空調用フィルターの法人営業(名古屋)♦既存メイン/個人ノルマなし/残業10H程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/13 - 2026/07/27)
空調用フィルターの法人営業(名古屋)♦既存メイン/個人ノルマなし/残業10H程度
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日
募集要項
| 仕事内容 |
空調用フィルターの法人営業(名古屋)♦既存メイン/個人ノルマなし/残業10H程度 自動車工場や発電所などで利用される高品質エアフィルターの提案営業をお任せします。お客様の空調環境をトータルでサポートする、やりがいの大きな仕事です。
<おすすめポイント> ●取引先は日本を代表する大手企業が中心 ●単なる受注に留まらない課題解決型の提案 ●未経験からリーダー候補を目指せる教育体制
■仕事内容 <扱う商材> 工場内の粉塵や火山灰除去にも使われる高品質なエアフィルターや、関連する空調設備全般を扱います。
<提案先> 自動車関連工場をはじめ、発電所、鉄道会社、高級ホテル、研究施設など、日本を代表する大手企業が中心です。
<仕事の流れ> ▼お客様へのアプローチ・ヒアリング お客様が抱える空調環境の課題(例:省エネ、コスト削減、環境改善など)をヒアリングします。
▼提案・設計 ヒアリング内容に基づき、最適なエアフィルターの選定や導入プラン、空調設備の点検・保守、更新工事などを提案します。お客様の視点に立った設計施工の提案も行ないます。
▼導入後のフォロー 導入後も、フィルターの交換・洗浄や定期的なメンテナンスを通じて、お客様と長期的な関係を築いていきます。
<仕事のポイント> ●各種測定業務や報告書作成なども担当し、専門知識を深めることができます。
◎単に製品を売るだけでなく、お客様の課題解決に深く貢献できる面白さがあります。
■入社後の教育・キャリア 入社後は、先輩社員との同行営業などを通じて、OJTで業務を学んでいただきます。製品知識から提案のコツまで着実にスキルを身につけられる環境です。将来的には、事業の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
■やりがい この仕事の醍醐味は、お客様の課題解決のために、自身の裁量で提案の幅を広げられる点にあります。決まった商品を売るだけではなく、空調環境全体をコンサルティングするような面白さがあり、自分の提案がお客様の事業に貢献している手応えをダイレクトに感じられます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 営業部への配属です。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須条件 ・普通自動車免許
◎必須ではありませんが、営業経験(法人・個人問わず)がある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです! お客様の課題解決に貢献したい方 専門知識を身につけ、成長したい方 安定した環境で腰を据えて働きたい方
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| 募集背景 |
高品質なエアフィルターの提供を通じて、クリーンな環境づくりに貢献している同社。同社の製品は、自動車関連工場や発電所、高級ホテル、研究施設など、多岐にわたる業界のトップクラス企業で採用されています。今回は事業拡大に伴い、このエアフィルター事業をさらに成長させる営業職を募集します。将来の同社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛知県 勤務地:勤務地住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル8F 沿線名:沿線名:東山線 伏見駅 徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし メンバークラスでの転勤はほぼありません。 管理職の場合、他拠点のポジション欠員などのため まれに転勤が発生する可能性があります。(本人希望を確認します。)
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 時差出勤可能 |
| 給与 |
400万円~570万円 月給制 基本給230000円~300000円 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 第一子28,000円、第二子以降20,000円 住宅手当 住民票上の世帯主であること(11,500円/月)
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円 1カ月間の上限額です。
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 35歳:基本33万円~年収620万(各種手当含む) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 介護休暇、 特別休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日122日
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、創立記念日(2月17日) |
| 福利厚生・待遇 |
財形貯蓄、退職金制度(勤続1年以上)、入学資金貸付金(勤続1年以上)、自己申告等諸制度、社員旅行(5年ごと) 進和会(各種イベント開催)、社内パーティー(クリスマスパーティー等)、各種クラブ活動、自社保養寮(南紀白浜) ライフサポート倶楽部(法人契約リゾート施設)、団体扱い保険、労災上乗せ保険
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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