- 【事業内容】
- ・転職支援サービスの提供 ・転職特化型メディアの運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆昇給年4回／年休125日／土日祝休み／残業月20h／服装自由 未経験者特化の転職支援サービス『ハレキャリ』を展開する当社。急成長中の組織をさらに加速させるため、将来のリーダー候補としてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。---＊プレイヤーとしての業務＊--- キャリアアドバイザーとして、求職者の転職成功までをトータルでサポート。エンジニアや営業、事務などを目指す20代～30代が中心。一人ひとりの想いに寄り添い、理想のキャリア実現を後押しします。 ■オンラインでのキャリア面談 ■応募書類の添削・作成サポート ■面接対策の実施 ■採用企業との面接調整・連携 など ※1人あたり常時10～20名の求職者を担当します。 ---＊リーダーとしてのミッション＊--- 実績を上げた後、3～5名のメンバーを率いるリーダーへ。プレイングマネージャーとして自身の目標を追いながら、チーム全体の成果を最大化することがミッションです。 ■目標達成支援 チームおよびメンバーのKPIを管理し、目標達成に向けた戦略立案や軌道修正を行ないます。 ■メンバー育成 週1回の1on1や日々の進捗確認を通じ、メンバーの課題解決をサポートし、成長を促します。 ＞＞＞仕事のポイント！ ★Point【1】求職者支援に100％集中できる！ 集客は専門部署が担当し、求職者支援に専念可能。月30件ほどの面談が安定供給されるため、成果を出しやすい環境です。 ★Point【2】独自のデータが、あなたの武器になる！ 5年間蓄積した未経験転職の内定データや面接の過去問を共有する自社サイト『転職アカホン』など、成約率を高める情報インフラが整っています。 ★Point【3】入社後の定着まで見届けるやりがい！ 入社後3ヶ月間のフォローアップも実施。転職成功をゴールとせず「ここで頑張れそう」という声を聞けるまで伴走できるのがやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＼たとえばこんな方を歓迎します！／ □自分の頑張りが正当に評価される環境で、自分の力を試したい方 □会社の成長に貢献しながら、自分自身も成長していきたい方 □年次に関わらず、成果次第で重要な役割を任されたい方 □チームで切磋琢磨しながら、目標を達成することにやりがいを感じる方 ※営業、販売、接客といった顧客折衝の経験や、アルバイトなどでのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ---＊9割が中途入社＆未経験から活躍中！＊--- 現在32名のキャリアアドバイザーが在籍しており、その9割が中途入社。アパレル店長、エンジニア、管理栄養士など、異業種・異職種から転職してきたメンバーばかりです。誠実に人と向き合える方であれば、ご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＼組織の未来を創る、リーダー候補を募集します！／ 未経験者特化の転職支援サービス『ハレキャリ』を展開し、まさに事業拡大フェーズにある当社。組織が大きくなるにつれて、増え続けるメンバーをまとめ、導いていくリーダーの存在が不可欠となっています。 そこで今回、会社の未来を共に創ってくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。実力次第で早期にリーダーやマネジメントを担える、ポスト機会の豊富な環境です。会社の成長をダイレクトに感じながら、あなた自身も大きく成長できる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼昨年9月に移転したばかりの新オフィス！／
東京都渋谷区南平台町13-10 Arromic Bldg. 2階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能です。（社内規定あり） ---＊オフィスの魅力 ＊--- ◎渋谷駅から徒歩圏内の好立地！ ◎集中したい時に使える個室ブースなど、自己研鑽に最適なスペースも完備！ ▼詳しくはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_5979999/post_articles/1007706 交通
---＊アクセス抜群＊---
各線「渋谷駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムは【12：00～16：00】です。 ---＊柔軟な働き方＊--- 「午前中に役所や銀行に寄ってから出社」「仕事終わりに習い事へ」といった、プライベートと両立しながら活躍できます。 ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ※18時までに退社が可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年4回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮の上、決定。 ※上記月給は固定残業手当（45時間分・7万8189円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ---＊成果に報いる、年4回の評価制度＊--- 求職者の入社が会社の利益に繋がるビジネスモデルのため、あなたの成果は正当に評価します。評価のチャンスは年4回。四半期ごとに上長と面談し、KPI（面談からの決定率など）やKGI（入社決定数）といった明確な指標に基づいて目標を設定。頑張りがポストと報酬に直結する環境です。 年収例
450万円／28歳（入社1年目）
520万円／26歳（入社2年目） 600万円／28歳（入社2年目／リーダー） 750万円／32歳（入社3年目／マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。オンとオフ、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与 年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■食事補助あり（OFFICE DE YASAI） └オフィス内の冷蔵庫に届く新鮮なサラダやフルーツ、総菜などを格安で購入できます！ ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ---＊豊富なキャリアパス＊--- 成長中の組織だからこそ、入社年次を問わず誰の挑戦も歓迎します。意欲と実績次第で、リーダーやマネージャーのポストへ早期にキャリアアップが可能。将来的には、人事、広報、マーケター、法人営業など他職種への挑戦もできます。 （キャリアアップ例） ・入社6ヶ月でリーダーへ昇格（32歳・女性） ・入社1年でリーダーへ昇格（25歳・男性） ・入社11ヶ月でマネージャーへ昇格（30歳・男性） |
| 代表より（代表取締役／川淵 大晴） | 「求職者の未来をワクワクさせる」という目的を持って仕事に取り組んでいます。求職者のことを考えて誠実に行動していれば、自然と売上がついてきます。 売上ばかり意識していては視座が低くなってしまうので、求職者のことを考えて最適な案件を紹介するという目的を忘れないように、いつも強く意識し、社員も同じ方向を向いています。 そういう意味で、人の立場に立って考えられるような方や人の役に立つのが大好きな方から応募をいただけると嬉しいです。とにかく誠実にいつも求職者のことを考えて行動すること。これから一緒に働く方にも、ぜひそれを意識していただきたいです。 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：座学研修（入社～3日間） まずは専任のメンターによるマンツーマンの指導のもと、業界知識や事業内容、社内ツールの使い方といった基礎を学びます。 ▼STEP2：OJT研修（約2ヶ月を想定） 座学と並行し、ロープレなどを通じて実践的なスキルを習得。少しずつ実務をお任せしていきます。あなたの成長スピードに合わせてじっくり育成しますので、焦らず自分のペースで学んでいきましょう。 ▼STEP3：リーダー昇格後のフォロー リーダー昇格時も、先輩リーダーやマネージャーによるOJTを実施。マネジメントのノウハウを学びながら、安心してリーダー業務をスタートできます。 |
| 会社名 | 株式会社HARE |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 福山 敦士 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 47名（2026年12月時点） |
| 事業内容 | ・転職支援サービスの提供 ・転職特化型メディアの運営 |
| 事業所 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町13-10 Arromic Bldg. 2階 |
| 企業ホームページ | https://hare-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社HARE 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hare-inc_saiyo/ |
株式会社HAREのキャリアアドバイザー（リーダー候補）◆昇給年4回／年休125日／土日祝休み／残業月20h／服装自由（1410302）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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