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東海森紙業株式会社
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東海森紙業株式会社(王子ホールディングスグループ)製造スタッフ(未経験歓迎)◆大手グループ×平均月収29万円/平均勤続年数14年/残業代100%支給(1410201)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造スタッフ(未経験歓迎)◆大手グループ×平均月収29万円/平均勤続年数14年/残業代100%支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/23 - 2026/05/17)

製造スタッフ(未経験歓迎)◆大手グループ×平均月収29万円/平均勤続年数14年/残業代100%支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
派手さはないけど、「ちゃんとした会社がいい」その気持ちに応える自信はあります。
「会社の魅力を教えてください」と言われると、正直少し悩んでしまいます。夏は暑く、冬は寒いですし、今は人手が足りず残業もあります。だから「最新設備で快適です!」なんて、私には言えません。

それでも、胸を張って言えることがあります。残業代は1分単位で100%支給すること。賞与は年2回、昨年度は3ヶ月分を支給したこと。転勤がなく、この町でずっと働けること。そして、製紙業界をリードする王子ホールディングスグループの一員として、景気に左右されにくい安定基盤があること。私たちは、この“当たり前”を大切にしてきました。

特別な福利厚生はありませんが、社員の生活を守ること、法律を守ること、誠実であること。家族や友達のいる、この住み慣れた土地で働けること――。そんな“当たり前”を、これからも守っていきたい。

派手さはありませんが、「ちゃんとした会社に勤めたい」という想いに、まっすぐ応える自信はあります。「地に足をつけて働きたい」そんなあなたと、一度お話しできたら嬉しいです。(採用担当 野村より)

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(未経験歓迎)◆大手グループ×平均月収29万円/平均勤続年数14年/残業代100%支給
段ボール製造工場にて、製品が正しく加工されるよう各工程を支える仕事です。あなたには、原紙のセットやシートの投入、機械のセッティング、製品チェックなどをお任せします。入社後は座学研修など基礎からスタート。配属後も手厚いサポートがあり、経験は不要です。

<担当する工程の一例>
・原紙のセット:専用機械で、巨大なロール状の原紙を選び、コルゲーターにセットします。
・品番チェック:モニター越しに原紙の状態を確認します。
・シート投入:箱の種類に合わせて、段ボールシートを機械にセットします。
・機械のセッティング:製品ごとに、印刷版の交換や接着強度の調整をします。
・製品チェック:印刷状態・折り線・カットのズレなどを確認します。
・トラブル対応(経験者が主に対応):エラー時の機械停止・調整を行ないます。
・リサイクル回収:不良品を回収し、再資源化の工程へ送ります。

<仕事の進め方>
投入担当(1名)と、外観判定を行なう担当(2名)に分かれ、シート投入 → 判定 → 印刷 → ケース加工の流れで作業を進めます。一枚ごとに、手作業で丁寧に確認することもあります。

【コルゲーターとは?】
原紙を段ボールシートに加工するための大型機械です。波形をつくる工程や貼り合わせの工程が一体になっており、段ボールの“元”となるシートをつくっています。

\入社後の受け入れ体制/
入社初日:座学研修にて、安全・環境・コンプライアンスなどを学びます。

入社~3ヶ月間:検品部署で製品理解からスタート。

配属後:シート投入など簡単な作業からチャレンジしていただきます。

★全機械に手順書(マニュアル)完備!
★ベテラン社員がマンツーマンで指導します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別な知識や経験は必要ありません!
★接客・販売のご経験を活かせます!(アルバイト経験も可)

\こんな方を歓迎します!/
□腰を据えて長く働きたい人
□モノづくりが好きな人
□手に職をつけたい人
□チームワークのある職場で働きたい人

「地に足をつけて働きたい」
「なにかスキルを身につけたい」
そんな方は、是非一度お話してみませんか。
募集背景 \需要拡大に伴う、増員募集/
現在はベテラン社員が中心となって現場を支えていますが、恒常的な人手不足により、一人あたりの業務負荷が高い状態です。特に、残業時間は早急に改善すべき課題となっています。そこで今回、新たな仲間を迎えることで、現場の負担を分散し、健全に働ける環境を再構築していく方針です。

また、平均勤続14年というベテラン中心の組織構成から、次世代の技術者を育てていくことも重要なテーマです。段ボール製造の技術を継承し、組織全体を活性化させていくためにも、長期的に成長していける人材をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間:14日(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
【本社】
〒501-0554
岐阜県揖斐郡大野町大字五之里字三林451番地

★転勤はありません。
交通
・養老鉄道「揖斐駅」より車で18分
・JR「大垣駅」より車で27分

★マイカー通勤OK!駐車場完備です。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間/1日あたり実働8時間)

勤務時間例【2交替制】
・8:00~17:00(日勤の場合)
・17:00~翌2:00(夜勤の場合)
給与 月給19万8200円~22万6200円+賞与年2回
※時間外手当は、別途全額支給します。

\勤務負担を考慮し、特別手当を用意しています/
◎交替勤務手当(昼勤:500円/日、夜勤:900円/日)
※昼勤・夜勤それぞれ2週間ずつ
※月平均で約1万4000円が支給。

◎時間外深夜手当
※通常の残業手当とは別に、深夜時間帯は追加手当を支給します。

【月収例】
平均29万円程度(皆勤手当・交替勤務手当・時間内深夜手当・残業手当を含む)
※上記金額は、年齢によって変動します。
年収例
年収370万円/入社2年目・29歳
年収440万円/入社4年目・23歳
年収500万円/入社9年目・35歳
休日休暇 <年間休日118日>
■週休2日制(土・日/月3~5回程度土曜休み)
※会社カレンダーによる
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

\5日以上の連休取得OK!/
家族との時間をゆっくり過ごしたり、地元の友達とのんびりリフレッシュしたり――。無理なく働き続けられるよう、まとまったお休みも取りやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(4万360円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者1万7000円/月、子一人につき2500円/月)
■時間外手当(全額支給)
■精勤手当(月1000円)
■皆勤手当(月3000円)
■交替勤務手当(昼勤:500円/日、16時以降の夜勤:900円/日)
■時間内深夜手当(深夜時間帯は追加手当を支給します。)
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■会員制福利厚生サービス
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
評価制度 ★年功序列ではなく、実力を正当に評価
年に一度の評価査定(評定)によって、昇給や昇進が決まります。年功序列ではなく、個人の習熟度や実績を基準に評価するため、意欲次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

★キャリアパス
まずは、現場のリーダーである「機長」を目指します。その後、複数の機長をまとめる「班長」、工程全体を管理する「係長」へとステップアップしていきます。

実際に、入社3年で機長に昇進する社員もいれば、10年以上スキルを極め続けている社員もおり、キャリアの歩み方は人それぞれ――。自分軸でのキャリアデザインが可能な環境です。
配属先について ★地元出身の、多様なメンバーが活躍
中途入社者の前職は、製造業だけでなく、飲食業・販売業・水道関連の仕事などさまざま。現場では、40代の経験豊富な社員が中心となって活躍しています。

一方で、20代が6名、30代が8名と若手も在籍しており、活気があります。社員の多くが地元出身者です。地域に根差し、腰を据えて働いているメンバーが多いのが特徴です。

仕事上の連携が密な分、人間関係も良好です。社員に、会社の好きなところを尋ねると「優しい人が多くて働きやすいところ」「なんでも聞きやすいところ」との声が多くあがるなど、和やかで風通しの良い職場です。

会社概要東海森紙業株式会社

会社名 東海森紙業株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 若林 充央
資本金 1100万円
従業員数 88名
事業内容 段ボール・段ボールケースの製造、加工、販売
事業所 【本社】
〒501-0554
岐阜県揖斐郡大野町大字五之里字三林451番地
企業ホームページ https://morishigyo-gr.co.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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