取材から受けた会社の印象
★社内エンジニアの65％が、未経験からのスタート
取材で印象に残ったのは、未経験者のためを想った取り組みです。
入社後2～3ヶ月間の研修では、社会人マナーから教えてもらえます。その後座学で学べるだけでなく、実機を用いた研修も特徴的です。「これがルーターって言うんだ」「こういう仕組みで接続されているんだ」と目で見て覚えられるのも、安心するでしょう。
また、プロジェクト先で一人きりで孤独感を感じるといった不安を抱えないようにと、基本プロジェクトには同社または協力会社の先輩社員が参画するように調整しているそう。気軽に相談できて嬉しいという声もあがっているとのこと。
さらに、月1回のMTGでキャリアや現場での悩みについて相談できるなど、フォロー体制も充実。ここなら安心してエンジニアデビューできると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎理想とするキャリアを実現できる
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業界に慣れるためにも、まずはカンタンで覚えやすい業務からスタート。経験を積むうちに、自分のやりたいことも見つかるはずです。同社では社員の希望をしっかり聞いたうえでプロジェクトを決めているとのこと。たとえば「設計・構築スキルが身に付いたら要件定義にも挑戦してみたい」という希望があれば、要件定義に参画できるスキルから逆算し、現状不足しているスキルを得られる案件に参画。その後要件定義に挑戦など、キャリアプランも一緒に立ててくれるからこそ、今自分が何をすべきか明確になり、モチベーションアップにも繋がるとのこと。
また、ずっと保守業務が良い方なら保守の案件を紹介し続けるなど、成長も強制されるわけではないそう。自分の理想のキャリアを実現できる嬉しさも感じられるでしょう。
◎自分の仕事が、誰かの役に立っていると実感できる
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プロジェクトによっては、私たちの生活に身近なインフラ設備や、社会に大きく貢献しているインフラ設備に関わることも。実際、エンジニアの村上さんも、入社10ヶ月目で官公庁向けセキュリティ製品の構築を担っているのだとか。
自分の仕事を通じて、社会の役に立っていると実感できることがやりがいだと仰っていました。たとえば構築では、自ら手を動かして作り上げたものが、世の中の多くの人に利用されることに。誇りをもって働けるでしょう。
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業界に慣れるためにも、まずはカンタンで覚えやすい業務からスタート。経験を積むうちに、自分のやりたいことも見つかるはずです。同社では社員の希望をしっかり聞いたうえでプロジェクトを決めているとのこと。たとえば「設計・構築スキルが身に付いたら要件定義にも挑戦してみたい」という希望があれば、要件定義に参画できるスキルから逆算し、現状不足しているスキルを得られる案件に参画。その後要件定義に挑戦など、キャリアプランも一緒に立ててくれるからこそ、今自分が何をすべきか明確になり、モチベーションアップにも繋がるとのこと。
また、ずっと保守業務が良い方なら保守の案件を紹介し続けるなど、成長も強制されるわけではないそう。自分の理想のキャリアを実現できる嬉しさも感じられるでしょう。
◎自分の仕事が、誰かの役に立っていると実感できる
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プロジェクトによっては、私たちの生活に身近なインフラ設備や、社会に大きく貢献しているインフラ設備に関わることも。実際、エンジニアの村上さんも、入社10ヶ月目で官公庁向けセキュリティ製品の構築を担っているのだとか。
自分の仕事を通じて、社会の役に立っていると実感できることがやりがいだと仰っていました。たとえば構築では、自ら手を動かして作り上げたものが、世の中の多くの人に利用されることに。誇りをもって働けるでしょう。
厳しさ△急な依頼や取引先の要望も、柔軟な対応が必要
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取引先の依頼には柔軟に応じる必要があります。たとえば、急な仕様の変更をお願いされたり、機能の追加を頼まれたりすることがあるのだそう。期限があるなかでこのような差し込みの依頼がきてしまうと、業務が圧迫され余裕がなくなってしまいます。依頼に柔軟に応えないといけないといった焦りと、スケジュールに追いつめられる大変さがあるでしょう。
△学習をし続ける必要がある
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エンジニアの仕事は、ただスキルを身に付けて終わりというものではありません。新しいプロジェクトへの参加が決まるたび、取引先の事業や業務内容を把握する必要があります。また、担当する工程が変わった際も、新たなスキルの習得が必要となります。新たに覚えなければいけないことが多いため、時には業務外の時間を使って学習しなければ追いつけない大変さを感じてしまうでしょう。
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取引先の依頼には柔軟に応じる必要があります。たとえば、急な仕様の変更をお願いされたり、機能の追加を頼まれたりすることがあるのだそう。期限があるなかでこのような差し込みの依頼がきてしまうと、業務が圧迫され余裕がなくなってしまいます。依頼に柔軟に応えないといけないといった焦りと、スケジュールに追いつめられる大変さがあるでしょう。
△学習をし続ける必要がある
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エンジニアの仕事は、ただスキルを身に付けて終わりというものではありません。新しいプロジェクトへの参加が決まるたび、取引先の事業や業務内容を把握する必要があります。また、担当する工程が変わった際も、新たなスキルの習得が必要となります。新たに覚えなければいけないことが多いため、時には業務外の時間を使って学習しなければ追いつけない大変さを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
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エンジニアはPCと向き合い一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし実際は、どのように案件を進めるのか、困ったときどうしたらいいのかなどをチームメンバーに相談したり、仕様について確認するために取引先と話したり…など、コミュニケーションを取る機会が多いとのこと。人と話すことが好きな方にもピッタリです！
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エンジニアはPCと向き合い一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし実際は、どのように案件を進めるのか、困ったときどうしたらいいのかなどをチームメンバーに相談したり、仕様について確認するために取引先と話したり…など、コミュニケーションを取る機会が多いとのこと。人と話すことが好きな方にもピッタリです！
向いていない人△指示待ちの方
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プロジェクトをスケジュール通りに進めるためには、チームメンバーとの連携力が重要です。自分ができることや今求められていることを主体的に考えられない、指示待ちタイプの方には向いていません。
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プロジェクトをスケジュール通りに進めるためには、チームメンバーとの連携力が重要です。自分ができることや今求められていることを主体的に考えられない、指示待ちタイプの方には向いていません。
