- 【事業内容】
- ■写真撮影 ■アルバム制作 ■ビデオ撮影 ■ビデオアルバム制作 ■企業VTR ■映像企画制作 ■音響 ■ステージエフェクト ■デザイン ■プロモーション ■パンフレット制作 ■Web制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ブライダル事業の営業マネージャー◆月給40万円以上／フレックスタイム制／リモートOK／名古屋支社長 ――チームを率い、支社の成長を牽引する――名古屋支社のプレイングマネージャーとして、支社の運営全般をお任せします。ミッションは、売上目標を達成しつつ、クリエイティブ品質の向上やメンバー育成を通じて、支社全体の成長を導くことです。 ■提携会場との関係づくり 業務の約6割は、提携先の結婚式場やホテルとの関係を深める仕事です。担当者として会場を訪問するほか、自ら撮影現場に入り、品質管理も行ないます。ゆくゆくは担当会場の売上を最大化するための戦略立案や、支社全体の売上管理もお任せします。 ■メンバー育成・マネジメント 部下となる営業メンバーの指導・育成を担います。日々の業務に並走するOJTが中心です。また、支社で契約するフリーランスカメラマン（男女）の採用や、クオリティ向上のためのフィードバック（撮影同行など）も担当します。 ■支社全体の運営 支社運営における課題を発見し、解決を主導します。過去には、受注漏れを防ぐために業務フローを可視化し、チェック体制を再構築した実績も。チームの一体感を醸成しながら、より良い組織を創っていきましょう。 ／ 自分の考えで、組織を動かす。 ＼ エリア戦略からメンバー育成、業務フローの改善まで、支社の運営に幅広く関わります。「名古屋のことは名古屋で決める」という方針のもと、本社からのトップダウンではない、現場主導の組織づくりを経験できます。 ／ 顧客の、頼れるパートナーになる。 ＼ 提携会場の事業に深く入り込み、課題解決まで伴走します。時には式のオペレーションまで一緒に作り上げることも。「あなたのおかげで良くなった」という直接の感謝の言葉が、この仕事ならではのやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ⇒業界や経験年数、マネジメントした人数は問いません。メンバーの育成やチームを率いたご経験を想定しています。 ――こんな方歓迎！―― □ブライダル、映像、広告いずれかの業界での実務経験をお持ちの方 □営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 □チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 □主体的に課題解決に向けて行動できる方 ※接客や販売などの経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ――名古屋支社の未来を託します―― 全国の有力ホテルや結婚式場と提携し、40年以上にわたりウェディングのクリエイティブサービスを提供してきた当社。今回は、名古屋支社の未来を担う、次期マネージャーの募集です。 当社では、その土地に根差した強い組織づくりを目指しています。あなたにはプレイングマネージャーとして、現支社長からじっくり業務を引き継ぎ、将来的には支社の運営そのものをお任せしたいと考えています。戦略立案、メンバー育成、業務改善を主導し、名古屋支社のさらなる成長を牽引してくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支社／愛知県名古屋市中区三の丸1-13-6
◎転勤はありません！ ◎リモートワークOK！ 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16：00） ※繁忙期はあるものの、残業は月平均20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給40万円以上＋諸手当 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎業界経験者の方は優遇します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8日／毎週火曜定休＋他シフト制） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■リフレッシュ休暇（3日） ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり。復帰率100％！） ■有給休暇（年間10日以上取得に向けて、有休取得チャレンジ実施中！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■出張手当 ■通信手当（月2000円） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します） ■ノートPC・社用携帯貸与 ■服装自由 ■保養所あり ■社内禁煙 ■在宅勤務・リモートワーク可能 ■自社商品割引あり ■各種研修制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種手当 ■映画・旅行・フィットネス等の割引サービスあり（家族利用可） |
| 入社後の流れ | ▼STEP1｜中途社員研修（1日間程度） オンライン研修で、会社理念や事業内容などを学ぶ中途入社者向け研修に参加します。 ▼STEP2｜現場OJT 名古屋支社へ配属後、現支社長と共に現場業務へ。現場で見て、経験を積むOJTが中心。お客様の想いを形にするクリエイティブの価値や品質基準を、直接見て学んでください。 ▼STEP3｜支社長へ（入社半年後が目安） プレイヤー業務に慣れた後、徐々にメンバーの育成や売上管理といったマネジメント業務へ移行。半年後を目安に、支社長として独り立ちしていただくことを期待しています。現支社長がサポートするので、支社運営のノウハウをじっくり吸収できます。 |
| 支社の雰囲気 | ◎少数精鋭のプロ集団 名古屋支社は、支社長を含め正社員3名、アルバイト7名の計10名。平均年齢は30代前半ですが、新卒入社16年目のベテラン担当も活躍中です。契約カメラマン（男女）もほぼ固定メンバーで、組織の一員としての一体感があります。 ◎フラットで温かい人間関係 年齢や役職の垣根なく、オフィス内で気軽に相談や意見交換が行なわれる風土です。そのため人間関係のストレスは少なく、産休・育休からの復帰実績も。アルバイトの定着率が高いのも自慢です。 ◎チームで創るという価値観 個々がプロとしてスキルを磨きながらも、「チームで一体となって良いものをお客様に届けたい」という共通の想いを大事にする社風です。 |
| 会社名 | ジュノー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 飯岡 大昇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 98名（2026年3月時点） |
| 売上高 | 18億1300万円（2024年3月期実績） 17億9700万円（2023年3月期実績） 14億3200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■写真撮影 ■アルバム制作 ■ビデオ撮影 ■ビデオアルバム制作 ■企業VTR ■映像企画制作 ■音響 ■ステージエフェクト ■デザイン ■プロモーション ■パンフレット制作 ■Web制作 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10 仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 茨城編集室／茨城県常総市水海道森下町4393 埼玉支社／埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-11-1 名古屋支社／愛知県名古屋市中区三の丸1-13-6 関西支社／大阪府大阪市福島区海老江7-2-43 岡山営業所／岡山県岡山市北区駅元町15-1 福岡支社／福岡県福岡市東区水谷2-3-17 長崎営業所／長崎県長崎市大黒長14-5 沖縄支社／沖縄市古謝3-17-12 |
| 関連会社 | ■ルリエ株式会社 ■株式会社GoingN |
| 主要取引先 | ■アニヴェルセル株式会社 ■株式会社BP ■株式会社エスクリ ■株式会社 クリスタルインターナショナル ■株式会社 東京ドームホテル ■森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 ■株式会社ベルコ ■株式会社 出雲総業 ■株式会社ビップ ■アルファクラブ株式会社 ■株式会社エフ・イー・ティー・システム、他（※順不同） |
| 婚礼以外の制作実績 | ■ショッピングセンターの年間プロモーション ■有名ミュージシャンのオンライン映像配信 ■国内で有名な授賞式のオフィシャル撮影 ■プロスポーツチームの広報ツール制作 ■ナショナルクライアントのオンライン中継配信 ■TV取材の多いレストランの広告制作 ■有名ホテル、結婚式場のプロモーション ■警察署や市区町村のプロモーション ◎詳しくは以下のURLをご覧ください！ https://www.junowedding.jp/promotion/ |
| 企業ホームページ | https://www.junowedding.jp/ |
| 採用ホームページ | JUNO inc. ーWEDDINGCREATIVECOMPANYー「関わる全ての人のお役に立つこと」をコン… https://en-gage.net/junowedding_saiyo1/ |
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