤なし/あなたのマネジメントが、売上を創る仕事
株式会社エーワン
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。サロンで行なっている施術の知識やスキルを最初の研修でしっかりと学べるため、安心してスタートできそうです。実際に業界未経験だった方も多く活躍しています!
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社エーワン
掲載期間26/03/1926/06/10
最終更新日26/05/01

リラクゼーション・エステサロンのエリアマネージャー◆転勤なし/あなたのマネジメントが、売上を創る仕事

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
リラクゼーション・エステサロンのエリアマネージャー◆転勤なし/あなたのマネジメントが、売上を創る仕事イメージ1
異業種からの転職も多く様々な経歴の方の個性も活かして活躍中。「お客様を喜ばせたい」「スタッフを輝かせたい」その想いを、ここで実現しませんか。
あなたの『アイデア力』と『挑戦心』、
当社に貸していただけませんか?
全国の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する当社。強固な連携を活かして順調に業績を伸ばし出店を続けています。

ただ、新しい店舗を増やす中で『しっかりお客様に満足いただける店舗』にするために、店舗のマネジメントをするメンバーがもっと必要なんです!

たとえ、リラクゼーションやエステの経験がなくても、入社後1か月の研修で基礎をしっかり学び、店長職・マネージャーを目指せます。実際の業務に触れながら、『こうしたほうがいいかも』『このスタッフの強みを活かそう』など様々な角度から店舗を伸ばすアイデアを考えて発信してください。

「現状維持よりも挑戦を」という社風で、良いアイデアはどんどん形にしていくのが当社のスタイル。例えば、「サウナ後にもっと爽快感を」という発想から生まれた、メントール入りソープでの頭皮ケアをする「シャカシャカヘッド」。限定で始めましたが、絶大な人気でレギュラーメニューになったという実績も。

アイデアを活かすフィールドは無限。そんな当社を一緒に盛り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
リラクゼーション・エステサロンのエリアマネージャー◆転勤なし/あなたのマネジメントが、売上を創る仕事
お任せするのは、温浴施設内にあるリラクゼーションサロンの店舗運営。
エリアマネージャーへのステップ

<まずは、技術を学び店舗運営を理解>
入社後1ヶ月は、東京本社にある研修施設「エーワンアカデミー」へ。業界知識や接遇マナーはもちろん、施術の基礎技術までイチから学びます。その後、店舗へ配属となり、実務経験を積んでいきます。(詳しくは【入社後の流れ】欄をご確認ください♪)

<店舗業務の実践>
★お客様への施術・接客
★店長業務の習得
 ・スタッフの育成・シフト管理
 ・売上管理・分析
 ・新メニューやキャンペーンの企画立案
 ・SNSなどでサロンをプロデュースし魅力を発信

<マネージャー業務への挑戦>
店舗業務を理解し、1店舗から複数店舗の管理
スタッフが伸び悩んでいれば、その原因を分析。時には自ら施術を受けて「もっとこうすると良いかも」と具体的にフィードバックするなど、”お客様から愛されるスタッフ”を育てていきます。

<ご経験や適性に応じて>
1店舗の運営を担う「店長」としてスタートすることも可能です。

<アイデア大歓迎!>
特に企画業務では、大きな裁量が与えられています。季節に合わせたキャンペーンを企画したり、店舗のコンセプトに合わせてアロマや照明をコーディネートしたり。『菜々の湯』という店名にちなんで『70分7,700円』のコースを作るなど、遊び心も大歓迎。あなたの「あったらいいな」を提案してみてくださいね。

<より詳しいお仕事イメージはこちらもご覧ください!>
https://a1-184.co.jp/recruit/manager-lp/
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下を満たす方>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)

<あると望ましいもの>
□普通自動車免許
□業界問わずマネジメント経験のある方
数名~数十名のチームをまとめた経験や、店舗やチーム数字管理の経験、チームメンバーの指導などの経験は歓迎します!

\こんな方にピッタリです!/
・接客や販売の経験があり、誰かを喜ばせるのが好きな方
・マニュアルに縛られず、自分のアイデアで店づくりに挑戦したい方
・美容や健康に関心があり、人を癒やす仕事に興味がある方

\”出戻り社員”が多いです!/
高い技術力やお客様からの信頼、そして何より社内外問わず人を大切にする風土があるからこそ、「やっぱりここで働きたい」と戻ってくる社員が多数。やりがいを持って長く働ける環境です。
募集背景 ★事業拡大に伴う、募集です!
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全国の温浴施設との強固な連携を基盤に、順調に業績を伸ばし新規出店も続ける当社。安定成長を支えるのは、「現状維持よりも挑戦を」という企業姿勢です。

企業価値を高めるため、お客様にもセラピストにもやさしい最先端の電動ベッドを開発。人間工学に基づきストレスのない理想的な姿勢を実現した「最高級のリラクゼーションベッド」や、おもてなしの心を行き届ける「業界最先端タッチパネル式・無人受付機(5言語対応)」など自社で製品開発し、差別化を実現。
事業拡大に伴い、店長やエリアマネージャーの新ポストも続々と誕生中。会社の未来を共に創る、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
※入社後1ヶ月間は、東京本社の研修施設「エーワンアカデミー」にて研修となります。
勤務地・交通
全国の提携温浴施設内、当社が運営するリラクゼーションサロン

★転居を伴う転勤無
★U・Iターン歓迎

<マネージャー拠点>
■東京本社/江東区有明3-7-18
■大阪支社/大阪市淀川区西中島3-9-13
■札幌支社/札幌市豊平区平岸1条7-4-31

<主要店舗>
【北海道】
札幌市、千歳市
札幌市を中心にジャスマックプラザ、花ゆづき

【東北】
宮城県仙台市、岩手県盛岡市
仙台中心にスパメッツァ仙台、仙台コロナの湯

【関東】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
首都圏中心に有明ガーデン、大井町トラックス、スパメッツァおおたか、菜々の湯

【東海】
愛知県安城市、岐阜県大垣市、土岐市
大垣コロナの湯、土岐よりみち温泉

【関西】
大阪府大阪市、堺市、茨木市、兵庫県神戸市、加古川市
大阪中心に空庭温泉、延羽の湯、神戸ハーバーランド温泉

【中国】
広島県広島市、福山市
ほの湯楽々園

【九州】
福岡県宗像市、北九州市
やまつばさ、コロナの湯小倉店 など
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤が可能な店舗もあります。

■本社
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分

■大阪支社
Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分
各線「新大阪駅」徒歩8分

■札幌支社
地下鉄南北線「平岸駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間以内)
※店舗により異なる

\スケジュールも柔軟に調整OK!/
スケジュールは自分で組み立てられるためメリハリをつけて働けます。たとえば、終業が遅くなる予定日の翌日は、午後出勤などで調整できます。
給与 【北海道エリア・関東・関西エリア】
月給30万円~45万円+各種手当+賞与

【東北・東海・中国・九州エリア】
月給28万円~33万円+各種手当+賞与

※経験・能力などを考慮の上決定。
※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、勤務地に応じて月給26万円~となります。(北海道エリア・関東・関西エリア:月給28万円~、東北・東海・中国・九州エリア:月給26万円~)
※試用期間中、試用期間明けいずれも、月30時間(4万6,500円以上)の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。
年収例
360万円/28歳・入社1年目
450万円/34歳・入社4年目
620万円/45歳・入社9年目

月収例
35万円/入社4年目 ※前職:飲食業界
43万円/入社9年目 ※前職:アパレル業界
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日休み/シフト制)
■有給休暇(初年度10日:6ヶ月以上継続勤務)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)

<各種手当>
■役職手当
■職務手当
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■傷病・災害見舞金

<その他制度>
■社員割引制度
└自社製品を割引価格で購入可能です!
■サウナやスパを無料で利用 ※店舗による
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドック受診の費用補助
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK・ネイル自由
└TPOを意識して華美なものでなければOK!
※実際の制度や賞与支給の詳細など、面接時にもよろしければご質問ください。
入社後の流れ STEP1│約1ヶ月間の集中研修
東京本社の研修施設「エーワンアカデミー」にて、約1ヶ月の集中研修を実施。座学と実技で基礎を習得します。身体の構造やノウハウを学べます。

STEP2│実践力を磨く、店舗OJT
研修後は店舗へ配属。先輩のサポートのもと、施術スタッフとして3ヶ月~半年ほど実務経験を積みます。現場でしか学べない実践的なスキルを養います。

STEP3│店長、さらにその先へ
現場経験を経て、いよいよ店長として店舗運営に挑戦。その後は、エリアマネージャーへとキャリアアップが可能です!

研修の様子をcheck!⇒【www.youtube.com/@A-One7061】
入社前にチェックしたい会社の雰囲気は? 応募してくださった方の当社への第一印象は『しっかり』『整った』そんなイメージを持つ方が多いです。
ですが、実際には同じ目標を持ち、楽しみながら切磋琢磨し、お互いを高め合いながら頑張っています。各SNSやサイトを通して当社のメンバーの様々な姿を公開しています!

◆社内イベントや展示会への参加などの様子はココ!
https://en-gage.net/a1-hd_saiyo/
◆仕事の様子や社員インタビューはココ!
www.youtube.com/@A-One7061
◆流行りのダンス動画も!?スタッフの素顔をみるならココ!
Instagram ID【a1_recruit】
転職・求人情報イメージ1
定期的なミーティングで店舗運営のノウハウを学べます!交流が活発だから、着実にスキルアップできます。あなたの想いがお店作りを支えます。
転職・求人情報イメージ2
店舗スタッフと心を通わせ、技術面の具体的指導と精神面のフォローで店舗を盛り上げ、業績に結び付けていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

\お客様と、社員の「心身の健康」を追求する/
「ストレス社会」といわれる現代。同社が提供するのは、単なるリラクゼーションではありません。取材を通じて感じたのは、お客様だけでなく、働く社員一人ひとりの未来も見据え、進化を続ける真摯な姿でした。

原動力となっているのは、「健康寿命を延ばしたい」という創業以来の想い。ただ目の前の疲れを癒やすだけでなく、病気になる手前の「未病」の段階からお客様の健康を支える。その想いを実現するため、リラクゼーションベッドの自社開発など、常に挑戦を続けています。

そして、その想いは社員にも向けられています。個性を認め挑戦を歓迎する風土、一人ひとりの声に耳を傾ける姿勢は、「社員が心身ともに健康でなければ、本当の癒やしは提供できない」という考えの表れ。半世紀かけて培った技術と同じくらい、人を大切にする温かい文化こそが、同社が選ばれ続ける本当の理由なのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「身体が軽くなった!」という笑顔が、うれしい。
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この仕事で最もやりがいを感じる瞬間は、お客様が心からリラックスし、晴れやかな表情でお帰りになる時です。来店時には疲れ切った表情をされていたお客様が、施術後には「本当に生き返った!」と笑顔を見せてくださる。その変化を目の前で見られることは、大きな喜びと達成感につながります。「心からのありがとう」という感謝の言葉が、日々の頑張りを支える何よりのエネルギーになるでしょう。

◎店長の先にある、多彩なキャリアパス。
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新規出店や業績が伸び続けている同社では、店長の先のポジションも豊富です。複数店舗をまとめるエリアマネージャーはもちろん、本社での人事・企画で店舗を支援する道や技術面を支えるインストラクターに就くチャンスも。安定した成長企業だからこそ、「キャリアアップしたい」「より裁量の大きな仕事で力を試したい」といった想いを叶えられる環境は、やりがいに感じられそうです。
厳しさ▲スタッフと店舗を守る“覚悟”も必要
―――――――――――――――――
対人サービスである以上、稀にカスタマーハラスメントのような事案が発生することもあるとか。そんな時、店長には先輩マネージャーをはじめ本社のバックアップなど、各専門分野のプロフェッショナルが、万全のサポートをする体制が整っていますので、一緒に店舗を守る覚悟も必要です。

▲アイデアを成果に繋げる責任
――――――――――――――
アイデアを自由に試せる環境だからこそ、常に店舗の売上や顧客満足度を意識し、結果に繋げる責任が伴います。思いついた企画が必ずしも成功するとは限りません。失敗した際にはその原因を分析し、次のアクションに活かす粘り強さが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分のアイデアで、人を喜ばせたい方
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施術のスキルを身に付けた後は、新メニュー開発や空間演出など、自分のアイデアを活かして店舗をプロデュースできる裁量があります。お客様やスタッフと向き合い、お店を育てていく手応えを感じられるため、アイデアを生かしたい方には向いているでしょう。
向いていない人■指示されたことだけをこなしたい方
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店長には施術だけでなく、売上分析や企画立案、スタッフ育成など、常に主体的に考えて行動することが求められます。指示された業務だけを正確にこなしたいという方には、ミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社エーワン

設立 1981年
代表者 代表取締役社長 鈴木 一未
資本金 5000万円
従業員数 1050名(2025年4月時点)※パート・アルバイト・業務委託者を含む
事業内容 【リラクゼーションサロンの経営、運営管理】
■ボディケア、フットケア、タイ古式セラピー、バリニーズ、ストレッチ
■スクラブエステ(あかすり、スパエステ)
■エステティック(痩身、フェイシャル)

【リラクゼーションスタッフの養成・技術指導】
【リラクゼーションサロンのコンサルティング】
事業所 ■本社
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館503

■札幌支社
北海道札幌市豊平区平岸1条7-4-31
企業ホームページ https://a1-184.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査(簡単なテストのようなものです)
STEP3
二次面接
STEP4
内定(おめでとうございます!)
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは最短2週間の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
■面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■一次面接はWeb面接も可能です。

\面接前にチェック!エーワンってどんな会社?/
◆エーワンの事業やビジョン
https://a1-184.co.jp/

◆仕事の様子や社員インタビュー
www.youtube.com/@A-One7061

◆スタッフの日常
Instagram ID【a1_recruit】

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「どんな人が活躍しているの?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館503

■札幌支社
北海道札幌市豊平区平岸1条7-4-31

※一次面接はWeb面接にて実施します。
連絡先 ■本社
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F
担当採用担当
TEL03-3528-1044
個人名の表記について
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