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「愛眼株式会社/『メガネの愛眼』の販売スタッフ◆未経験歓迎/上場企業で働ける/残業月10h程度/定着率90%以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『メガネの愛眼』の販売スタッフ◆未経験歓迎/上場企業で働ける/残業月10h程度/定着率90%以上
愛眼株式会社
プロ取材
名古屋市にある店舗で働く先輩社員と大阪本社にいる採用担当に取材。社員がいきいきと長く働ける理由について伺いました。詳しくは【取材から受けた会社の印象】をご覧ください。
エン転職 取材担当者
石崎
取材担当者-石崎
愛眼株式会社
掲載期間26/04/0226/05/27
最終更新日26/04/03

『メガネの愛眼』の販売スタッフ◆未経験歓迎/上場企業で働ける/残業月10h程度/定着率90%以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
『メガネの愛眼』の販売スタッフ◆未経験歓迎/上場企業で働ける/残業月10h程度/定着率90%以上イメージ1
当社は「メガネの愛眼」で知られる上場企業。1961年の設立から多くの方の必需品である眼鏡や補聴器、コンタクトレンズなどを届けてきました。
あなたが寄り添う1時間で、お客様の世界の6割が変わる。
人が得る情報の6割は「目」から入ると言われているんです。私たちが提案する眼鏡はお客様の世界の見え方を変えるもの。お客様にとって大切な一本を見つけるために、時間をかけて寄り添います。

接客の時間は1時間ほど。どんなデザインが良いか、どんなときに不便を感じるかなど、お話を伺います。

例えば、「長時間かけると耳の後ろが痛くなる」という方には、軽くて柔らかい『POCOP』を。「最近、サウナにハマってて」と話す方には、熱に強い『Aigan For ゆ』を。豊富な商品があるからこそ、どんなお悩みにも合う一本を提案できるのが、私たちの強みです。

フレームが決まれば、レンズを加工。「お客様の毎日がもっと快適になりますように」と、想いを込めながら仕上げます。

最初は「仕方なく…」という表情だったお客様が、気に入る眼鏡を見つけたときに見せてくれる明るい笑顔。それが本当にうれしくて。

あなたの寄り添う1時間がお客様の世界の6割を、より快適で鮮やかなものに変える。そんな誇らしさを感じてください。(先輩社員)

募集要項

仕事内容
『メガネの愛眼』の販売スタッフ◆未経験歓迎/上場企業で働ける/残業月10h程度/定着率90%以上
お客様の「見る」を支えるパートナーとして、最適な眼鏡をご提案する仕事です。デザイン選びから視力測定、レンズの加工、アフターフォローまで一貫して担当し、お客様と長くお付き合いを続けます。

■お客様に最適な眼鏡を
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▼ヒアリング
お客様の好みや眼鏡の用途、ライフスタイルなどを詳しくお伺いします。

▼フレーム・レンズの提案
お顔の形やなりたいイメージに合うフレームを提案。視力測定後、遠近両用など使用シーンに合わせた最適なレンズを決定します。

▼加工・フィッティング
選ばれたフレームに合わせ、レンズを専用機械で削り、丁寧にはめ込みます。完成後はお客様の顔に合わせて微調整し、お渡しします。

▼アフターフォロー
ご購入後もフレーム調整などでご来店されるお客様が多く、長いお付き合いができます。

■じっくり向き合う、愛眼の接客スタイル
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接客を担当するのは、1日あたり8名程度(当社平均)。販売の際は、お客様一人ひとりにおよそ1時間かけてじっくり向き合います。基本はカウンターでの座った接客のため、体力的な負担も少なめです。

■お客様から指名されることも
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一連の業務ができるようになると、やがて「○○さんにお願いしたい」と指名をいただくことも。レンズの拭き直しや補聴器の調整など、ちょっとした用事でも頼りにされる存在になれます。

■提案の幅を広げる商品たち
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お風呂で使える「Aigan For ゆ」や驚くほど軽くて柔らかい「POCOP」など、お客様の「あったらいいな」を形にした自社ブランドも多数。幅広い提案が可能です。

※その他、店舗によりコンタクトレンズや補聴器の取り扱い、サングラスなどの既製品販売も行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\こんな方にピッタリです/
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・普段から眼鏡を愛用している方
・眼鏡の着用経験はないが、おしゃれやファッションとして興味がある方
・接客が好きで、お客様に寄り添える仕事がしたい方
・安定性抜群の会社で働きたい方

★眼鏡の着用経験がなかった社員も活躍していますので、興味ひとつでご応募ください!
募集背景 10名以上の積極採用を行ないます!
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眼鏡業界でいち早く東証プライム市場に上場し、80年以上の歴史を歩んできた当社。近年では人気タレントを起用したCM放映や店舗デザインのリニューアル、お風呂で使えるメガネといったユニークな商品開発など、常に新しい挑戦を続けています。

今後も、お客様に最適な眼鏡を提供し続ける会社であるために、店舗展開や商品開発を続ける予定です。そこで今回、私たちの想いに共感し、お客様一人ひとりに寄り添ってくれる新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇などの条件は変わりません。
勤務地・交通
以下いずれかでの採用となります(選択いただきます)。

■全国採用:全国いずれかの店舗(転勤あり)
■エリア採用:特定の都府県内の店舗(転居を伴う転勤なし)

※ご希望や通勤の利便性を考慮し、配属店舗を決定します。U・Iターン歓迎!

―勤務エリア―★積極採用中
【東北】宮城県
【関東】茨城県/★埼玉県/千葉県/★東京都/★神奈川県
【甲信越・北陸】新潟県
【東海】★岐阜県/★静岡県/★愛知県/三重県
【近畿】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
【四国】徳島県/愛媛県/高知県
交通
勤務地により異なります。

※詳細は当社ホームページ<https://www.aigan.co.jp/store/>をご覧ください。
勤務時間 変形労働時間制(月平均170.7時間)

【シフト例】
10:00~19:00
11:00~20:00

※勤務時間は店舗により多少異なります。
※残業は月平均13.1時間で、ほとんどありません。
給与 ■全国採用:月給22万円~25万円+諸手当+賞与
■エリア採用:月給21万円~24万円+諸手当+賞与

\昇格に応じた昇給あり/
店長に昇格すると、裁量手当が付与されるため、月給が4~6万円アップ!未経験から入社4年で店長に昇格した社員もいますので、ぜひ上のキャリアをめざしてください。
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
└基本的に月9日休みです。2月のみ月8日休みで、年2回10日休みがあります。
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

\シフトの希望が叶う/
休みの希望はほぼ通ります。シフトは1ヶ月ごとに組むので、友人の結婚式や旅行など先の予定が決まっている場合は、事前に申請しておけば休むことが可能です。平日であれば連休も取得できます!

\急に休む必要が…というときも安心/
その場合、他店舗のスタッフで応援を出し合うなどして調整することも可能。ご安心ください!
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■転勤関連手当(転居を伴う転勤が発生する場合)
■社宅完備
■資格取得支援制度(眼鏡作成技能士に合格すると受験費用や教材費を全額負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度(定年60歳/定年再雇用65歳まで)
■労働組合制度
■従業員割引制度
■育児・介護時短勤務制度
■屋内分煙
■社内イベント(年1回)
自慢は勤続年数の長さ! 当社の自慢は、勤続年数の長さ。「正社員の平均勤続年数21年」「直近3年間の定着率90%」という実績を誇ります。中には、一度退職したのち、再度転職してきたメンバーもいるほどです。

その理由のひとつが、体力的な負担の少なさ。立ち仕事中心の接客とは異なり、カウンターでお客様とじっくり向き合うスタイルなので、体への負担が少ない働き方が可能です。また、個人ノルマがなく、おだやかな職場風土が根づいている点も、長続きの秘訣です。

【全国採用】で入社された方の場合、店長の先のキャリアも豊富で、いずれエリアマネージャーや本部スタッフとして活躍する道もあります。腰を据えて働ける環境が、当社の魅力です!
未経験から、眼鏡のプロへ ▼導入研修
まずは商品知識や接客マナー、視力に関する基礎知識などをレクチャー。マンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

▼配属店舗でのOJT
配属後はOJTが基本。お客様への接し方やコーディネートのコツ、眼鏡の加工・調整といった専門技術まで丁寧に指導します。“眼鏡販売未経験”からスタートした社員が多いため、自身がつまずいたポイントなども踏まえて、わかりやすく教えます!また、入社後3ヶ月間は定期研修を継続するため、基礎を着実に身につけていただけます。

▼ステップアップ
高度な知識と技術を証明する社内資格「愛眼マイスター」制度をご用意。明確な目標を持ってスキルアップを目指せる環境です。
転職・求人情報イメージ1
充実した研修や社内資格制度など、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。優しい先輩や仲間たちと一緒に成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
お客様の生活になくてはならない眼鏡を扱うからこそ、お客様にピッタリな商品を提案できたときのやりがいはバツグンです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

平均勤続年数21年、定着率90%以上。この数字は、同社が長年にわたり社員にとって働きやすい環境を追求してきた結果です。

これほど社員が長く働き続けられるのは、社員をとことん大切にするという同社の姿勢にありました。

印象的だったのは、働きやすさを支える盤石な体制。残業は月平均13.1時間で、希望休もほとんど通ると言います。また、産休・育休の取得率も100%なのだとか。私生活を充実させられる点もポイントです。

また、個人ノルマはなし。店舗目標を全員で追うスタイルなので、無理せず働けます。

さらに、未経験入社が9割以上という同社では、店舗全体で新人を育てる風土が根付いているとのこと。新卒アンケートでも「人がいい」という声が寄せられるそうです。

このような居心地の良さこそが、高い定着率を生んでいるのだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の悩みを解決し、感謝されること
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「最近、手元が見えづらい」「今のメガネは疲れる」など、お客様が抱える悩みは様々です。中には「老眼になり、仕方なく眼鏡を買いに来た」というお客様もいらっしゃるのだとか。

そのようなお客様に対して見え方のお悩みを解決するだけでなく、「せっかくならおしゃれも楽しめるように」と豊富なラインナップの中からフレームを一緒に選びます。

時間をかけて選んだ眼鏡を気に入っていただき、来店時の表情が嘘のように満足した表情で帰られる姿を見ると、自身の仕事の価値を感じられるのだとか。

他にも、機能面やデザイン面などを踏まえて商品を選んだ結果、「あなたに選んでもらって良かった」と直接感謝の言葉をいただけることも。

身につけた知識量の多さからプロとして頼ってもらえるようになり、ご来店時に指名を受けたり、異動した店舗にまでお客様が足を運んでくれたり…という事例もあるそうです。
厳しさ△常に学び続ける姿勢が求められること
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お客様に最適なメガネを提供するためには、幅広い専門知識と技術が不可欠です。例えば、視力検査の方法、多種多様なレンズやフレームの特徴、レンズの加工作業など、覚えるべきことは多岐にわたります。

お客様の目の状態や骨格に合わせて微調整を行なう加工・フィッティング技術は、一朝一夕で身につくものではありません。日々の業務と並行して、地道な練習と学習を続ける必要があります。お客様に良い商品をお届けするために、自身の知識や技術力を高め続けなければならないことに大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の気持ちに寄り添える方
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ご来店されるお客様の中には、眼鏡をかけることに前向きになれない方もいます。そんなお客様の気持ちを受け止め、生活を豊かにするために最適な商品を提案することが大切です。一方的に提案するのではなく、お客様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方に向いているでしょう。
向いていない人△計算が苦手な方
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業務では、レンズの厚みや目の距離を測定し、数式を用いて計算することも。電卓を使用できるとはいえ、日常的に数字を用いて計算するため、このような業務に苦手意識をお持ちの方は向いていないでしょう。

会社概要愛眼株式会社

設立 1961年
代表者 代表取締役社長 佐々 昌俊
資本金 54億7800万円
従業員数 682名(2025年9月現在)
売上高 148億6300万円(2025年3月期実績)
146億5800万円(2024年3月期実績)
141億9800万円(2023年3月期実績)
138億0400万円(2022年3月期実績)
135億6200万円(2021年3月期実績)

※グループ連結
事業内容 眼鏡、サングラス、その他関連商品を取り扱う眼鏡専門店チェーンの展開
事業所 本社/大阪府大阪市天王寺区大道四丁目9番12号
眼鏡販売店/国内213店舗
関連会社 ネオック株式会社
企業ホームページ https://www.aigan.co.jp/
採用ホームページ 愛眼株式会社メガネのアイガン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aigan-saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心掛けています!
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・応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・入社時期はご相談に応じます。
・一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施を予定しています。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 【応募フォーム】よりご応募ください。電話での応募も受け付けています。

※追ってこちらからご連絡いたします。なお、Web履歴書に記載された電話番号に直接ご連絡する場合があります。電話連絡の場合は【06-6774-5006】よりご連絡いたします。あらかじめご了承ください。
面接地 本社/大阪市天王寺区大道四丁目9番12号(一次面接はオンラインにて実施)
連絡先 本社/大阪市天王寺区大道四丁目9番12号
担当人事部
TEL06-6774-5006
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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