- 【事業内容】
- ■管理・マネジメント事業 └マンション総合管理／ビル・テナントの総合管理／戸建住宅の総合管理 ■不動産事業 ■清掃事業 ■リフォーム・改修工事事業 ■運営代行事業 【免許等】 マンション管理事業：国土交通大臣（5）第060366号 宅地建物取引業：兵庫県知事（3）第11311号 賃貸住宅管理業：国土交通大臣（2）第1405号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | マンション管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給28万円～／残業10時間／成果給年2回支給／転勤なし 管理組合様のパートナーとして、担当マンションの維持と住民様の快適な暮らしのサポートをお任せします。【お任せする業務】 ■理事会や総会の運営サポート マンション管理組合との業務窓口となり、管理組合様が定期的に開催する理事会（年4回程度）や総会（年1回）が円滑に進むよう、会計報告書や修繕計画案といった資料の作成から当日の運営まで、幅広くサポートします。 ■管理物件の巡回・問い合わせ対応 担当物件（1人10～15棟）を月1～2回ほど訪問し、設備の状態や清掃状況を確認。「電球が切れた」「水漏れかもしれない」といった住民の方からのお困りごとに対応し、必要に応じて専門業者を手配します。 ■管理の改善策のご提案 「共用部の照明をLED化しませんか？」「古くなった駐輪場を、より使いやすいスライド式にしませんか？」といった改善案から、大規模修繕に向けた積立金の見直しまで、マンションの価値を維持・向上させるための様々な提案を行ないます。 ★多くの管理会社が分業制を敷く中、当社では一人の担当者が初期相談から課題解決までを一貫して担当します。大きな裁量を持って進められるのが魅力です。 ＼仕事のポイント！／ ─────────── ◎プライベートも充実して働けます！ 夜間理事会がない日は基本的に定時で退社でき、残業は月平均10時間程度と少なめです。休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得できるため、プライベートもしっかり確保できます。 ◎フォロー体制は万全です！ 現在、約80棟の物件を担当。全員がほとんどの物件情報を把握しているため、急な休みが必要になった際も、他のメンバーがしっかりフォローします。また、社長との距離も近く、いつでも気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎必須ではありませんが、管理業務主任者の資格や不動産業界でのご経験がある方は優遇します。 ＼その他、こんな方を歓迎します！／ ・ルーティンワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・裁量を持ち、主体的に仕事を進めたい方 ・接客や販売のスキルを活かして働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制を強化するための増員募集です！＞ 設立から27年以上、神戸市を拠点に兵庫・大阪エリアで約80棟のマンション管理を手がけ、安定成長を続けてきました。地域に根差した中小規模のマンション管理を中心に、近年多くの管理組合様からご相談をいただく機会が増えています。 こうした事業拡大とともに、お客様へのサービス品質をさらに高めていくため、このたび新たなメンバーを増員することになりました。組織体制を強化し、寄せられる期待にしっかりと応えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
兵庫県神戸市中央区花隈町32-14 ◎転勤はありません。 交通
阪急神戸線「花隈駅」より徒歩5分
市営地下鉄「県庁前駅」より徒歩7分 JR「元町駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度です。 夜間理事会や総会などがない日は基本的に定時で退社しています。自分の裁量でスケジュールを管理できるため、効率的に仕事を進められる環境です。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋諸手当＋成果給（年2回） ※上記は未経験者の場合の給与額です。経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※理事会・総会に出席した場合は、1回につき2000円の手当を支給します。 【管理業務主任者の資格・実務経験をお持ちの方】 月給38万円～45万円＋諸手当＋成果給（年2回） ★頑張りは収入に還元！ 修繕工事の提案・受注など、成果に応じて6ヶ月ごとに「成果給」を支給します。過去には1回の支給で40万円を手にした社員も。頑張りが収入に還元される仕組みです。 年収例
400万円／27歳／入社4年
480万円／43歳／入社6年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第1・第3土曜日・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇 ★取得率高め！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★休日出勤時は必ず振替休日を取得！ 土日に理事会が発生した場合でも、後日しっかり振替休日を取得していただきます。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 有給休暇と公休を組み合わせて、5日以上の長期休暇を取得することもできます。旅行や帰省など、プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■成果給 年2回 ※半期の成績にあわせて支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定時以降の総会・理事会参加時の手当（1回2,000円） ■ウォーターサーバーあり |
| 入社後の流れ | ▼まずは基礎からスタート（入社後1週間） 入社後1週間は、社内で会社の理念や事業内容、仕事の基本的な流れについて学びます。 ▼先輩とのOJT（半年～1年） その後は、先輩社員によるOJTが中心です。先輩の業務に同行し、担当マンションの巡回や理事会の運営、資料作成などを一緒に経験しながら、実務のコツを掴んでいきましょう。半年から1年ほどかけてサポートします。 ▼いよいよ独り立ち 業務に慣れてきたら、少しずつ担当物件を引き継いでいきます。まずは本社近くの小規模なマンションからお任せする予定です。独り立ち後も、部署のメンバー全員であなたをフォローしますので、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 |
| 配属部署 | 現在、20代～50代の社員が在籍。社長も同じフロアで一緒に働いており、役職や年齢に関係なく、何でも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。 中途入社が多く、前職は不動産営業から全くの未経験者まで様々。勤続年数が長い先輩も多いため、分からないことがあればいつでも丁寧に教えてくれます。 お昼休憩には社長も交えて一緒にランチに行くなど、仕事のことからプライベートな雑談まで、自然なコミュニケーションが生まれる職場です。あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社日本エコテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 戸塚 一博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2026年2月時点） |
| 売上高 | 2億3800万円（2025年9月期実績） |
| 事業内容 | ■管理・マネジメント事業 └マンション総合管理／ビル・テナントの総合管理／戸建住宅の総合管理 ■不動産事業 ■清掃事業 ■リフォーム・改修工事事業 ■運営代行事業 【免許等】 マンション管理事業：国土交通大臣（5）第060366号 宅地建物取引業：兵庫県知事（3）第11311号 賃貸住宅管理業：国土交通大臣（2）第1405号 |
| 事業所 | 【本社】 〒650-0013 兵庫県神戸市中央区花隈町32-14 【三宮分室】 〒651-0087 神戸市中央区御幸通3丁目2-4-105 【東京支店】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目13番303号 |
| 企業ホームページ | https://nihon-ecotec.co.jp/ |
株式会社日本エコテックのマンション管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給28万円～／残業10時間／成果給年2回支給／転勤なし（1410366）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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