- 【事業内容】
- ■石油部門関連受託業 ■厚生（食堂運営、寮・社宅管理、不動産管理） ■人材派遣・業務受託 ■レンタル・リース・不動産 ■テニスクラブ運営 ※一般労働者派遣事業者許可番号：派08-300053
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 出荷管理◆ENEOSグループで安定収入／年間休日125日／賞与実績4.44ヶ月／有給取得率90％超え ■設備の管理燃料油、LPガスの出荷に使用するローディングアームおよび配管の点検。 ■LPガス（プロパン・ブタン）の出荷立ち会い LPガスの出荷開始の作業手順を確認。さらに出荷中は乗務員とともにガスの出荷状態を監視。 ■プロパンガス容器の運搬および、充填機の設備管理 鹿島、神栖、鉾田近郊の一般家庭から搬入されるプロパンガスボンベ（50kg、20kg）の運搬、新規搬入ボンベの登録、大型車両へのボンベ荷積み及び荷降ろし作業。ボンベの自動充填機の設備点検（管理）も行います。 ■タンクローリー点検 新たに入構する車両の点検も行います。危険物を積載するため、法律やコンプライアンスを確認しながら業務を行います。 【将来的にお任せする業務内容】 ■出荷のサポート ■メンテナンス、誘導など ■出荷監視 ■乗務員向け教育 など ● チームで助け合うスタイル ● ………………………………………… 業務は「チーム制」で進めていくスタイル。業務で何かわからないこと、困ったことがあれば、すぐに周囲の先輩に相談できるので安心です。 ● 研修でしっかりフォロー ● ……………………………………… 入社後はグループマネージャーが安全教育を実施。製油所構内やタンクローリー、設備に関する基本的な知識やルールをひと通り学べます。その後は先輩社員の下で実践的に学びます。まずは現場作業からスタートし、徐々に計器室業務も習得。入社3カ月～1年ほどはスキルレベルに応じて準日勤で勤務。ゆくゆくは交替勤務（4直2交替制）へシフトしていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許の保持者であれば、ご経験・知識などは一切不問！ ◆業種・職種未経験からのスタートを大歓迎！ ★危険物取扱者乙種4類、中型自動車免許を取得している方も大歓迎！ ☆未経験スタートのメンバーが多数活躍中！☆ 現在、計23名が在籍。 社員同士の仲の良さは抜群で、つねに和気あいあいとした雰囲気の職場です。 先輩社員の前職は、ホテルスタッフやトラック運転手、介護職など、ほとんどが未経験からのスタートです！ |
| 募集背景 | ＜創業から57年、安定経営を続けてきました＞ 当社は、ENEOSグループの一員である「鹿島石油株式会社」の100％出資会社として、鹿島製油所の防災警備や石油製品の出荷管理などを担っています。ENEOSグループの安定基盤のもと、日々の生活に欠かせないライフラインに関わる事業で、地域に貢献してきました。 設立から半世紀以上にわたって培ってきた信頼と実績をもとに、今後も、石油製品を確実に供給していくため組織体制を強化したい考え。そこで、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備
■茨城県神栖市東和田4（鹿島製油所構内） ※鹿島石油はENEOSグループの企業です。 交通
■JR成田線「笹川駅」から車で25分
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| 勤務時間 | ■準日勤／実働7時間50分 早番通常期／3：45～12：35 早番繁忙期／3：15～12：05 遅番／7：45～16：35 ※いずれも休憩1時間 ■変形労働時間制／月平均実働157時間40分 1直／7：45～20：00 2直／19：45～翌8：00 ※いずれも休憩1時間半 |
| 給与 |
■月給19万5000円～26万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.44ヶ月分） ※経験やスキルをもとに加給・優遇します。 ※残業代は100%全額支給します。 ★月給に追加して指定公休手当・交替手当・深夜手当を月々支給！ ・準日勤：月2万3000円～月3万円 ・4直2交替：月4万3000円～6万4000円 ★毎年、給与アップ！ 創業から57年間、一度も欠かさず「毎年昇給」を実施。 給与は年1回、査定により昇給します。 頑張った分は昇給・賞与に反映されるため、安定して収入UPを目指せます。 年収例
450万円／入社3年目
500万円／入社5年目 569万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ■年間休日125日※準日勤の場合 ■（月9日休以上） ■4直2交替制の場合 ・シフト制：月11日以上 →「1直→1直→休日→休日→2直→2直→明け休み→休日」のローテーション。 ・交替勤務サイクルの他に公休あり（年6～7日） →1年を通して、2～3カ月に1日ずつバランスよく取得 【共通】 ■有給休暇（取得率90％以上） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績：年2回・計4.44ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費実費支給（上限3万8870円／月） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月5,000円～30,000円） ■指定公休手当 ■交替手当 ■深夜手当 ■資格取得支援制度（業務上必要な資格は1回まで取得費用を会社が負担） ■制服貸与 ■社内禁煙 ■社員食堂 └メニューは日替わり。栄養士さんがカロリーを計算し、健康的な食事を作っています。 ■退職金制度 ★資格取得支援制度あり！ おもに危険物取扱者乙種4類・2類などの資格取得をサポート。業務上必要な資格は1回まで取得費用を会社が負担します。そのほかの資格取得も支援するので、気軽にご相談ください。取得の際は、査定で評価します。 |
| 【未経験からでも安心！仲間と共に成長】 | ENEOSグループの安定基盤で、地域社会のライフラインを支える「出荷管理」を始めませんか？ 経験・学歴は一切不問！必要な知識は入社後の手厚い研修と、チームの先輩社員がしっかりとフォローします。 資格取得支援制度も充実しており、未経験から一生ものの技術を身につけることが可能です。 年間休日125日、有給取得率90%以上と働きやすさも抜群。マイカー通勤OKで転勤もないため、安心して長くキャリアを築けます！ |
| 【居心地抜群！安心の職場です】 | 勤務地は茨城県神栖市の鹿島製油所。 近隣の鹿嶋市・潮来市・銚子市・香取市などから通う社員も多く、 ほとんどの社員がマイカーで通勤しています。駐車場も完備されております。 地元で腰を据えて働きたい方はもちろん、 「実家の近くで安定した仕事をしたい」「転勤せずに長く働きたい」 という方にも最適な環境です。 交替勤務ですが休みがしっかり取れるため、家族との時間や趣味の時間も確保できます。 地域に根ざした安定企業で、生活と仕事の両立を叶えませんか？ |
| 会社名 | セバック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅彦 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 176名（2026年5月時点） |
| 売上高 | 16億4702万円（2025年3月期実績） 16億8290万円（2024年3月期実績） 18億9156万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■石油部門関連受託業 ■厚生（食堂運営、寮・社宅管理、不動産管理） ■人材派遣・業務受託 ■レンタル・リース・不動産 ■テニスクラブ運営 ※一般労働者派遣事業者許可番号：派08-300053 |
| 事業所 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田4（鹿島製油所構内） セバック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sebuc.co.jp/ |
セバック株式会社の出荷管理◆ENEOSグループで安定収入／年間休日125日／賞与実績4.44ヶ月／有給取得率90％超え（1410782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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