- 【事業内容】
- ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売 ＜YORIHA＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 福祉用具レンタルのサポートスタッフ（未経験歓迎）◆賞与最大4か月分/3期連続売り上げUP/面接1回 お任せするのは、貸し出している福祉用具をご利用者様が安全に使えるように、定期的に訪問してチェックするお仕事です。専門知識は入社後にじっくり学べるので、ご安心ください。＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：お電話（月2～3時間） 事務スタッフがお電話先をリストアップしてくれるので、お客様にご連絡し、訪問日時を調整。 1日のスケジュールを自分で組み立てられます。 ▼STEP2：訪問・点検（1日8～10件・1件当たり平均3，40分前後） 社用車で担当エリアを訪問。点検項目が書かれたチェックシートに沿って、福祉用具に不具合がないかを確認。商品交換やメンテナンスは難しい対応もなく、基本簡単な確認程度になり、お客さんのお悩みを聞くことがメインです。 ▼STEP3：報告書の作成 帰社後、専用フォーマットに点検結果を記録。「散歩を楽しんでいるご様子」といった会話の内容も記入します。あなたの報告が、チームでご利用者様を支える大切な情報源となります。 ――未経験でも安心の3つのポイント―― ■じっくり1年かける教育体制 まずは会社サポートを受けながら「福祉用具専門相談員」の資格を取得。その後は先輩に同行し、点検方法やお客様との話し方を学びます。未経験スタートの先輩ばかりなので、不安な気持ちを理解しサポートします。 ■大切なのは、日々の対話 点検と並行し、ご利用者様の話に耳を傾けるのも大切な役割。日々の対話から信頼が深まり暮らしのヒントが見つかることも。一人ひとりの生活を支える、社会貢献性を実感できる仕事です。 ■部署を越えたチームプレー 訪問先で気づいたご利用者様の様子は、報告書にまとめ営業やケアマネージャーと共有します。あなたの報告が、より良いサービスへ繋がります。一人で抱えず、チームでご利用者様を支える体制です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ □誰かの役に立つことに、やりがいを感じる方 □物事に対して主体性を持って取り組める方 □コツコツと丁寧な仕事ができる方 ◎営業や接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ◎「福祉用具専門相談員」の資格は入社後に費用を全額会社負担で取得できます。 |
| 募集背景 | ＼体制強化のための増員募集／ 福祉用具のレンタル・販売を行なう「介護福祉事業」と、事務機器などを扱う「総合レンタル事業」。この2つの柱で安定した経営基盤を築き、3期連続で売上を伸ばすなど、着実な成長を続けている当社。 また、社会の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズはますます高まっています。この高まる需要に対し、これまでと変わらぬ質の高いサービスを提供し続けるため、組織体制を強化することになりました。サービスの要となるメンテナンス職として、未経験から専門性を身につけ、会社の未来を一緒に創ってくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼転勤はありません／
■店舗／埼玉県川口市前川2-26-8 交通
国際興業バス「前上町」より徒歩4分
国際興業バス「前川二丁目」より徒歩5分 国際興業バス「上青木北西公園」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ＼残業は月平均20時間／ 8：30～17：30（実働8時間） ◎基本的に18時には退勤できます。 |
| 給与 |
月給26万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や能力、経験を考慮し、優遇します。 ※上記金額には一律支給の手当（職務手当／2万円）と、固定残業代（16時間分／3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
412万円（入社3年）
435万円（入社5年） 536万円（入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※月に1回土曜出勤の可能性があります） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（※産休・育休取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績3～4ヶ月分） ■決算賞与（1月※業績による） ■各種社会保険完備 ■交通費（会社規定による） ■時間外手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子一人：3000円／月） ■退職金（勤続3年以上） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■新年会（豪華景品付） ■社員旅行（日帰り） ■資格取得支援制度 福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター、車いす安全整備士など └資格に必要な費用は会社が負担いたします。 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：基礎から学ぶ【資格取得】 まずは、業務に必須となる「福祉用具専門相談員」の資格取得から。会社負担のため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ▼STEP2：実践で学ぶ【OJT研修】 資格取得後は、現場でのOJT研修がスタート。独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンで訪問に同行します。点検の手順からお客様との接し方まで、一つひとつ丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼STEP3：1年後の独り立ちと、その先へ 約1年間の研修を経て、自信を持って独り立ち。その後はメンテナンス職のプロを目指す他、希望や適性に応じて福祉用具を提案する営業職へ挑戦することも可能。多彩なキャリアを描ける環境です。 |
| 配属部署 | ◎頼れる仲間は、多彩な経歴の持ち主 配属先は、現在男性正社員3名と女性パート1名が在籍する「モニタリング課」です。平均年齢34歳と若く、元ミュージシャンやウエディングプランナーなど、全員が異業種からの転職組。だからこそ、新人の不安な気持ちを理解し、チーム全体で温かくサポートする風土があります。 ◎地域とのつながりを、自分たちで創る 日々の業務だけでなく、地域との交流を深めるイベントも積極的に企画・運営しています。たとえば、ケアマネージャーさん向けの勉強会を開催したり、店舗で福祉用具のお試し会を開いて直接使い方を伝えたり。部署の垣根を越え、会社全体で地域との温かい関係づくりを大切にしています。 |
| 会社名 | 三ツ矢総合リース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 赤司 善治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2026年2月現在） |
| 売上高 | 6億4463万円（2026年1月期実績） 6億2028万円（2025年1月期実績） 5億6362万円（2024年1月期実績） 5億4569万円（2023年1月期実績） 5億3324万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売 ＜YORIHA＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス |
| 事業所 | ■本社／埼玉県川口市前川2-25-8 ■資材センター ◇川口商品管理センター／埼玉県川口市安行原193-5 ◇第1資材センター／埼玉県川口市前川2-25-8 その他6ヶ所 ■パナソニックエイジフリーショップ戸田川口西／埼玉県川口市前川2-26-8 |
| 関連会社 | 株式会社国分電機 株式会社ANDEN |
| 主要取引先 | ・建設会社、仮設ハウスメーカー、レンタル会社代理店、その他 ・個人、介護施設、医療機関、その他 |
| YORIHAのホームページ | ◎YORIHA HP http://www.sc-village.jp https://www.instagram.com/agefree.todakawa |
| 企業ホームページ | https://www.mitsuya-gl.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三ツ矢総合リース株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mitsuya-gl/ |
三ツ矢総合リース株式会社の福祉用具レンタルのサポートスタッフ（未経験歓迎）◆賞与最大4か月分/3期連続売り上げUP/面接1回（1410661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。