- 【事業内容】
- コントラクトフードサービスの受託運営 コンビニエンスストア、ベンディングマシーンのオペレーションなど
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| 仕事内容 | 新規開発営業（未経験OK）◆土日祝休み／年間休日120日以上／定時退勤可／創業69年 官公庁や一般企業、病院、介護施設などのお客様に対し、食事提供の委託運営の提案をお任せ。お客様の課題や要望に応じて、厨房設計からメニュー企画までトータルでプロデュースします！＜仕事の流れ＞ ━━━━━━━━━━━ ▼アプローチ テレアポ、紹介、業界イベントなどを通じて、お客様との接点を作ります。アプローチ方法は個人の裁量に任されており、「随時リストをもとに架電する」「業界イベントに出席して、関係構築する」など、自分のスタイルで進められます。 ▼提案・契約 お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な運営プランを企画・提案します。契約までは短いもので2ヶ月、長いものでは1～2年かかることも。じっくりお客様と向き合います。 ▼オープン準備～引き継ぎ 契約後は、オープンまでの窓口として社内外の調整を行います。お客様により異なりますが、厨房の設計、人員配置、食器や備品の選定、納品業者の手配などを担当。無事にオープンを迎えたら、運営担当の部署へ業務を引き継ぎます。 ◎商談件数：1日に2～3件程度です。 ◎商談スタイル：基本的に対面で実施。エリアは、関東メインで全国となります。 ＜仕事のポイント＞ ━━━━━━━━━━━━ ★柔軟に提案できる面白さ お客様の地域、施設特性、運営における課題に合わせて、厨房の設計から人員の配置計画、日々のメニュー構成まで、柔軟に提案できます。あなたのアイデアや工夫が、そのままお客様への提供価値に直結する。そんな介在価値の大きな仕事です！ ★ワークライフバランスを大切に 「残業をしない・させない」社風のため、残業月20時間以下で、定時退勤も可能。土日祝休みで、年間休日も120日以上、5日以上の連休取得も可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒お客様先への訪問の際に、社用車の運転が必要です。 ◎こんな方を歓迎します！ ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません） ・飲食業界でのご経験や、複数店舗の数値管理・改善に向けた各種交渉経験をお持ちの方 ・決まったものを売るのではなく、自分のアイデアを活かして価値を提供したい方 ・大きな裁量のもとで、顧客の課題解決に深く貢献したい方 |
| 募集背景 | 1957年に給食管理者の育成を目的に創業した当社。現在は官公庁や一般企業、病院、介護・福祉施設など、多様な施設へ食事提供の委託運営を手がけています。もともと栄養士の育成団体としてスタートした専門性を活かし、右肩上がりの成長を実現。 ここ数年は毎年15％以上の成長を達成しており、2030年までに取引事業所数を現在の約170から300へと拡大する目標を掲げています。そこで今回、この成長をさらに加速させるため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。社員一同、あなたにお会いできる日を楽しみにしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階
★転勤なし！ 交通
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」から徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ★プライベートも大切に！ 残業月20時間以下で、定時退勤も可能です！ |
| 給与 |
月給32万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：1.8～1.9ヶ月分） ■交通費支給（月上限5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続1年以上、定年60歳まで） ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは当社の受託施設にて数ヶ月間の現場研修を行います。調理や提供の流れ、衛生管理、スタッフとの連携といった、施設運営に関する一連の業務を経験することで、事業への理解を深めていただきます。 その後、先輩社員の営業活動に同行。商談の進め方、お客様との関係構築、提案資料の作成方法などを、実践を通して学んでいきましょう。独り立ちまでの期間は、個々の経験やスキルに応じて半年以上を想定しています。ご自身のペースで着実に成長できる環境です。 |
| 配属部署 | 現在4名（男性2名、女性2名）のメンバーが在籍。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。前職は同業界の経験者や、菓子メーカーからの異動者、新卒入社者など様々。役職や年齢に関わらずフラットに意見を交わせる、風通しの良い雰囲気です。メンバー同士の距離も近いため、困ったことがあればいつでも相談できますのでご安心ください。 |
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 正敏 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 963名（2026年2月現在） |
| 事業内容 | コントラクトフードサービスの受託運営 コンビニエンスストア、ベンディングマシーンのオペレーションなど |
| 事業所 | ■本社 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階 |
| 企業ホームページ | https://freedom-group.co.jp/ |
ジャパンウェルネス株式会社の新規開発営業（未経験OK）◆土日祝休み／年間休日120日以上／定時退勤可／創業69年（1411686）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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