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仕事内容 | 店舗運営スタッフ 自分がいいと思うアイデアやサービスを、実行してください。【残業は月5時間以内】【1店舗の正社員は5~25名、店長は2名以上】【有休100%消化】…。メリハリをつけて働ける環境が整っている当社。店長を中心とした店舗スタッフが、お客様に一番喜んでいただける方法を常に考えて行動しています。あなたもより良い店舗をめざして主体的に行動していきましょう。イベントの企画や内装のアレンジなどにもアイデアをどんどん出してください。 ◆きめ細やかな気配りが、お客様満足度を高めるポイント。 リーチや大当たりになったお客様にサッとドル箱を用意したり。キョロキョロされているお客様にはすぐにお声がけしたり。一人ひとりのお客様の状態を見て、細やかなサービスを自分で考えて行ないましょう。 ◆自分次第でリピート率が変わります。 お客様の声や要望に耳を傾け、受け止め、真摯な対応をすることで、「いいお店やね。また来るよ」と言ってくださる常連様が生まれます。対応一つで店舗の印象やリピート率は大きく変わるもの。丁寧な対応を心がけることで、自身の接客スキルも磨けます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上20~32歳位迄★これまでの職種・経験は一切問いません★ *自分の意見を仕事に反映させていきたい *自分なりの目標を持って取り組むことができる *主体的に考え行動するタイプだ *自らを成長させていきたい *キャリアアップしたい… ◆上記のような方、ぜひご応募ください。 ◆未経験、第二新卒、職種転換大歓迎。人物重視の選考です。面接では、お互いの大切にしている考え方などを、じっくり話し合いましょう。 ※電話でのご応募も受け付けています!お気軽にお問い合わせください。 |
募集背景 | 「100年企業」になるうえで、核となる人財を募集します。 創業以来56年間ずっと、地域密着の店舗運営を行なってきた当社。お客様に喜ばれ、スタッフが働きやすい環境を整えています。今後は100年続く企業を目指し、新たな風を取り入れていきます。新しい視点で当社の改善点を発見し、より良い方向へと会社を変えていける人材を募集。1年以内に10名以上を採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪(箕面、豊中、池田)・兵庫(伊丹、川西)いずれかの店舗
※月額3万円以上の住宅手当あり! ※転居を伴う異動はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ◆箕面一番会館 /大阪府箕面市箕面6-4-5 ◆今宮ブロス /大阪府箕面市今宮1-2-7 ◆マザーブロス /大阪府箕面市船場西1-2-11 ◆箕面ソニック /大阪府箕面市牧落3-1-16 ◆庄内一番会館 /大阪府豊中市庄内東町2-5-1 ◆岡町一番会館 /大阪府豊中市岡町6-14 ◆ゼニスコート /大阪府池田市住吉2-13-17 ◆伊丹一番会館 /兵庫県伊丹市中央2-9-8 ◆ソニックキューブ/兵庫県伊丹市西台1-4-5 ◆ソニックバレー /兵庫県川西市見野2-7-8 交通
店舗によって異なります。
※メンバーの多くは車、バイク等で通勤しています。 |
勤務時間 | 交替制(実働8時間/8:50~17:45、16:30~24:25) ※残業はあっても月5時間(1日15分)程度です。 ※希望を聞き、前月の25日までにシフトを決定します。 遅番の翌日は早番にならないように、配慮してシフトを組んでいます。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当≪結婚しても大丈夫!家族も安心するほど充実の待遇をご用意≫ 月給例/副店長:38万円、主任:31万円 ★年齢や社歴に関係なく、活躍に応じて昇格・昇給します。“出る杭”を歓迎する風土です。 |
休日休暇 | ≪有休100%消化!土日の休日や、連休取得も可能です。しっかりリフレッシュしましょう!≫ ◆週休2日制(月8日/ローテーション制) ◆年次有給休暇(1年目10日、最高20日)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(3月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆保養施設(国内多数)、社員研修、退職金 ◆月額手当 ◎役職、残業 ◎児童(1人:1万円 ※15歳まで/人数上限なし) ◎住宅手当(※家賃に応じて支給) ⇒家賃5万円~8万円未満の方 /3万円 ⇒家賃8万円~10万円未満の方/3万5000円 ⇒家賃10万円以上の方 /4万円 |
キャリアプラン | 店舗運営の実務を覚えた暁には、さまざまな分野のプロとして活躍できます。定期的に面談を実施し、目標を設定しましょう。あなたのご希望を踏まえて、一緒に考えていきたいと思います。 ◆店長/現場のトップ、店舗の責任者として数十億円を動かすプロ。 ◆イベント企画/さまざまな企画・プロモーションを通じて、集客を促すプロ。 ◆店舗開発/綿密なマーケティングを行ない、新規出店の鍵を握るプロ。 ◆デザイナー/ブランドイメージや販促に携わるクリエイター。 ◆広報・マーケティング/市場調査や宣伝の専門家。 ◆人材採用・教育/会社の宝となる人材をまとめるスペシャリスト。 ◆飲食店経営/グループ会社の飲食店経営を支えるプロ。 |
配属部署・教育制度 | ◆未経験のメンバーがたくさん活躍中! 社員の前職は、フリーター、ベビー服メーカー勤務、出版社の営業、自衛官、飲食店のマネージャー、調理スタッフ、SEなど…。みんな、当社でイチから経験を積んで活躍しています。それぞれが意見を出し合い、イベント企画や準備をしたり、ボランティア活動に参加したり、協力し合える風土が根付いています。 ◆独自の「トレーナー委員会」 全店のサービスレベルを上げるためのプロジェクトとして、トレーナー委員会を開いています。例えば「技術室」では、パチンコ台におけるクギの調整方法のノウハウを全店に共有しています。セキュリティ委員会や危機管理委員会では、防犯対策において取り組んでいます。 入社後1週間は本社にて、パチンコ業界や機種の知識、接客・マナーなどをお教えします。その後は店舗にて、徐々に実務を覚えていきましょう。 ◆ユニークな研修制度! マイクアナウンス研修、メイクアップ研修、セルフメンタル研修、健康管理のための栄養学研修、腰を守るストレッチ、自己分析、ボイストレーニング、防犯やデータ管理、労働法、著作権についてなど。他の会社が視察に訪れるほど、独自の研修に力を入れています。 ◆キャリア向け研修も充実。 職位に必要な知識とスキルアップに向けて、昇格時研修も実施します。ヘッドチーフ以上の役職者には、全店の売上や利益のデータを開示。経営視点を早い段階から養うことができるでしょう。 |
会社名 | 大山観光株式会社 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 大山 龍男 |
資本金 | 1億1000万円(グループ全体)、8000万円(単体) |
従業員数 | 160名(グループ全体)、65名(単体) |
売上高 | 289億5300万円(2012年4月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | アミューズメント施設(パチンコ店)経営、喫茶・ワゴン販売 |
事業所 | 本社/大阪府箕面市牧落3-1-16 店舗/大阪(箕面、豊中、池田)・兵庫(伊丹、川西)に14店舗 |
関連会社 | 株式会社シズカ、有限会社サンセット |
企業ホームページ | http://www.ohyama-1ban.co.jp/ |
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