- 【事業内容】
- ■パッケージソフトの開発・販売 ■システムコンサルテーション ■システムインテグレーション ■システム開発請負事業 ■システムサポート保守事業 ■技術支援サービス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG◆完全週休2日制／自社内開発あり／リモート可／手当充実／月給30万円～／前職給与保証 ＜あなたの「もっとこうだったらな…」を叶えられます！＞◎多様な案件の中から、希望を叶えられる！ 「上流工程に挑戦したい」「自社開発案件に携わりたい」といった希望を叶えられます。会社都合のアサインはなく、豊富な案件の中から理想のキャリアに近づける案件にアサインします。営業がしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ◎がんばりに対して、しっかり還元！ 転職時の不安を解消するため「前職給与保証」を導入しています。さらに、賞与は年3回（昨年度実績3.55ヶ月分以上）、残業代はみなしゼロで全額支給。あなたの経験とスキル、そして日々の貢献を、明確な形で還元します！ ◎更なるレベルアップも可能！ 経験者の方でも、安心して次のステップへ進んでいただけるよう、eラーニング等の学習サポートをご用意。ワンランク上の案件を目指し、新しい言語や上流工程の知識などを習得できます。もちろん、ご希望に応じてすぐにプロジェクトへ参加することも可能です！ ――◎◎案件事例◎◎―― ＜自社開発＞ ※エンドユーザー直 ■クラウド型ERPシステム開発（Java） ■資金管理システムアップグレード（VB⇒VB.NET） ■Web-EDIシステム開発 等 ＜客先常駐＞ ■基幹業務系システム（Java、C#、ASP 等） ■生保系契約関連システム（Java） ■電力系・無線機器系・車載系（C、C++、Python他） ■業界別物流管理システム 等 ★自社開発＆受託案件あり！ ★リモート案件あり！ ★上流工程に挑戦！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■エンジニアとしての実務経験がある方（設計やプログラミングの経験など） ※一通りの開発工程を理解し、主体的に動ける方を想定しております。 ※これまでのご経験や意欲を考慮して選考を行いますので、ぜひご応募ください。 ＜以下のスキルをお持ちの方、歓迎！＞ ◆オープン系・Web系 Java、VB.NET、C#.NET、PHP など ◆組込み制御系 C、C＋＋、VC＋＋、Python など ◆データベース・BI系 Oracle、PostgreSQL、BIツール、ASTERIA |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、5名以上のエンジニアを募集します！＞ オリジナルパッケージソフトの開発・販売やシステムコンサルティングなど、幅広い事業を展開している当社。おかげさまで様々な業界のクライアントから継続的にご依頼をいただき、今後もニーズが拡大していく見込みです。 そこで今回、お客様からのさらなるご期待に応えるべく、組織強化を図るため【5名以上】のエンジニアを増員募集することになりました。多様な案件に加え、スキルアップをサポートする教育体制も充実している当社で、理想のキャリアを実現しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪本社または関西エリアのプロジェクト先＞
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎プロジェクト先によりますが、リモートワーク（在宅勤務）も実施中です。 ※フルリモートも相談可。 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 【プロジェクト先】 大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市 交通
【大阪本社】
大阪メトロ・京阪「淀屋橋駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」 より徒歩5分 【プロジェクト先】 勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクト先により若干前後する場合があります。 ※プロジェクト先によりますが、残業月10時間以下となります。基本的に定時での退社が可能です。 |
| 給与 |
★前職給与（総収入）を保証します！ 月給30万円～50万円＋賞与年3回 ※経験・スキル・適性などを最大限に考慮して優遇。 ※残業代は100%全額支給いたします！ ※他社では月10～20時間の見込み残業が多い中、当社はみなし残業は0時間なので、残業代は100%支給されます。 ※客先常駐の場合は、別途出向手当を支給いたします。 ※待機時の給与は100%支給いたします。 年収例
＜モデル年収＞
SE・40代・経験10年超・客先 700万円※月給45万円 SE・30代・経験10年超・社内 530万円※月給36万円 PG・20代・経験5年・客先（フルリモート） 470万円※月給32万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護・介護休暇 ※会社規定による |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（6月・12月・決算） └昨年度賞与実績3.55ヶ月～ ■社保完備 ■残業代全額 ■交通費全額 ■リーダー手当（配下メンバー1名につき月2000円） ■資格手当（月5000円～2万円） └ITパスポート：月5000円、基本情報技術者：月7000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャー：月2万円 等 ■家族手当（配偶者月7000円、子一人月5000円） ■皆勤手当（月1万円） └欠席・遅刻・早退・外出無の場合 ■精勤手当（月7000円 ※有給休暇を代用可） ■役職手当 ■衣服手当 └四半期毎に9000円 ※4・7・10・1月 ■住宅手当 └扶養無：月1万円、扶養有：月1万2000円 ■オフィス内全面禁煙（本社） ■受動喫煙防止制度 └敷地内全面禁煙※プロジェクト先に準ずる ■定期健康診断 ■資格取得支援 └取得費用等を補助／ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等 ■在宅手当 |
| 配属部署 | ★交流も盛ん！会社づくりにも積極的に参加！ 現在、在籍しているメンバーの男女比は8：2で、20代～40代まで幅広い層が活躍中。中途入社比率は80％以上と高く、職場の雰囲気もフランクで馴染みやすい環境です。 また、会社としても社員のスキルアップに向けた取り組みには力を入れ、資格取得の支援制度なども充実。その他にも、月1回会議を実施し、社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。人事評価制度や福利厚生についても意見を出し合い、実際に社員の声から持ち株会制度が生まれました。 BBQやレクリエーションなどの社内イベントもあり、別の案件で活躍しているメンバーとも交流できる機会を多く設けています。 |
| 社員インタビュー | ★Iさん（入社1年目） 入社後3ヶ月間は、挑戦したい案件に必要な技術やスキルを学ぶ研修からスタートしました。経験者採用の中途入社で、そういう環境が用意されているのは珍しいし、自信を持って実務に入れました。入社前から親身になってやりたいことを聞いてくれましたが、やっぱりココに決めて良かったです！ ★Tさん（入社6年目） 当社は「こんなことに挑戦したい！」と伝えれば、担当スタッフが資格の取得などを具体的にアドバイスしながら、キャリアプランを一緒に考えてくれます。現在は自社内でクラウド型ERPシステムの開発を担当し、要件定義やマネジメントにも挑戦するなど、日々成長を実感しています！ |
| 会社名 | 株式会社アッドワン |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸居 英浩 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | ■パッケージソフトの開発・販売 ■システムコンサルテーション ■システムインテグレーション ■システム開発請負事業 ■システムサポート保守事業 ■技術支援サービス事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 |
| 企業ホームページ | https://www.add01.co.jp |
株式会社アッドワンのSE・PG◆完全週休2日制／自社内開発あり／リモート可／手当充実／月給30万円～／前職給与保証（1410896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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