| 仕事内容 | ルート営業◆未経験歓迎／年間休日130日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与4ヶ月／名古屋勤務／転勤なし 製造業などから分析・測定業務を請け負う、ルート営業をお任せします。依頼されたサンプルを預かり、社内の分析部門に受け渡す仕事です。【お客様は？】 すでにお付き合いのある既存顧客がメイン。なかでも「品質を高めたい」というニーズがある、自動車部品メーカーや町工場が中心です。そのほか、環境規制対応が求められる企業とも取引しています。 【扱うものは？】 当社が提供しているのは、ものづくりや環境管理に欠かせない分析・測定サービスです。鉄鋼片・原材料・水などの成分分析や、空気・水質・土壌・作業環境・騒音振動などの測定を通じて、社会貢献しています。 ■ノルマなし！売り込まない営業です。 当社の営業は、お客様の依頼を正確に受け取り、社内の分析部門へつなぐ“橋渡し役”です。サンプルの回収は5分ほどで終わることもあるため、お客様先での滞在時間は短め。売り込むのではなく「困ったときに声がかかる存在」になることが大切です。作業完了後の報告書・納品書をお届けして、ひと段落となります。 ■専門知識は少しずつ学べばOK！ 分析・測定に関する専門的な判断は、分析部門が担当。お客様先で技術的な相談があれば、社内に持ち帰って共有すればOKです。専門知識も多いですが、徐々に覚えていけば問題ありません。 ――1日の流れ（例）―― ▼午前（社内） メールチェック、見積書の準備からスタート。その後、分析部門と打合せを行ない、その日の依頼内容や急ぎの案件について情報を共有します。 ▼午後（外出） 愛知県内を中心に社用車で6～7社ほど訪問し、サンプルの回収と依頼内容の確認を行ないます。 ▼帰社 16～17時頃に帰社。お客様から預かったサンプルをもとに分析部門向けの依頼書作成がありますが、基本的には事務スタッフが代行するため、残業はほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼以下に当てはまる方にピッタリです！／ □営業・接客・販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方 □化学や成分分析などに興味・関心をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■設立40周年を迎え、さらなる成長を遂げるために。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 矢作製鉄株式会社（現・株式会社ヤハギ）の品質管理部門が、1986年に独立。新たに誕生したのが当社です。現在は東海三県を中心に、製造・加工業や研究機関などへ化学分析や材料評価試験、環境・公害測定サービスを提供しています。 近年はSDGsや環境規制強化の影響で、環境分野の分析依頼が増加傾向に。主力の鉄鋼分野を維持しつつ、環境分野を新たな成長の柱として強化することになりました。そこで今回の募集。営業体制の拡充を目的に増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇などの条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区昭和町18番地
※転勤はありません。 交通
名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩12分
※マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
年収420万円：33歳（入社2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■永年勤続特別休暇（勤続20年：2日、勤続30年：4日） ＼月1日以上の有休消化を推奨／ 当社で「有休を使いきる」ことは当たり前のこと。月1日以上の有休消化を推奨するなど、仕事とプライベートの両立を大切にしています。有休を土日休みにつなげて、5日以上まとめて休みを取る社員も少なくありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■資格手当（環境計量士：月1万円～3万円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月2000円） ■家族手当（配偶者：月1万500円、子1人につき：月2000円） ■資格取得支援制度（環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士：登録講習費用と受験費用を全額補助） ■退職金制度 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■屋内禁煙 ■社員旅行 |
| 組織体制 | ＜技術営業課＞ 今回の配属先となる、技術営業課。営業課長（50代）と営業事務（30代）の2名体制です。課長はもともと分析部門出身で、技術的な知見が豊富。頼れるベテラン社員です。営業事務は、見積書作成や依頼書の処理などを一手に担い、営業が顧客対応に集中できる環境を支えています。 ＜分析技術課＞ 分析・測定を専門に行なう部署で、10名が在籍。日々の分析業務を担う、当社の中核部門です。毎朝のミーティングでは技術営業課と情報を共有。案件の背景や要望をすり合わせることで、精度の高い提案とスムーズな業務連携を実現しています。 |
| 入社後の流れ | ▼研修（約3ヶ月） 入社後まずは、営業課長による営業同行からスタート。既存のお客様先を一緒に回りながら、訪問ルートや仕事の流れなどを少しずつ覚えていただきます。 並行して、分析技術課での現場研修も実施。「お客様からお預かりしたサンプルがどの工程を経て分析され、データとして形になるのか」「環境測定の現場ではどんな作業が行なわれているのか」…などを体感し、ビジネスの全体像を把握いただきます。 ▼独り立ち 研修期間中から段階的に担当を引き継ぎ、3ヶ月後には本格的に独り立ち。既存顧客であれば、早ければ1ヶ月ほどで一人で回れるようになるはずです。独り立ち後もみんなでフォローしていきますので、心配は無用です。 |
| 会社名 | 株式会社矢作分析センター |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村瀬 誠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2026年2月現在） |
| 売上高 | 2億円（2025年4月期実績） |
| 事業内容 | 分析試験・調査の受託 【化学分析】 金属分析やコークス類分析、肥料分析、底質調査など。不純物が混じっていないか、元素配合は適切か…などを分析します。 【材料評価試験】 引張試験、抗折試験、曲げ試験、硬さ試験など。製品をつくるうえで充分な強度があるか、耐性はあるか…などを試験します。 【環境・公害測定】 大気測定、水質測定、土壌調査、騒音測定など。開発環境が適切か、製造に適した環境か…などを測定します。 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市港区昭和町18番地 |
| 企業ホームページ | http://www.yahagi-bc.co.jp/ |
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