- 【事業内容】
- ■美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の卸売り (東証プライム上場の美容室専売メーカー『COTA』の大分県・宮崎県・福岡県の代理店) ■美容器具や化粧品などの関連商材の販売 ■美容師の人材派遣事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業◆美容室を育てる仕事/未経験歓迎/賞与年2回/完休2日制/手当充実/インセンあり/奨学金支援あり 美容室専売ブランド『COTA』を通じて、サロンの“パートナー”として成長を支える仕事です。 まずはオーナー様と信頼関係を築くことからスタート。 いきなり高度な提案を任されることはありません。 ◆関係づくりからスタート 社用車で担当エリアの美容室を訪問します。 最初のミッションは“売ること”ではなく、“顔を覚えてもらうこと”。 サロンの雰囲気や悩みを少しずつ聞きながら、 信頼関係を築いていきます。 ◆課題ヒアリング&提案サポート 売上や集客、スタッフ育成などのお悩みを伺い、 先輩やメーカー担当と一緒に解決策を考えます。 SNSを活用した集客施策や、 店販商品の売り方の工夫など、 できることから一つずつ提案していきます。 ※提案は必ずフォローあり。 ※独り立ちまでは先輩が同行します。 ◆教育・講習サポート 『COTA』導入サロン向けに、 商品説明や接客トークの講習会を実施。 最初はサポート役からスタートし、 少しずつ“頼られる存在”へ成長していきます。 ★ここがポイント ◎扱うのは業界トップクラスブランド『COTA』 ◎ノルマなし(成果はインセンティブで還元) ◎入社1ヶ月で初契約の実績あり ◎未経験スタート多数 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■何らかの社会人経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※営業経験や美容業界の知識は一切問いません。 \こんな方にピッタリです!/ ―――――――――――――― ◎営業にチャレンジしてみたい方 ◎人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎数字だけでなく「関係性」を大切にしたい方 ◎コツコツと継続できる方 ◎将来的に経営視点を身につけたい方 |
| 募集背景 | <事業成長に伴う増員募集> 美容室専売ブランド『COTA』の販売代理店として、九州エリアで事業を展開する当社。 品質の高さとブランド力を強みに、ここ10年以上右肩上がりで成長を続けています。 近年はSNSや口コミの広がりも追い風となり、新規導入サロンが増加。 特に福岡エリアは本格展開からわずか2年で大きく拡大し、今後さらに伸びるフェーズに入っています。 私たちが大切にしているのは、「契約して終わり」ではなく「導入後の伴走支援」。 その分、1社1社とじっくり向き合う体制が欠かせません。 そこで今回、より丁寧なサポートを実現し、次の成長ステージへ進むために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1~3ヶ月は研修期間を設けています。この期間は基礎を固めるための大切なステップ。 焦らず成長できる環境です。 ※研修期間中は日給9000円~となります。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社(大分市)または宮崎営業所
※希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤はありません。 U・I・Jターンも大歓迎です。 ■本社 大分県大分市三芳1292-8 (大分ICから車で約1分/大分駅から車で約10分) ■宮崎営業所 宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9 (宮崎駅より徒歩約9分) ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎直行直帰OK ◎通勤ラッシュのストレスなし ◎地域密着の営業スタイル(遠方出張ほぼなし) 交通
■本社/JR各線「大分駅」より車で約10分、東九州自動車道「大分IC」より車で約1分
■宮崎営業所/JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩約9分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) 残業は月平均10時間程度。 遅くても19時台には退勤できる日がほとんどです。 営業職ですが、 無理な長時間労働はありません。 ◎直行直帰OK ◎時差出勤OK(最大3時間まで調整可能) お客様のアポイントや家庭の予定に合わせて、 柔軟にスケジュールを組むことができます。 |
| 給与 |
月給26万1000円~35万1000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(38時間分・8万円)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間(1~3ヶ月)は日給9000円~となります。 未経験スタートでも月給26万円以上。 安定した収入を得ながら成長できます。 さらに、成果はインセンティブで還元。 頑張りがきちんと評価される環境です。 \インセンティブあり/ 新規開拓の際、初月売上の10%を翌月に支給。 年収例
・年収420万円(入社2年目)
・年収520万円(入社5年目) |
| 休日休暇 | <年間休日115日> 完全週休2日制(日・月) 日曜+月曜休みのため、 しっかり2連休を確保できます。 平日休みがあることで、 役所や銀行、病院などの用事も済ませやすい環境です。 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ◎5日以上の連続休暇取得OK 旅行や帰省もしっかり楽しめます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆安定して長く働ける環境を整えています。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(8月・12月)+決算賞与 ・インセンティブあり(初月売上の10%を翌月支給) 安定収入に加え、成果はしっかり還元します。 ◆将来も安心できる制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社員医療保険(最大700万円まで補助) ・社会保険完備 ◆家庭・ライフステージも支援 ・家族手当 ・子ども手当(18歳未満1人につき月2万円) ・奨学金支援制度(支払額の50%を補助) ◆働きやすさも大切に ・営業手当 ・業績連動手当 ・社用車貸与 ・携帯・タブレット支給 ・ネイル・ピアス・髪型自由 ・教育研修制度(継続サポートあり) |
| 入社後の流れ | 未経験でも安心して始められるよう、段階的な育成体制を整えています。 ▼STEP1|基礎研修(~1ヶ月) 業界や『COTA』製品の知識、ヒアリングの基本を学びます。 ▼STEP2|同行研修(~3ヶ月) 先輩と一緒にサロンを訪問し、実践の中で学習。いきなり一人で任せることはありません。 ▼STEP3|実践+フォロー 少しずつ一人で訪問を担当。提案時は先輩やメーカーが同席します。 未経験入社の先輩も1ヶ月で初契約を達成。 半年~1年を目安に独り立ち後も、継続的にサポートします。 ◎商品マニュアル完備 ◎メーカーのバックアップあり |
| 『COTA』の人気製品 | 扱うのは、業界トップクラスブランド『COTA』 “美容室専売”として高い知名度を誇るヘアケアブランドです。 代表的なシリーズは以下の通り。 ★コタクチュール 上質志向のサロンから支持されるプレミアムライン。 ★コタ アイ ケア 美容室専売市場でトップクラスの売上を誇る主力商品。 ★コタスタイリングベース 髪質に合わせて選べる、浸透ケアシリーズ。 いずれも品質の高さとリピート率の高さが強み。 ブランド力があるからこそ、未経験でも自信を持って提案できます。 |
| 会社名 | ワン・ビジョン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 嘉隆 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 売上高 | 4億9400万円(2024年度3月期実績) |
| 事業内容 | ■美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の卸売り (東証プライム上場の美容室専売メーカー『COTA』の大分県・宮崎県・福岡県の代理店) ■美容器具や化粧品などの関連商材の販売 ■美容師の人材派遣事業 |
| 事業所 | ■本社/大分県大分市三芳1292-8 ■宮崎営業所/宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-27 大下ビル3F ■物流センター/北九州市門司区新門司北2-2-2 |
| 企業ホームページ | https://onevision-ltd.jp/ |
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