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株式会社HAL
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株式会社HALITエンジニア(未経験歓迎)◆フルリモート案件あり/年休120日以上/ゼロから学べる2ヶ月研修(1411410)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア(未経験歓迎)◆フルリモート案件あり/年休120日以上/ゼロから学べる2ヶ月研修の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/19 - 2026/04/15)

ITエンジニア(未経験歓迎)◆フルリモート案件あり/年休120日以上/ゼロから学べる2ヶ月研修
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
元営業の私も安心できた。同期と学ぶ2ヶ月の研修。
私たちも最初は、未経験からの挑戦で不安でした。たくさんある求人の中から、私たちがHALを選んだ「決め手」を紹介させてください!

■決め手は、「同期がいるという安心感」(元事務)
「未経験歓迎の求人は多いけど、一人でやっていけるか不安で…。HALには、悩みを相談し、励まし合える同期がいると聞いて、ここなら大丈夫だと思えたんです」

■決め手は、「直接教えてもらえる研修」(元飲食店スタッフ)
「よくある動画研修だけでなく、元エンジニアの講師が直接指導してくれるんです。PCスキルに自信がなくても、基礎から教えてもらえると聞いて安心しました」

■決め手は、「自分でキャリアを選べる自由度」(元営業)
「土日休みはもちろん、将来はフルリモートも叶えたいと思っていました。常時3000件以上の案件があるHALなら、理想の働き方を自分で選べると思いました」

――特別な誰かの話ではありません。実際に、私たちの5年以内の離職率はわずか5%。多くの未経験者が、ここで新しいキャリアを歩み始めています。次は、あなたの番です。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆フルリモート案件あり/年休120日以上/ゼロから学べる2ヶ月研修
\未経験から、理想のキャリアと働き方を手に入れる/
ITの知識やスキルは一切問いません。入社後の2ヶ月間の研修で基礎からしっかり学び、エンジニアとしての第一歩を踏み出せる環境です。

▼STEP1:同期と一緒に、安心してスタート!
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まずは2ヶ月間の研修からスタート。約20名の仲間が「同期」として一緒に参加するため、「一人じゃない」という心強さがあります。研修ではオンラインの「バーチャルオフィス」も活用。全国の同期や講師と、気軽に雑談・質問しながら、楽しくスキルを身につけていけます。

◎1ヶ月目:ITの基礎研修(ビジネスマナー、PC基礎、専門知識など)
◎2ヶ月目:専門研修(講師と相談し「開発」または「インフラ」コースを選択)

▼STEP2:いよいよエンジニアとして、現場デビュー!
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研修後は、プロジェクトへ配属。とはいえ、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。まずは「システムのテスト」や「サーバーの監視」といったシンプルな業務から担当します。同じ現場に当社の先輩がいるケースも多く、もし一人での配属になった場合も、しっかりフォローしますのでご安心ください。

▼STEP3:理想のキャリアを、自分で選んでいく!
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将来的には、常時3000件以上ある豊富なプロジェクトの中から、希望やキャリアプランに合わせて案件を自由に選択できます。「Webアプリ開発に挑戦したい」「インフラのスペシャリストを目指したい」など、営業担当があなたの理想を全力でサポートします。

【プロジェクト例】
◆Web・アプリ開発(飲食店紹介サイト、顔認証アプリなど)
◆インフラ構築(大手キャリア向けサーバー構築、クラウドシステム更改など)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲や人柄を重視した採用です。PCの知識やスキルに自信がない方もご安心ください。

\たとえばこんな方を歓迎します!/
□手に職をつけて、将来も安定して働きたい方
□チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
□新しいことを学んだり、コツコツ取り組んだりすることが好きな方
□IT業界に挑戦してみたいという気持ちがある方

※学習経験(独学・専門学校・職業訓練校など)や、ヘルプデスク・テスターなどの実務経験が少しでもある方は、給与で優遇いたします。
募集背景 \会社の未来を創る、新たな仲間を10名以上募集します/
「すべてはエンジニアのために」という理念のもと、エンジニアが安心して成長できる環境を追求し、全国に拠点を展開してきた私たち。取引社数は約300社、案件数は常時3000件以上と、安定した経営基盤を築いています。

そして現在、私たちは近い将来の上場を目指し、まさに成長の真っ只中にいます。会社のさらなる成長を加速させるため、今回は経験を問わず【10名以上】の新しい仲間をお迎えすることになりました。手厚い研修でイチからしっかり成長できるので、安心してください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与については、給与欄を参照してください。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または当社事業所(12拠点)

★あなたの希望を最大限考慮します!
勤務地は、希望を考慮の上決定します。会社都合による転勤はありませんので、ご安心ください。U・Iターンも歓迎しています。

★社員の6割以上がリモートワークを実践中!
社員の約4割が出社とリモートを組み合わせ、約2割がフルリモートで活躍中。さらに、月1回の帰社日といったルールもありません。実際に「会社員とフリーランスのいいとこどりができている」という社員の声も。あなたの理想のワークスタイルを、ぜひお聞かせください。

【当社事業所】
■本社/東京都千代田区丸の内(2024年6月に移転した新オフィスです)
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
ほか、宮城、広島、石川、京都、兵庫、福岡、熊本に拠点あり。
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なります。

★月の平均残業は15時間以下です。
会社として残業管理を徹底。過度な負担がかからないよう調整します。

★柔軟な働き方も可能です。
プロジェクトによっては「時短勤務」や「フレックスタイム制」の導入も可能ですので、お気軽にご相談ください。
給与 月給23万円~80万円+賞与年2回
※上記はIT未経験の方の最低保証額です。あなたのこれまでの経験やスキルを最大限考慮し、給与額を決定します。

★経験や学習歴は、給与でしっかり評価します!
・自主的に学んでいた方(資格取得など):月給25万円~
・ヘルプデスクなどIT関連の実務経験者:月給26万円~
・エンジニアの実務経験者:月給27万円~

※上記には月20時間分の固定残業代(3万1200円~9万6000円)を含む。超過分は全額支給。
※試用期間3ヶ月のうち、研修期間(2ヶ月)は月給22万円~25万円です。
年収例
870万円/32歳(経験7年)
700万円/30歳(経験5年)
433万円/25歳(経験3年)

\給与シミュレーションも公開中/
https://hal21.co.jp/recruit/simulation/
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより異なる場合がありますが、希望を考慮の上で決定します。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(消化率は70~80%と高めです!)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

★休みの多さも、取りやすさも、大切にしています。
社員に心身ともにリフレッシュしてほしい。それが当社の想いです。年休120日以上に加え、有休消化率も高い水準を維持。過去には「長期で休みたい」という社員の声に応え、有給を活用した長期夏季休暇の取得を会社として推奨したことも。気兼ねなく休み、プライベートも大切にできる風土です。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分は全額支給)
■出張手当
■副業OK
■在宅ワークOK(※プロジェクトによる)
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■eラーニング
■資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助)
■ジョブリターン制度(退職後もいつでも戻ってこられる制度)
■社員紹介インセンティブ(50万円以上)

★風通しの良さも、自慢です。
社員総会やクリスマスパーティーなど、役員や他のエンジニアと交流できるイベントを定期的に開催。社員の75%以上が参加するなど、部署や役職を超えたコミュニケーションが活発です。

★万が一の時も、あなたを一人にしません。
仕事やプライベートの悩みをプロに相談できる「24時間対応の社外カウンセラー窓口」も完備。一度退職しても、いつでも戻ってこられる『ジョブリターン制度』もあります。
評価・給与制度 \還元率80%、年収UP率99%。数字が、誠実さの証です/
「エンジニアのために」を掲げる当社では、給与体系も正直です。まず、お客様からいただく報酬額を本人にしっかり開示。その上で、報酬の80%をエンジニアに還元しています。

さらに、スキルアップに応じて年1~2回、営業担当がお客様と単価交渉を実施。あなたの成長が直接給与に反映される、明確な評価制度です。こうした仕組みがあるからこそ、中途入社の99%が年収UPを実現。あなたの頑張りを、正当に評価することをお約束します。

▼年収UP例
・Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP)
・Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP)
フォローアップ体制 \現場デビュー後も、あなたは一人じゃありません/
入社後の研修だけで終わり、なんてことはありません。現場デビュー後も、あなたの成長を会社全体でサポートし続けます。

当社では、営業・人事・研修講師がチームとなって、エンジニアをフォロー。日頃からチャットツールで気軽にやり取りができるため、キャリアの悩みから技術的な疑問まで、いつでもそれぞれの専門家に相談できます。

さらに、横の繋がりも大切にしています。「他の現場の様子が知りたい」という社員の声から、エンジニア同士の座談会が開催されたことも。一人で悩みを抱え込まず、安心して成長に集中できる環境です。

会社概要株式会社HAL

会社名 株式会社HAL
設立 2003年
代表者 代表取締役 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 1350名(2025年6月末時点)
売上高 77億円(2024年3月期実績)
55億円(2023年3月期実績)
41億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■広島支社/広島県広島市
■北陸支社/石川県金沢市
■京都オフィス/京都府京都市
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
■北九州オフィス/福岡県北九州市
■熊本オフィス/熊本県熊本市
主要取引先 Sky(株)、住友生命保険(相)、(株)大塚商会、出光興産(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・カードソリューション、(株)NTTデータ東海、トヨタファイナンス(株)、NECソリューションイノベータ(株)、大東建託(株)、(株)MonotaRO、(株)タカギ、プリマジェスト(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、SCSK(株)、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)DTS、(株)クレスコ、スミセイ情報システム(株)、(株)NSD、日鉄日立システムソリューションズ(株)、(株)インテック、(株)アグレックス(順不同、他多数)
親睦会もあります。 20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。悩みや目標を共有できる仲間ができます。

★雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください!
https://www.hal21.co.jp/recruit/

★各種SNSでも情報を発信しています!
Twitter ID:@HAL_co_ltd
Instagram ID:hal_co.ltd_official
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp
採用ホームページ プロジェクト単価の80%をエンジニアに還元 システム開発やサーバーやネットサーク…
https://en-gage.net/hal21_saiyo/
個人名の表記について
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