- 【事業内容】
- 映像音響機器レンタル 映像・音響オペレーション システムプランニング ストリーミング配信等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 空間演出エンジニア（未経験歓迎）◆講演会やライブツアーなど幅広い案件を担当／基礎から育成／賞与年2回 イベント会場にて、音響・映像・照明に関わる空間演出を手がける仕事です。機材やシステムの設計（プランニング）から本番のオペレーションまで、一貫して担っていただきます。＜クライアントは？＞ 主な取引先は、イベント制作会社や広告代理店、同業の技術会社。多くの信頼を積み重ね、継続的な依頼をいただいています。 ＜イベントについて＞ 医療系の講演会を中心に、企業セミナー、記者発表会、大規模展示会、アーティストのライブツアー、商業施設の季節イベントなど幅広い案件を担当します。 ……仕事の流れ…… ▼打ち合わせ・プランニング 案件受注後、イベントの目的やご要望をヒアリング。内容に応じて、最適な機材構成やシステムを設計します。 ▼現場下見（ロケハン）・機材選定 会場を実際に確認し、天井高や電源容量などの条件をチェック。現場に合わせた機材を決定します。 ▼設営・リハーサル 機材を搬入・設営し、音出しや映像チェックを実施。本番を想定したリハーサルで動きを確認します。 ▼本番オペレーション 演出に合わせて音響ミキサーや映像スイッチャーを操作。イベントを技術面から支えます。 ▼撤収・振り返り 終了後は迅速に撤収。チームで振り返りを行ない、次回の改善点を共有します。 ※約1週間の短期案件から、1年がかりの大型案件までさまざまです。 ※適性や希望に応じて、クライアント対応や現場営業へとキャリアを広げることも可能。 ＼高い技術力を磨ける／ 映像・音響・オンライン配信を一貫して提供しているため、技術全体を基礎から学べる環境です。また、同業他社のプロと現場を経験する中で、周囲の動きを吸収しながら実践力と臨機応変さも高められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験からスタートした先輩が活躍中！ 入社時に専門知識や経験は必要ありません。基礎から育てる環境が整っているため、安心してチャレンジできます。 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └現時点でお持ちでない方も、入社後取得できれば問題ありません。 ＜こんな方をお待ちしています＞ □基本的なPC操作ができる方 □ビジネスマナーを大切にできる方 □チームで協力しながら仕事を進められる方 □新しい環境や物事も前向きに取り組める方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | ＼事業拡大を見据え、新しい仲間を募集！／ 医療系の学術講演会をはじめ、企業セミナーや展示会、ライブイベントなど、幅広い案件を手がけている当社。音響・映像・オンライン配信をワンパッケージで提供できる体制が評価され、安定した成長を続けています。 近年は既存クライアントからの依頼も増加中！こうしたニーズに応えるため、さらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区今戸1-2-10 JKビル4階
◎転勤はありません。 交通
・都営バス「浅草七丁目」バス停より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「浅草駅」より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間／月平均実働173.8時間） ※イベントスケジュールにより勤務時間は変動します。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
322万円／23歳（入社1年）
392万円／25歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（第2・4土曜、日曜休み） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2025年実績：1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者15000円、子1人5000円／月） ■資格手当（電気工事士） ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格取得を会社がサポートします！ ・高所作業車運転（10m未満） ・墜落制止用器具使用従事者 ・足場の組立て等従事者 ・テールゲートリフター など ■オフィス内禁煙 ■服装自由（ピアス・ネイルは華美なものでなければOK） |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼初期研修（約2週間程度） 入社後は座学と実践にて、現場に出るための基本的な知識を身につけます。 □映像・音響機材の名称について □基本となる「8の字巻き」などのケーブル操作 □会社の事業内容や業務の流れに関する基礎知識 など ▼現場でのOJT研修 その後は先輩に同行し、実際の現場で経験を積みながら業務を習得します。トラブル対応やケーブルの整理整頓、現場での“暗黙の流れ”についても、実践を通して理解を深めていきます。 ▼独り立ちまでは約3年 一人前として現場を任せられるまで時間をかけてじっくり育てる方針です。基礎から着実に学べるため、焦らず成長できる環境です。 |
| 配属部署 | ◆少数精鋭の技術チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先には、現在6名が在籍。20代前半が3名、20代半ばが3名と、若手が中心となって活躍しています。勤続3～4年のスタッフも多く、腰を据えて技術を磨いている環境です。 ◆未経験に寄り添う指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表はもともと25歳までフリーター（物流関係）として働き、アルバイトからこの業界に挑戦。そこから独立・起業を果たしました。その経験があるからこそ、「わからない人の気持ちがわかる」指導を大切にしています。音響・映像系の専門学校出身者も活躍していますが、異業種からの挑戦も歓迎する風土です。 |
| 会社名 | 株式会社K-EAT |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 野島 歓多 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 11名（2026年2月現在） |
| 売上高 | 20,693万円（2024年12月期実績） 14,865万円（2023年12月期実績） 13,358万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 映像音響機器レンタル 映像・音響オペレーション システムプランニング ストリーミング配信等 |
株式会社K-EATの空間演出エンジニア（未経験歓迎）◆講演会やライブツアーなど幅広い案件を担当／基礎から育成／賞与年2回（1411288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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