ランスタッド株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜サーバーエンジニア【東京】◢◤設計構築へ・転勤なし・完全週休2日制・リモートワークOK◥◣（1411832）（応募資格：【必須要件】サーバーインフラの運用・保守以上のご経験■こんな…　雇用形態：正社員）

ランスタッド株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: 【企業概要】ランスタッド株式会社は、オランダに本社を置くランスタッド・ホールディング（ユーロネクスト・アムステルダム上場）の日本法人です。オフィスワーク、製造、物流をはじめ、多岐にわたる業態のクライアントに対し、人材派遣・紹介、アウトソーシング、再就職支援、教育などの幅広いサービスを提供しています。 shaping the world of work（世界の労働市場を形創ること）を目標とし、人材サービス業界の牽引役として、世界の労働市場の健全で効率的な発展に貢献することが同社のミッションです。【ランスタッド・ホールディングとは】 39の国と地域に4,200以上の拠点を持つ総合人材サービス企業です。【同社の強み】同社には、ランスタッド・ホールディングのデータベースとノウハウがあります。ヨーロッパでは派遣という働き方は、本当に就きたい仕事を見つける為のプライドを持って自立していく為のワークスタイルの一つ。登録スタッフと丁寧に面談し、希望・悩み・不安をヒアリングすることで、スタッフの成長や前向きなキャリアプランをサポートします。（情報：https://deallab.info/staffing/）

サーバーエンジニア【東京】◢◤設計構築へ・転勤なし・完全週休2日制・リモートワークOK◥◣の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/02/20 - 2026/05/21）

サーバーエンジニア【東京】◢◤設計構築へ・転勤なし・完全週休2日制・リモートワークOK◥◣

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	サーバーエンジニア【東京】◢◤設計構築へ・転勤なし・完全週休2日制・リモートワークOK◥◣ サーバエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、さらにはクラウド領域へとキャリアを広げるチャンスです。変革期を迎えた組織のメンバーとして、技術力を提供するプロ集団の一員を募集します。 ■仕事内容スキルや経験に応じて、サーバインフラの運用・保守業務からスタートします。将来的には設計・構築、さらには要件定義といった最上流まで、段階的にスキルを磨けます。＜扱う商材・環境＞・OS：Linux（RHEL, Ubuntu）、Windows Server ・ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL ・仮想化基盤：VMware vSphere, Hyper-V, Nutanix ・クラウド：AWS（EC2）, Azure（Azure VM）＜仕事の流れ＞ ▷Step 1：基礎固め・キャッチアップ・Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視・障害発生時のログ調査、一次切り分け、復旧対応 ▷Step 2：構築・実装・OSやミドルウェアのインストール、設定・シェルスクリプトやPowerShellを用いた定型作業の自動化・仮想化環境（VMwareなど）上でのサーバー構築 ▷Step 3：設計・要件定義・移行計画の立案・サーバー冗長化構成の設計・構成管理のコード化（IaC）の推進大手企業との上流案件が中心のため、手順書通りの作業では終わりません。着実にキャリアを築ける機会があります。＜同社ならではの特長＞オファー面談の段階で、具体的な想定案件を提示されることもあります。 ■入社後の教育・キャリア OJTを通じて、実務に必要な知識を習得できます。またオンライン学習サービス「Udemy」が無料で利用できるほか、資格の取得費用は会社が全額補助。クラウドの検証環境も自由に使えるため、自主的なスキルアップもバックアップします。将来的にはサーバーのスペシャリストであるアーキテクトやテックリード、PMなど多彩なキャリアパスを目指せます。 ■やりがい同社は今、「エンジニア派遣」から「受託開発」へと事業の軸足を移す、大きな変革期の真っ只中にあります。組織文化や体制そのものを創り上げていく面白さがあります。SIerとしての機能を持つプロフェッショナル集団へと進化していく過程を、当事者として体感できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成サーバーエンジニアとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格	【必須要件】サーバーインフラの運用・保守以上のご経験 ■こんな方にぴったりです！・運用・保守の経験を活かして、設計・構築といった上流工程に挑戦したい方・将来的にクラウドエンジニアを目指したい方・新しい技術や知識の学習に意欲的な方・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
募集背景	世界屈指の総合人材サービス企業として、グローバルに人材サービスを展開している同社。現在は、エンジニア派遣で培った1000社以上の強固な顧客基盤を活かし、「受託開発」を主軸とするITソリューション組織への変革を加速させています。第二創業期ともいえるフェーズを共に牽引し、将来の組織の中核を担う新たな仲間を募集いたします。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6か月
勤務地・交通	東京都【顧客先】住所　：東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階最寄駅：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分・各線「新宿駅」より徒歩7分【本社】住所　：東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F 最寄駅：各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所　条件範囲内の支社、営業所東京都内の顧客先が中心です。転居を伴う転勤はございません。 ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）クライアント先や業務内容によりますが、リモートワークが可能です。業務やスケジュールに合わせて柔軟に働く場所を選択できます（在宅率54％ ※2024年実績）。 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間
給与	400万円～600万円月給制　基本給240000円～残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限40000円 ■賞与あり　個人・会社業績に連動して支給/年2回（2月、8月） ■昇給あり　年1回 ■モデル年収 ※これまでのスキル／ご経験、年収等を考慮して決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、 GW休暇、特別休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日121日 5日以上の連続休暇の取得も可能です。有給休暇と組み合わせて、プライベートの時間を充実させている社員も多くいます。
福利厚生・待遇	■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ■福利厚生サービス「クラブオフ」利用可 ■各種研修制度（Eラーニング「Udemy」無料利用など） ■資格取得支援制度（取得費用を全額補助） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	ランスタッド株式会社
代表者	猿谷哲
事業内容	【企業概要】ランスタッド株式会社は、オランダに本社を置くランスタッド・ホールディング（ユーロネクスト・アムステルダム上場）の日本法人です。オフィスワーク、製造、物流をはじめ、多岐にわたる業態のクライアントに対し、人材派遣・紹介、アウトソーシング、再就職支援、教育などの幅広いサービスを提供しています。 shaping the world of work（世界の労働市場を形創ること）を目標とし、人材サービス業界の牽引役として、世界の労働市場の健全で効率的な発展に貢献することが同社のミッションです。【ランスタッド・ホールディングとは】 39の国と地域に4,200以上の拠点を持つ総合人材サービス企業です。【同社の強み】同社には、ランスタッド・ホールディングのデータベースとノウハウがあります。ヨーロッパでは派遣という働き方は、本当に就きたい仕事を見つける為のプライドを持って自立していく為のワークスタイルの一つ。登録スタッフと丁寧に面談し、希望・悩み・不安をヒアリングすることで、スタッフの成長や前向きなキャリアプランをサポートします。（情報：https://deallab.info/staffing/）
事業所	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

会社名

ランスタッド株式会社

代表者

猿谷哲

事業内容

【企業概要】
ランスタッド株式会社は、オランダに本社を置くランスタッド・ホールディング（ユーロネクスト・アムステルダム上場）の日本法人です。
オフィスワーク、製造、物流をはじめ、多岐にわたる業態のクライアントに対し、人材派遣・紹介、アウトソーシング、再就職支援、教育などの幅広いサービスを提供しています。
shaping the world of work（世界の労働市場を形創ること）を目標とし、人材サービス業界の牽引役として、世界の労働市場の健全で効率的な発展に貢献することが同社のミッションです。

【ランスタッド・ホールディングとは】
39の国と地域に4,200以上の拠点を持つ総合人材サービス企業です。

【同社の強み】
同社には、ランスタッド・ホールディングのデータベースとノウハウがあります。
ヨーロッパでは派遣という働き方は、本当に就きたい仕事を見つける為のプライドを持って自立していく為のワークスタイルの一つ。
登録スタッフと丁寧に面談し、希望・悩み・不安をヒアリングすることで、スタッフの成長や前向きなキャリアプランをサポートします。
（情報：https://deallab.info/staffing/）

事業所

東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F