| 仕事内容 |
資材・生産管理(業界不問)【東京/日清食品G】賞与5.5か月実績/第二新卒歓迎/フルフレックス 日本を代表する即席めんメーカーにて、即席めん事業の資材管理・生産管理を担います。業界経験は問わず、将来の管理職候補としてキャリアを築いていくことが期待されるポジションです。
<おすすめポイント> ●誰もが知る有名商品に携われる ●将来の管理職候補としての採用 ●業界未経験から挑戦できる環境
■仕事内容 生産部の一員として、主に資材管理領域の業務全般をお任せします。商品の安定供給と品質を支える、事業の根幹に関わる重要な役割です。
<具体的な業務一覧> ●資材発注管理業務 ●資材メーカーとの折衝業務 ●資材マスター管理業務 ●生産工場との連絡業務 ●資材関連の事業計画策定業務 など
<仕事のポイント> ◎業務では、MSOfficeツールを使用します。また、将来的には基幹システム(SAP)を使った業務に携わる可能性もあります。 ◎資材メーカーや生産工場など、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めていきます。
■入社後の教育・キャリア 入社後はOJTを通じて、業務の流れや必要な知識を習得します。手厚い教育制度が整っており、ハンズアップ研修や管理職研修、通信教育、e-ラーニング、語学習得支援などを活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。今回は将来の管理職候補としての採用であり、経験を積みながらマネジメントへのキャリアパスを描いていけます。
■やりがい 自身が管理に携わった資材が、『チャルメラ』や『一平ちゃん』といった国民的商品となって世の中に届けられる、大きな手応えを感じられる仕事です。また、同社は低糖質ヌードルなど新たな価値創造にも積極的です。安定した事業基盤の上で、食文化の未来を支えるやりがいを実感できます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 詳細は面接にてお伝えします。20代~40代の社員が活躍しています。 |
| 応募資格 |
<食品業界の経験は問いません!>
・大学、大学院を卒業された方 ・製造業界における資材管理または生産管理いずれかのご経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(MSOfficeツールの使用経験)
◎必須ではありませんが、基幹システム(SAP)の使用経験や開発・マーケティング業務の経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。
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| 募集背景 |
『チャルメラ』『一平ちゃん』といった数々のロングセラー商品で知られる、即席めん事業を展開している同社。業界のパイオニアとして新たな食文化の創造に挑戦し続けており、近年では健康課題に応える製品開発やサステナビリティへの取り組みも積極的に推進しています。今後のさらなる事業成長と持続的な組織体制の構築を見据え、生産部門の組織強化は重要なテーマです。そこで今回、将来的に同部門の中核を担う管理職候補として、資材・生産管理の領域で活躍できる人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中はフレックスの利用不可のため、8:50~17:45勤務となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 アクセス:JR山手線原宿駅 徒歩8分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩7分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 将来的には、製造工場(埼玉県、兵庫県)などへ転勤となる可能性があります。
■転勤あり 当面は想定していません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 相談可
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間55分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 8:50~17:45で就業されている方が多いです。 ※試用期間中はフレックス制度の利用ができないため、8:50~17:45(所定労働時間7時間55分 休憩60分)での勤務になります。 |
| 給与 |
500万円~600万円 月給制 基本給300000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 役職手当 住宅手当 家族手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(過去実績5.5ヶ月)
■昇給あり 年1回
■モデル年収 30歳:500万円、35歳550万円 ※別途借り上げ社宅制度により住宅補助があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日121日
基本的に土日祝日が休みとなりますが、年に1~2回、祝日の出勤日があります。夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)など、長期休暇も取得可能です。有給休暇は入社日に1~14日付与されます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■寮・社宅制度 ■退職金制度 ■研修制度(OJT、ハンズアップ研修、管理職研修) ■自己啓発支援(通信教育、e-ラーニング、語学習得など)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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