取材から受けた会社の印象
今回の取材でまず感じたのは、同社が“安定した基盤の上に成り立つ会社”だということ。
栄和建物管理グループは3社で構成され、首都圏を中心に幅広いネットワークを持つそうです。商業施設や病院、ホテル、オフィスビルなど、多くの人が集まる施設を支えてきた実績は長く、取引先との関係も継続性が高いのだとか。
社名の由来でもある「和を以って栄える」という言葉の通り、社内外との関係性を大切にする文化も印象的でした。一人ひとりが役割を持ちながらも、チームとして着実に信頼を積み重ねていく姿勢が根付いているようです。
さらに、同社の事業は景気の影響を受けにくいのも特徴。建物がある限り設備管理や清掃・警備のニーズはなくならないため、安定した環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリだと感じました。
私たちの“当たり前の快適さ”を守る欠かせない存在として、社会に必要とされ続ける仕事だと強く実感しました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎関係性を築くことで、頼られる存在になっていきます。
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この仕事の一番の魅力は、お客様や現場のスタッフと信頼関係を築いていけることです。定期的に現場へ足を運び、現場の責任者やスタッフさんとコミュニケーションを取るなかで、「困ったときはあなたに相談したい」と頼られる存在になっていくのだとか。
実際に、雑談をきっかけに相談ごとを持ちかけられたり、仕事以外の話で盛り上がることも。人と話すことが好きな方、誰かの力になることに喜びを感じられる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
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この仕事の一番の魅力は、お客様や現場のスタッフと信頼関係を築いていけることです。定期的に現場へ足を運び、現場の責任者やスタッフさんとコミュニケーションを取るなかで、「困ったときはあなたに相談したい」と頼られる存在になっていくのだとか。
実際に、雑談をきっかけに相談ごとを持ちかけられたり、仕事以外の話で盛り上がることも。人と話すことが好きな方、誰かの力になることに喜びを感じられる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
厳しさ▲覚えることが多く、柔軟性が求められます。
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設備や点検に関する専門用語を覚える必要があり、最初は聞き慣れない言葉が多い仕事です。また、繁忙期は事務作業が増えることもあり、優先順位をつけて進める力が求められます。さらに設備トラブルなど、予定外の対応が急に発生することも。マニュアル通りに進まない場面もあるため、状況に合わせて判断していく力が必要です。
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設備や点検に関する専門用語を覚える必要があり、最初は聞き慣れない言葉が多い仕事です。また、繁忙期は事務作業が増えることもあり、優先順位をつけて進める力が求められます。さらに設備トラブルなど、予定外の対応が急に発生することも。マニュアル通りに進まない場面もあるため、状況に合わせて判断していく力が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎円滑なコミュニケーションを取り、臨機応変な対応ができる方
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現場の担当者や社内のメンバーとやり取りをしながら進めていくため、誰かとコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方に向いています。また、急な依頼やスケジュール変更が発生することもあるので、柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。
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現場の担当者や社内のメンバーとやり取りをしながら進めていくため、誰かとコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方に向いています。また、急な依頼やスケジュール変更が発生することもあるので、柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。
向いていない人▲質問や相談をため込んでしまう方
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法律や設備に関する専門用語・知識を身につけていく必要があるポジションです。そのため、分からないことは先輩に質問したり、調べたりしながら学ぶ姿勢が大切。サポート体制は整っていますが、受け身になってしまう方は向いていないかもしれません。
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法律や設備に関する専門用語・知識を身につけていく必要があるポジションです。そのため、分からないことは先輩に質問したり、調べたりしながら学ぶ姿勢が大切。サポート体制は整っていますが、受け身になってしまう方は向いていないかもしれません。




