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管理系事務職◆「ちゃんと休める会社」で働こう／ちゃんと安定／18時以降の面談OK

株式会社ワールドコーポレーションキャリアデザイン事業部（Nareru Group）

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プロ取材

東京都の本社で働く採用担当の方にお話を伺いました。未経験からスタートした先輩がほぼ100％という同社。未経験からでも安心して取り組める理由について、詳しくお聞きしてきました！

エン転職取材担当者

山口

募集情報
クチコミ情報

株式会社ワールドコーポレーションキャリアデザイン事業部（Nareru Group）

掲載期間26/05/07～26/06/03
最終更新日26/05/08

管理系事務職◆「ちゃんと休める会社」で働こう／ちゃんと安定／18時以降の面談OK

正社員（無期雇用派遣）職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

面談っていうか、普通に雑談から始まります。

★採用担当：初めまして、〇〇くん？よろしく！採用担当の加藤です。
☆応募者：よ、よろしくお願いします！
★採：緊張しなくて大丈夫！自己PRとかはいらないから、『素のトーク』でいこう！

☆応：…いいんですか？
★採：うちは20～30代が中心でみんな未経験スタートだから、最初から本音で話したほうがいいってスタンス。面談っていうより、相談くらいの感覚でいいからね。
☆応：…安心しました。
★採：よかった！だから仕事のことも遠慮なく聞いて。給料のこととか（笑）

☆応：じゃあ…本当に未経験から月収40万円も可能なんですか？休みも本当に土日祝ですか？
★採：疑うよね（笑）。でも本当。頑張りを正当に評価する仕組みがあるから、未経験から稼いでる先輩は多いよ。休みも土日祝＋大型連休があるから、推し活に全力投球してる社員もいるくらい。

☆応：それなら安心です！ちなみに、研修ってどんな感じですか?

――――これ特別じゃなくて、うちの“いつもの面談”です。構えなくてOK。そんな正直な転職活動を、ここから始めませんか。

募集要項

仕事内容	管理系事務職◆「ちゃんと休める会社」で働こう／ちゃんと安定／18時以降の面談OK ≪誰もが知る「あの建物」の裏側に潜入！？≫ 「事務って、ずっとデスクに座りっぱなし？」いいえ、ウチは違います！建物の写真を撮ったり、現場の空気を肌で感じたり。ちょっとした冒険気分でスタートできる、サポート事務のお仕事です♪ ◆ホワイト企業認定◆ 「休みちゃんと取れるかな…」「教育体制は？」そんな不安、当社なら必要なし！【人材育成・働きがい・健康経営】など、厳しい7つの基準をクリアした「ホワイト企業」として認定されています。 20～30代の若手が、のびのび着実にレベルアップできる環境を整えています。 ◆90％以上が未経験スタート！◆ 入社後は、座学だけじゃない【バーチャル体験型】の珍しい研修からスタート！「資料を読んで終わり」ではなく、ゲーム感覚で現場のイメージを掴めます。＼POINT／ ◎講師との面談やグループワークあり！孤独な研修にはさせません。 ◎研修中も給料・条件はそのまま！安心して学ぶことに集中してください。 ◆ある日のスケジュール◆ 08:00 先輩と今日の流れを確認 08:15 フロアを回って進捗チェック 10:00 打ち合わせに同行。現場のリアルな会話が面白い！ 12:00 ランチ休憩 13:00 「資材お願いします！」と発注手配 15:00 進捗チェック。写真撮影も 16:00 事務所に戻って書類作成 17:00 明るいうちに退社！ ◆「できること」からゆっくりと◆ ・写真撮影：デジカメで建物の成長記録を撮る感覚です。・書類整理：ファイルをまとめながら、仕組みを知るだけでOK。・アシスタント：伝言係や、ちょっとした手配のお手伝いから。将来的には… スケジュールの立案や図面作成にもチャレンジ！「コツコツ作業が好き」「人と話す方が得意」など、あなたの「好き」に合わせてキャリアをカスタマイズできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼先輩たちもほぼ100％未経験／志望動機・自己PRナシで応募可能。転職回数も問いません！なお、必須ではありませんが、接客経験があれば活かせます。 ◎面談は1回のみ！スピーディーに選考を行ないますので、早期入社したい方にもピッタリです！ ◎やりたいことが見つかっていなくても大丈夫。お会いしてから一緒に見つけていきましょう！＼さまざまな前職の先輩がいます！／ ◇飲食店スタッフ、アパレル店員、美容部員 ◇製造スタッフ、ドライバー、調理師 ◇不動産営業、住宅営業、ルート営業 ◇ECサイト運営、フォトグラファー、インテリアコーディネーター、ライター ◇コールセンター、フォークリフト操作員 ◇保育士、看護師、学校教員 ◇ジムのインストラクター ◇エンジニア、ホテル受付、学校事務、医療事務　など ……180日間のフォロー体制やメンター制度などを整えており、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで働ける環境をつくります！
募集背景	＜採用予定10名以上！一緒にスタートできる同期がいるから安心！＞親会社であるNareruGroup（株式会社ナレルグループ）が株式上場を果たし、3000名を超える社員を迎えられる体制になりました。最近では「ホワイト企業認定」を受賞し、社員が積極的に成長ができる環境づくりをさらに進めています。業界課題である「スキルを持った若手の育成」「業界への定着」を支えるため当社もさらに体制の強化をしたいと考えており、新たなメンバーを増員することにいたしました。
雇用形態	正社員（無期雇用派遣） ■試用期間：6か月（雇用形態や給与、待遇に変更なし） ■賞与年2回（7月と12月）／昇給年1回（11月） ■入社時研修（10日間）を同期と受けていただき実務に入ります。 ◎研修を実施するためのオフィスが東京と大阪にあり、入社後は研修センター（東京千代田区もしくは関西支店）にて入社時研修（Off-JT）を実施いたします！
勤務地・交通	◎希望考慮・転勤なし ◎UIターン歓迎！ ◎初期費用は当社負担、家電類をご用意いただく必要はありません！さまざまな場所にワンルーム（1K）をご用意しており、ペット可物件有（要相談） ■関東東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■関西大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部・北信越新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知 ■九州福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ■中四国鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■北海道本社／千代田区2-3-5 東北支店／仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 関西支店／大阪市中央区平野町2-4-9 中部支店／名古屋市中村区名駅3-4-10 九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 北海道支店／札幌市北区北7条西2-20 ※入社後は研修センター（東京千代田区もしくは関西支店）にて入社時研修を実施します。交通プロジェクト先によります。 ■本社東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口徒歩2分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」6番出口徒歩6分 JR・都営新宿線・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」3番出口徒歩8分 ■東北支店各線「仙台駅」徒歩10分 ■関西支店大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩4分大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩7分大阪メトロ四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」徒歩9分 ■中部支店名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩6分名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分 ■九州支店福岡市地下鉄空港線や各線「博多駅」徒歩5分 ■北海道支店各線「札幌駅」徒歩4分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動あり＼残業は月平均19.5時間以内／ 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！＼理想の働き方が叶う／「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！
給与	★ABから選択OK！相談の上最終的に会社が決定し、内定時に通知します。 A：月給（～50万円）+残業全額 ■関東・北信越月給30万円 ■関西月給27.5万円 ■中部月給26.5万円 ■九州・中四国月給25.5万円 ■東北月給24.5万円 ■北海道・沖縄月給24万円 B：月給（～50万円／固定残業含む）＋賞与 ■関東・北信越月給25万円 ■関西・中部月給24.5万円 ■九州・沖縄・東北・北海道・中四国月給23.5万円 ※Bは20H分の固定残業代3.14万円～3.34万円を含む。超過分別途支給 ※固定残業代は地域により異なる年収例 ■入社時の想定年収：480万円 ■年収例 450万円（23歳／1年目／未経験入社） 520万円（27歳／2年目／未経験入社） 660万円（30歳／5年目／未経験入社） 800万円（38歳／10年目／未経験入社）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └プロジェクト先により、月1～3回ほど土曜出社をする場合があります。その場合、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇（9日）※ ■夏季休暇（12日）※ ■年末年始休暇（11日）※ ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇　◎取得実績あり！ ■介護休業制度 ■新婚旅行休暇 ■有給休暇　◎在籍年数に伴い最大40日　◎消化率6割以上 ◎9日以上の連休取得もOKです！＼有休の取得はお気軽に！／取得理由は何でもOK！趣味の推し活、アニメ、ゲーム、ソロキャンプ、旅行、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語の勉強などを楽しむ人が多数！（※）2024年度実績
福利厚生・待遇	■給与改定年1回 ■賞与年2回※ ■交通費全額 ■社保完備 ■副業相談可 ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度（希望と適性検査などを参考に配属先決定） ■e-ラーニング（50種類以上の資格取得サポート） ■資格取得・合格祝い金支援 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■giftee for Business ■社宅制度（単身用の社宅／初期費用は会社全額負担） ■健康診断、産業医面談 ■自社運営OFF-JT研修（CAD研修など） ■バーチャル体験型研修 ■ワールド図書館 ■退職金制度（入社3年経過後） ■資格手当（1資格あたり最大月5万円支給）※ ■家族手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5千円）※ ■現場・皆勤・資格手当など※ ■報奨金（1名採用につき最大20万円支給／規定有）（※）給与形態【B】を選択の場合が対象
福利厚生（続き）・成長支援	■社内サークルあり野球・バスケ・フットサル・筋トレ・映画鑑賞・eスポーツ・ダーツなど ■「ゼロプロ成長サイクル」について完全未経験（ゼロ）から着実にプロフェッショナルを目指せる成長支援プログラム。一人ひとりの努力を正当に評価し、【教育】【キャリアアップ】に繋げる仕組みのひとつです！入社1年目から国家資格の取得を目標に、対策講座の実施はもちろん、受験費用なども会社が支援。合格後には資格手当の支給もあるため、頑張りが収入アップにもつながります。まずは、実務経験がなくても挑戦できる資格からぜひチャレンジしましょう。あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が全力でバックアップします！
「未経験／入社時研修」について	◎同期の仲間と一緒に研修スタート！業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつ、グループワークなどを通して勉強します。例えば… 1限目：業界について 2限目：建物ができるまで 3限目：図面の読み方 4限目：Excelの使い方 5限目：写真の撮り方他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修、電話対応、資格についてなど、じっくり時間をかけて学べます♪ ～講師の紹介～ ■板垣（講師歴9年目・男性）これまで約4000人もの新入社員を送り出してきたベテラン講師。馴染みのない専門用語をかみ砕いて伝えるなど、わかりやすく楽しく学べる研修を大切にしています。趣味はパンづくり。娘のために得意のコッペパンをよく焼いています。

転職・求人情報イメージ1 — ビジネスマナーもイチから丁寧にお教えしますので、どうぞご安心を。先輩たちもほとんどが未経験スタート。あなたの不安な気持ちも理解しています。

転職・求人情報イメージ2 — ”ぶっちゃけ面接”だからミスマッチが少なく、入社後は生き生きと働いている先輩ばかり。20代・30代が8割と、若手メンバーが多数活躍中です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＜育成者数は累計3300名！未経験でも安心です＞
今回だけで50名以上の積極採用を行なう同社。大勢の同期と一緒にスタートを切れるのも魅力ですが、なんといってもイチから手に職がつくのが嬉しいところ。安心できるキャリアを築きたい方にピッタリの企業です。

同社では、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えているといいます。ビジネスマナーから学べる研修制度『ワールドスクール』や「配属後研修」「フォロー研修」……これらを順にクリアすることで、業務に必要な知識がムリなく備わっていくのだそう。

ここまで未経験者の育成に力を注ぐ理由は、同社が「未経験者活躍度でNo.1の企業になる」という目標を掲げているから。「人は多くの可能性を秘めており、たくさんの人に仕事を通して成長してほしい」というのが同社の考え方なのだとか。

これまで多くの育成実績を積み重ねてきた同社でなら、安心して学んでいけそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎大きな建物を手がける誇らしさ。
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建物の完成に向けて、仲間とともにコツコツ協力するこのポジション。何十年も多くの人が利用する場所を手がけ、家族や友人にも胸を張れる誇らしさが得られるといいます。

さらに同社は、頑張り次第で国家資格も取得できる環境。仕事を通じて知識やスキルを身につけ、これから先もずっと必要とされる存在へと成長できる安心感もあると伺いました。

＼先輩からこんなエピソードを伺いました／
「私の場合、最初から大きなプロジェクト先に配属してもらいました。工程一つひとつに時間をかけて進めるプロジェクトだったので、仕事の流れを学ぶうえでは最適な環境でしたね」

「みんなが何をしているのか、次はどんな工程なのか、少しずつわかるようになって。仕事を覚えていくにつれ、大切な資材の発注なども任せてもらえるようになりました。周囲からの信頼も得られて、イキイキと働けています」

厳しさ▲ミスは大人数の仲間に影響します。
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研修が充実しているといっても、現場に出たら専門用語が多くて困る場面もあるでしょう。そんなときに思い込みで仕事を進めるのはNG。ささいなこともしっかり確認しなくては、現場のスケジュールにも響くミスにつながります。

＼こちらでも、先輩からエピソードを伺いました／
「以前、大きなミスをしてしまったことがありました。配管を通す穴を開ける工程の際、私の思い込みで間違った作業を指示してしまったんです。小さな確認や相談など、日々細かなコミュニケーションをとる必要があると学びました」

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎カタチに残る仕事をサポートしたい方
◎スケールの大きな仕事に関わりたい方
◎手に職をつけたい方
◎一生モノの知識やスキルを身につけたい方

知識が不十分でも、プロジェクト先の方々とのコミュニケーションを評価され、所長から「次も一緒にやろう」と声をかけてもらえることもあるのだとか。あなたの得意分野が活かせる場面もたくさんあるでしょう。

向いていない人▲チームワークを大切にできない方
▲協調性を持って仕事ができない方

大きなプロジェクト先に配属されることも多く、たくさんの人と協力しながら仕事を進めることになります。一人で黙々と仕事をしたい方、思い込みで仕事を進めてしまう方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ワールドコーポレーション

設立	2008年
代表者	代表取締役　柴田直樹
資本金	1000万円
従業員数	3000名以上（2025年9月時点）
売上高	216億円（2025年10月期実績） 191億円（2024年10月期実績） 158億円（2023年10月期実績） 129億円（2022年10月期実績） 109億円（2021年10月期実績）
事業内容	建築関連業務におけるアウトソーシング（建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD、事務、プラント設備工事）【許認可番号】 ※一般労働者派遣事業／派13-305286
事業所	本社／東京都千代田区2-3-5 麹町三葉ビル3階東北支店／宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st4階九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D 北海道支店／北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング 1階
関連会社	【グループ会社】 ■株式会社ATJC └事業内容：AI事業、システム開発、ITエグゼクティブコンサル ■株式会社ナレルグループ └事業内容：「建設」と「IT」の分野における人材育成
主要取引先	鹿島建設株式会社大成建設株式会社清水建設株式会社前田建設工業株式会社戸田建設株式会社大和ハウス工業株式会社株式会社安藤・間株式会社長谷工コーポレーション（敬称略・順不同） …その他　建設系企業各社
企業ホームページ	https://worldcorp-jp.com

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面談1回のみ　◎面談というより“ぶっちゃけトーク”。18時以降の面談も対応可能です！ STEP3 内定！　◎同期入社の仲間もいるので安心してスタートできます！ --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは、最短1週間程度を予定しています。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です（2～3ヶ月先のご入社もぜひご相談ください！） ◎面談日時・ご入社日もご希望に応じます。平日夜の面談も可能です。 ◎『らくらくフルリモート面談』実施中！ --------------------------------------- ★志望動機・自己PRは不要です！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、お電話またはメールにてご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 --------------------------------------- ★YouTubeに動画をアップしています！ --------------------------------------- https://www.youtube.com/watch?v=iagjfnyAJiM 社員育成プログラム「ゼロプロ成長サイクル」導入後の変化や入社時研修についてを動画にしています。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも「いいな」と思っていただけた方は、お気軽に「気になる」でお知らせください！
面接地	＼基本的にはWeb面談を実施／来社型の面談をご希望の場合はお越しいただきたい場所をご案内いたします！【本社】〒102-0084 東京都千代田区2-3-5　麹町三葉ビル3階【東北支店】〒983-0869 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21　シャンソンビル仙台401号室【関西支店】〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9　淀屋橋PREX2階【中部支店】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10　アルティメイト名駅1st4階【九州支店】〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイースト8階D 【北海道支店】〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2-20　NCO札幌駅北口2階
連絡先	【東京本社】〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階担当野田ちひろ TEL採用専用ダイヤル／0120-983-477

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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