- 【事業内容】
- 主に使用済み燃料の再処理、MOX燃料加工、ウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物の埋設・管理を担い、燃料の資源リサイクルを推進しています。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合職（土木建築系）◆年間休日125日／月2～3万円で住める独身寮・社宅あり／引っ越し費用を会社負担 発注者という立場で、国内唯一の国家プロジェクト『原子燃料サイクル施設』の建築・土木工事の統括管理を担当。社会貢献性の高い仕事です。希望や適性、所有資格をもとに担当部門を決定。実際の建設作業は協力会社が担うため、上流工程の管理業務に専念できます。▼地図と歴史に刻む、大型プロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは、日本のエネルギー政策の根幹をなす「原子燃料サイクル施設」。完成すれば、原子力発電所約40基分にあたる年間800トンの使用済み燃料を処理する能力を持つ施設です。しゅん工後も施設が安定に稼働するよう見守ります。 ▼デスクワークを中心に、国家プロジェクトを動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の建設が計画通りかつ安全に進むよう全体を導く重要な役割です。業務の約6～7割はデスクワーク。進捗・確認作業のため、現場管理も行ないます。 ……担当業務例…… ■設計・施工会社との技術協議や指示 協力会社から提出される設計図に対し、「この耐震基準は満たせるか」「施工手順は最適か」といった技術的な観点から協議し、発注者として的確な指示を出します。 ■設計図書の確認、各種許認可手続き 国の定める新規制基準など、各種法令に基づいた膨大な申請書類を作成・確認。プロジェクトの根幹を支える許認可手続きを進めます。 ■工事計画の立案・最適化 全体のスケジュールから逆算し、資材の搬入タイミングや人員配置など、効率的で安全な工事計画を立案。状況に応じて最適化を図ります。 ■現場における品質・工程・安全の監理 もちろん、現場での監理も重要な業務です。日々の進捗状況はもちろん、「図面通りに施工されているか」「安全対策は徹底されているか」といった点を、発注者として厳しく確認します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■土木・建築系の学部・学科を卒業された方 または 同分野での実務経験をお持ちの方 └設計、積算、施工管理などのご経験を想定しています。ゼネコンなどで大規模な構造物に携わった経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼たとえば、こんな方を歓迎します！／ □建築士、建築・土木施工管理技士、技術士などの資格をお持ちの方 □一つの場所に腰を据え、大規模プロジェクトに長期的に関わりたい方 □社内外の様々な関係者と、粘り強く調整・交渉できる方 □社会貢献性の高い仕事に、使命感を持って取り組める方 |
| 募集背景 | ▼2026年のしゅん工へ。国家プロジェクトを担う仲間を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のエネルギー政策の中核を担う「原子燃料サイクル事業」を手がけている当社。その中心施設となる再処理工場は2026年度のしゅん工を目前に控えており、プロジェクトはまさに最終局面を迎えています。 新規制基準への適合審査も大詰めとなる中、しゅん工後も施設の安定稼働を長期的に支えていくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、土木建築分野の新たな技術者を募集することになりました。あなたの知識や経験を、この国の未来を創る仕事に活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
――――――――
転勤はありません！ ―――――――― 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ◎「テレワーク勤務取扱要則」に基づき、リモートワークもOK。頻度は部署により変動します。 ＼U・Iターンを歓迎します！／ 「引っ越し費用を会社負担」「独身寮・社宅（光熱費を含めても月2～3万円程度）」などの嬉しい制度あり。特に若手が独身寮・社宅を利用しています。 交通
――――――――――
無料の専用バスで通勤！ ―――――――――― 大湊線「大湊駅」から車で約40分 青い森鉄道「三沢駅」から車で約50分 ＼会社が用意した専用バスで通勤！／ 寮・社宅や六ヶ所村、そのほか周辺地域の周辺地域の野辺地町、横浜町、三沢市、東北町、おいらせ町、八戸市からもバスが出ています。青森市からの通勤は「野辺地駅」まで電車で来ていただき、専用バスを利用すればOKです（公共交通機関の通勤費は全額支給）。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：20（実働7時間40分） ◎残業は月平均23時間程度。部署や繁閑により変動します。 |
| 給与 |
月給22万8100円～＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。時間外手当は全額支給します。 ……月給例…… 月給35万円＋各種手当（賞与含む）／38歳／入社16年目（大卒・高校卒） 月給28.5万円＋各種手当（賞与含む）／30歳／入社8年目（大卒） 月給28.3万円＋各種手当（賞与含む）／28歳／入社10年目（高校卒） 年収例
639万円／38歳／入社16年目（大卒・高校卒） 518万円／30歳／入社8年目（大卒） 511万円／28歳／入社10年目（高校卒） ※扶養の有無・業績評定によりレンジ変動あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（年20日） └平均取得日数は16日で、「有休取得奨励日」を設けて年間15日以上の取得を推奨。実施、奨励日に取得している社員も多数います。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇（子供1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日／有休） ■慶弔休暇 ■ゆとり休暇（年5日付与／有休） └本人の病気や家族の看護、育児、介護などに使用可能です。年次休暇の日数が40日を超えた場合、超えた分が積み立てられ、最大50日保有できます。 ■労働祭休暇（5月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.9ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月1万5900円） ■資格支援制度 └対象資格に対して最大20万円の祝い金を支給します。（第二種電気主任技術者：10万円、第一種電気主任技術者：20万円 など） ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用、赴任旅費を会社負担） ■奨学金返済の支援制度（5年勤続者を対象に最大150万円まで支援） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■敷地内全面禁煙 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■在宅勤務、リモートワークOK（部署による） ■カフェテリアプラン（5万6000円分／年のポイント付与） ■結婚、育児、介護等による退職者の再雇用制度（退職後5年以内） |
| 時間をかけて、着実に専門知識を吸収 | 入社後は、配属先の部署にて1～2ヶ月のOJT形式で業務を学んでいただきます。まずは、経験豊富な先輩社員がサポート役としてマンツーマンで付き、業務の流れや必要な知識を丁寧に指導しますのでご安心ください。 当社の事業は国内唯一のものであり、安全確保のための規程やルールも膨大です。そのため、一度にすべてを覚える必要はありません。最初はサポート業務から始め、不明点があれば都度、規程を確認したり、周囲の先輩に質問したりしながら、ご自身のペースで知識を吸収していってください。着実に成長できる環境で、あなたの挑戦をサポートします。 |
| 20代の若手から50代のベテランまで活躍 | 土木建築部門では現在、約100名の技術者が活躍しています。平均年齢は40歳弱で、20代の若手から経験豊富な50代のベテランまで、幅広い世代が在籍。国家プロジェクトという性質上、仕事には真剣に向き合うプロフェッショナルな姿勢が求められますが、その一方で、部署内の雰囲気は非常に和やかです。困ったことや分からないことがあってもすぐに相談できる環境なので、悩みを抱え込むことはありません。 |
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 増田 尚宏 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3140名（2026年5月時点） |
| 売上高 | 1901億円（2023年3月期実績） 1828億300万円（2024年3月期実績） 2142億3700万円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | 主に使用済み燃料の再処理、MOX燃料加工、ウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物の埋設・管理を担い、燃料の資源リサイクルを推進しています。 |
| 事業所 | ■再処理事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ■濃縮・埋設事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504-22 ■青森地域共生本社／青森県青森市新町2-2-11 東奥日報新町ビル ■東京支社／東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 関連会社 | 株主構成：全国9電力会社、日本原子力発電（株）、その他74社 |
| 国内唯一の原子燃料サイクル施設について | 日本原燃が運営する再処理工場は、日本で唯一の大規模な原子燃料サイクル施設です。（2025年8月13日／原子力産業新聞） |
| 企業ホームページ | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
日本原燃株式会社の総合職（土木建築系）◆年間休日125日／月2～3万円で住める独身寮・社宅あり／引っ越し費用を会社負担（1410495）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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