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SNSマーケター◆未経験歓迎／SNSで魅力をPR／残業月平均7.2h／健康経営優良法人に3年連続認定

株式会社マーキュリー

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材。平均年齢26.6歳の同社では、みんなで和気あいあいと企画を考えることが多数！基本ボツなしだから、自分のアイデアが実現する楽しさも味わいやすいとのことです！

エン転職取材担当者

中村

株式会社マーキュリー

掲載期間26/04/02～26/06/24
最終更新日26/04/20

SNSマーケター◆未経験歓迎／SNSで魅力をPR／残業月平均7.2h／健康経営優良法人に3年連続認定

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

＼あえて未経験を募集／
見る専卒業！あなたのひらめきがバズのカギ！

「社員をアニメキャラにたとえた動画を投稿してみない？」
⇒意外なキャラ設定に「分かる！」の声が殺到！

「有名タレントと投稿を企画したい！」
⇒人気YouTubeチャンネルとコラボが実現！

――これらは会社PRのために投稿されたSNSの一例。お任せするのは、会社の魅力を広める、当社SNSの”中の人”。「椅子の背中で私のトリセツ紹介」「漢字1文字連想ゲーム」など、魅力に繋がるなら基本ボツ案はありません！

企画のネタには困りません。自社運営のテーマパーク「カンドゥー新利府」や「シアターマーキュリー新宿」など、事業そのものがエンタメの宝庫。社員の日常にある「クスッと笑える瞬間」も企画のネタになります。

「未経験だから不安…」という方もご安心を。入社後は教育専門部署の研修で、同期と社会人の基礎から学べます。AI活用やWebデザインなどもeラーニングで習得可能。必要なスキルは好きな時に身につけられます♪

「いいね」を押す毎日から「いいね」を集める毎日へ。ふとした”ひらめき”で、バズが日常になる生活を始めませんか。

募集要項

仕事内容	SNSマーケター◆未経験歓迎／SNSで魅力をPR／残業月平均7.2h／健康経営優良法人に3年連続認定＼SNSで会社の魅力をPR！／自社SNSでの会社の魅力発信をお任せ。会社のPRにつながる内容であれば基本ボツなし！SNSの「中の人」として、企画・撮影・発信まで手がけます。 ★たとえばこんなことをお任せ！ …………………………… ◆SNS（TikTok、Instagramなど）の企画 ◆投稿用の写真・動画撮影や簡単な編集業務 ◆「いいね」や「再生回数」のチェックや分析 ※チームで上記業務を行ないます。 ※将来的にはプレスリリースや社内報の企画といった広報業務にも挑戦できます。 ★最初は「真似っこ」からでOK！ …………………………… まずは流行っている音源やダンス、企画の型をリサーチ。真似してみるところから始めましょう。投稿内容は先輩もチェック。炎上する心配もありません！基本的に「なんでもやってみよう」の風土なので、自由に挑戦できます！ ★ゼロから安心のマーケターデビュー！ …………………………… ▼まずは同期と基礎固め！教育専門部署の研修で、ビジネスマナーや会社の事業について同期と一緒に学びます。その後、会社の理解を深めるために、メイン事業であるセールスプロモーションを経験します。 ▼＋αの研修で、スキルをゲット！希望に応じてeラーニングでAI活用術やWebデザインといったスキルを習得。企画をカタチにする武器を増やせます。 ――eラーニング講座例―― AI活用講座：企画や文章作成を効率化 Webデザイン講座：Photoshopでの画像加工やバナー制作を習得 Excel講座：投稿分析に必要な知識を学習 ▼実践デビュー！「やってみたい」をどんどん発信しましょう！ ――こんな企画を実施！―― ・有名タレントとのYouTubeコラボ企画・社員が出演！オリジナル動画（ドラマ風PR、ジェスチャーゲームなど）など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼＼”あえて”未経験採用を実施中！／／ ………………………………… 完全ポテンシャル採用だから、必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。今活躍している先輩も9割が未経験スタートです！ ★マーケターの適性チェック！★ □TikTokやInstagramなどをついつい見てしまう □世の中のトレンドや流行には敏感 □「これ面白そう！」とアイデアを出すのが好き □一人より、チームで楽しく仕事を進めたい □SNSに関わる仕事に挑戦してみたい！ ⇒⇒いくつ当てはまりましたか？ひとつでも当てはまった方は適性あり！お気軽に面接にお越しください！ ………………………………… 面接はお互いを知るための時間。難しい志望動機よりも、あなたが好きなことやハマっていることについて、気軽にお話しできたら嬉しいです♪
募集背景	SNSで魅力を発信！仲間を大募集！ ………………………………… セールスプロモーション事業を軸に、2006年の設立以来、増収を続ける当社。現在では全国34拠点・約5,000名の社員が活躍するまでに成長しました。近年では、有名タレントとのYouTubeコラボや、親子で楽しめるテーマパーク『カンドゥー新利府』の運営といったエンタメ事業にも力を入れています。事業が多角化し、会社の魅力が増え続ける今、その面白さを世の中に発信するSNSチームの役割はますます重要になっています。そこで今回、新しい仲間を増員募集することになりました。あなたの「やってみたい」という気持ちで、一緒に会社を盛り上げてください！
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。
勤務地・交通	……全国の拠点で募集…… ★希望を考慮し決定します。 ★転勤なしの地域限定採用あり！【例】北海道／札幌、小樽、千歳、苫小牧、旭川、函館青森／青森秋田／秋田岩手／盛岡宮城／仙台山形／山形福島／福島、いわき、会津若松東京／23区、各市茨城／ひたちなか、つくば栃木／宇都宮、佐野群馬／高崎、前橋埼玉／さいたま、川口千葉／千葉神奈川／横浜富山／富山、高岡石川／金沢福井／福井、坂井新潟／新潟、三条長野／長野、松本、上田岐阜／岐阜、高山静岡／浜松、静岡、富士愛知／名古屋、豊川、豊橋、岡崎、長久手三重／津、四日市滋賀／大津大阪／大阪兵庫／神戸、西宮、姫路、明石鳥取／米子島根／出雲、松江岡山／岡山、倉敷、津山広島／広島、福山山口／下関、山口徳島／徳島香川／高松、丸亀愛媛／松山、今治高知／高知福岡／福岡、北九州、久留米長崎／長崎大分／大分熊本／熊本鹿児島／鹿児島宮崎／宮崎沖縄／那覇、浦添交通勤務地により異なります。詳細は当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access ★マイカー通勤OK！（駐車場完備）※拠点・エリアによる
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なる場合あり ……残業少なめ！月平均7.2時間！…… 会社全体で「働き方改革」に取り組んでおり、定時退勤が基本。たとえば、スポーツで汗を流してリフレッシュしたり、話題のアニメを一気見したり、趣味の動画編集に没頭したり。プライベートが充実できる環境です♪
給与	【1】南関東エリア月給22.5万～30万円該当：東京・千葉・神奈川・埼玉【2】東海・近畿エリア月給21.3万～30万円該当：愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山【3】沖縄エリア月給20万～30万円該当：沖縄【4】その他エリア月給21万～30万円該当：上記以外全ての都道府県【全エリア共通】 ※スキルを考慮し、当社規定により決定。 ※固定残業代（10時間分／【1】15,672円以上【2】14,760円以上【3】13,856円以上【4】14,616円以上）を含む。超過分別途支給。年収例 328万円／24歳・一般社員・入社2年（月収24万円＋賞与40万円） 420万円／27歳・主任職・入社4年（月収30万円＋賞与60万円） 550万円／33歳・課長職・入社5年（月収40万円＋賞与70万円）
休日休暇	■週休2日制／月8～10日 ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有休取得率82％※2024年3月～2025年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定　※3年連続認定！
福利厚生・待遇	■昇給年2回／4月・10月 ■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
★デビュー後も、しっかり伴走します★	★道に迷ったら、プロと一緒に解消「将来がなんとなく不安…」という想いをお持ちの際は、専門の相談員（有資格者含む）がいる「キャリア相談室」へ。プロと一緒にあなただけのキャリアマップを描き、ゴールまでの最短ルートを見つけましょう。 ★スキルは、ポジションと給与で評価頑張って歩んだ道のりは、年齢や社歴に関係なくポジションと給与で評価します。「サブリーダー⇒リーダー⇒主任…」とステップアップの道筋は明確。入社2年で課長代理へ昇格した先輩も！ ★道はいつでも、選び直せる「社内FA（社内転職）制度」を使って人事や企画といった全く新しい道へ進むこともOK！何度でもキャリアを選び直せる環境です。
★先輩マーケターに突撃インタビュー！★	【Q】入社したきっかけは？面接で私自身のことをたくさん聞いてもらえたことです。未経験でマーケターに挑戦するのは不安でしたが、個性を大切にしてくれる会社なんだと思い、入社を決めました。【Q】入社してみてどう？年齢の近いメンバーも多く、最初の研修も含め仲良くなれる機会が多かったので、中途入社でもすぐに輪の中に入れました！残業も少ないので、仕事終わりに趣味の韓国語を勉強したり、漫画を読んだり、プライベートも思いっきり満喫できています♪ 【Q】最後に一言！未経験からだと不安に感じる部分もあるかと思いますが、大丈夫。新しい仲間とお会いできることを楽しみにしています！

転職・求人情報イメージ1 — 【チームでバズをつくる】チームで一緒にトライ＆エラーを繰り返すのも日常の光景。SNSで会社の魅力を届ける醍醐味を味わえます♪

転職・求人情報イメージ2 — 【和気あいあいとした職場】あだ名で呼び合うほど距離が近いのも魅力♪他部署と一緒に、TikTokやInstagramで魅力を発信することも！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＼楽しみながら成長できる場所／

取材印象的だったのは、社員の方々の「面白そう！」という好奇心が、次々と新しい企画に繋がっていくスピード感。実現できる背景について詳しく伺いました。

同社はセールスプロモーション事業を安定基盤としながら、エンタメや教育といった多彩な事業を展開。テーマパーク『カンドゥー』の運営を進める他、最近では有名タレントとのYoutubeコラボを実現するなど、社内には発信する”ネタ”があふれているとのこと。

また、チームの雰囲気も企画実現を後押し。年次や経験に関係なく「面白そう！」という気持ちを歓迎する社風があり、良いアイデアはすぐに採用。チームで投稿の反響を分析し、コンセプトを少しずつ変えながらPDCAサイクルを回しているとのことです。

尽きない企画の”ネタ”と、挑戦を後押しする文化。この2つが揃っているからこそ、楽しみながらマーケターとして成長していける。そう感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい★自分のアイデアが、会社の新しい”顔”になる面白さ
…………………………………
同社のSNSチームでは、社員一人ひとりの「これ、やってみたい！」が企画の出発点。会議中のふとした雑談が、その日のうちに撮影へと繋がることも日常茶飯事だそうです。自分の好奇心がアイデアとなり、会社の新しい魅力として世の中に発信されていく。そのプロセスを当事者として味わえるのは、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。

★自分の企画で、”バズ”を生み出す手応え
…………………………………
有名タレントとのコラボ企画やテーマパークのPR動画など、ユニークな投稿には多くの反響が寄せられます。再生回数や「いいね！」の数で成果を実感できるのはもちろん、何より嬉しいのは「この投稿を見て会社のファンになりました！」というユーザーから温かいコメントをいただくことも。自分の仕掛けた企画をきっかけに会社のファンが増えていく確かな手応えは、次の挑戦への最高のモチベーションとなるはずです。

厳しさ★常に試行錯誤を続ける大変さがあります
…………………………………
トレンドは目まぐるしく変わるため、一度ウケた企画が次も同じようにヒットするとは限りません。そのため、投稿の裏では「なぜこの動画は伸びたんだろう？」と再生回数やコメントを分析し、地道に改善を重ねることが大切になります。もちろん、分析や次の企画立案はチームで協力して行なうので一人で悩むことはありませんが、常に新しい答えを探し続ける姿勢が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人★周囲と連携しながら進められる方
…………………………………
会議中の雑談がきっかけで企画が生まれることも日常茶飯事。「こんなことをやったらバズるかも！」と仲間とワイワイ盛り上がりながら、「面白い」をカタチにしていく仕事です。そのため、チームでアイデアを実現させていくプロセスを楽しめる方に向いているでしょう。

向いていない人★決まった手順通りに仕事をしたい方
……………………………
SNSのトレンドは日々目まぐるしく変化するため、「一度やり方を覚えれば終わり」という仕事ではありません。そのため、決まったルーティンワークを好む方にとっては、変化の多い環境に戸惑ってしまうかもしれません。

会社概要株式会社マーキュリー

平均年齢26.6歳。
「経験ゼロ」を「可能性」
と考える会社です。

マーキュリーの採用は「これまで」より「これから」を重視。正社員デビューからその先のキャリア形成まで支えてきた私たちが、あなたの「可能性」を広げます！

もう1人で悩まなくていい。
キャリア迷子な
あなたとつくる
”自分らしい”
キャリアデザイン

設立当初から約20年間、正社員採用にこだわりを持ち、人材育成に力を入れてきた取り組みは、これから先も変わりません。
販売から始め、企画立案や売り場づくりに挑戦したり、マネジメント職に就いたり、社員それぞれが望むキャリアを実現しています。
あなたも、マーキュリーでキャリアを広げませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役会長　林正和取締役社長　　　秋間剛
資本金	5,000万円（資本準備金3,000万円）
従業員数	5,610名（正社員率90％以上／2025年4月1日時点） ※男性52.4％、女性47.6％
売上高	211億円（2024年2月期実績） 205億円（2023年2月期実績） 204億円（2022年2月期実績） 188億円（2021年2月期実績） 169億円（2020年2月期実績） 153億円（2019年9月期実績） 121億円（2018年9月期実績） 98億円（2017年9月期実績） 69億円（2016年9月期実績） 46億円（2015年9月期実績） 28億円（2014年9月期実績） 22億円（2013年9月期実績）
事業内容	■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング（ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行等）【許可番号】 ※プライバシーマーク：10830449 ※労働者派遣事業：派13-303310 ※有料職業紹介事業：13-ユ-310374
事業所	【本社】 ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 【支店】 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北一条西1-6 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 ■中部支店／愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町5-9 ■北陸支店／石川県金沢市此花町7-8 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 ■中国支店／広島県広島市南区松原町2-62 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■沖縄支店／沖縄県浦添市伊祖2-7-11 【営業所（１）】 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南2-9-32 ■高崎営業所／群馬県高崎市八島町274 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り4-1-18
関連会社	【提携校】専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ【グループ会社】株式会社マーキュリーグローバル株式会社アルヴァスデザイン成幸日本語学校国際アカデミー日本語学院池袋校国際アカデミー日本語学院取手校株式会社Clarisse 株式会社Ezo-Plat 株式会社Yクリエイト【関連会社】株式会社Ring
事業所（2）	【営業所（2）】 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区東大通2-2-18 ■長野営業所／長野県長野市南石堂町1293 ■富山営業所／富山県富山市桜橋通り3-1 ■福井営業所／福井県福井市大手3-1-13 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井1-2-1 ■鳥取営業所／鳥取県米子市末広町311 ■愛媛営業所／愛媛県松山市千舟町4-4-3 ■香川営業所／香川県高松市丸の内4-4 ■徳島営業所／徳島県徳島市東船場町1-6 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区下通1-3-8 ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東4-1-4
事業所（3）	【センター】 ■横浜採用センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 ■大宮採用センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2‐3 ■北北海道採用センター／北海道旭川市一条通8-542-4 ■福島採用センター／福島県郡山市駅前2-3-7 ■なんば採用センター／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 ■京都採用センター／京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 ■ビジネスセンター／東京都新宿区百人町1-22-17 ■羽田空港オフィス／東京都大田区羽田空港3-3-2
企業ホームページ	https://mercury-group.co.jp
採用ホームページ	平均年齢26.6歳。「経験ゼロ」を「可能性」と考える会社です。　マーキュリーの採用… https://en-gage.net/mercury-group_saiyo/ … すべて見るもう1人で悩まなくていい。キャリア迷子なあなたとつくる”自分らしい”キャリア… https://en-gage.net/mercury-group_career/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！ STEP2 面接（1～2回）★面接1回のみで内定をお出しする場合もあります。 STEP3 内定（おめでとうございます！） -------------------------------------- ■スピーディーな選考を行ないます！ -------------------------------------- ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社時期はご相談に応じます。 -------------------------------------- ■面接にも柔軟に対応！ -------------------------------------- ★ご希望によりオンライン面接も実施できます。 ★面接日時はお気軽にご相談ください。土日祝の面接実施も可能です。 ★面接前に適性検査を受けていただきますが、合否への影響はございません。 -------------------------------------- ■実際に作成した記事もご紹介！ -------------------------------------- ★魅力がいっぱいの情報マガジン実際に下記メディアサイトも、SNSマーケターの担当者が作成しています！ https://impress.mercury-group.co.jp -------------------------------------- ■事前に知れる！チャンネルも紹介！ -------------------------------------- ★会社の雰囲気が分かるYouTubeチャンネル『マーキュリーチャンネル』 https://www.youtube.com/@mercury_channel ★オススメ動画へのリンクはこちら！【社内イベント】バーベキュー交流会を紹介！｜vol.204 https://www.youtube.com/watch?v=VlVMaA-6NCE ★ほかにも各種SNSで魅力を発信中！・Instagram：https://www.instagram.com/mercury_recruitment/ ・TikTok：https://www.tiktok.com/@cando_kando ・X（旧Twitter）：https://twitter.com/mercury_HR?s=06
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ★質問などございましたら、お気軽にご相談ください。
面接地	ご希望の拠点にて、面接を行ないます。詳細は、当社HPをご覧ください。【URL】 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
連絡先	【東京本社】〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階担当中途採用担当 TEL採用専用フリ-ダイヤル：0120-989-060(平日10:00～19:00)

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

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